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最終更新日：2025/4/25
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・共に働くメンバーとのコミュニケーション・チーム作り・従業員の育成計画の見直しと実行・『店舗マネージメント職』の視点で店舗のあるべき姿を描くことにより、現状の問題点を抽出する。また、その問題点の改善策を作成し、実施する。・計数管理（売上利益予想管理）・店舗運営における管理業務の理解と習得・定期的な会議・ミーティングへの参加・研修
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
役員面接
内々定
面接を通して、人物重視の採用を行っています！
エリア限定勤務、転居を伴う転勤なしについて、採用条件や待遇面などは、一般職採用と同じ条件です。
＜関東配属＞大学卒
（月給）261,800円
261,800円
基本給の内訳に年齢給を設定しておりますので、入社時の年齢により年齢給が加算されます。※表記されている基本給の年齢は、大学卒＝22歳をモデルとして、年齢給を加算しています。
〇社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働災害補償保険〇企業年金基金 あけぼの企業年金基金 退職金制度〇入社祝い金 入社月に基本給1ヶ月分支給〇通勤手当全額支給 2キロ以上の通勤距離に係る手当全額支給〇社宅制度 居住地からの通勤が困難と判断された 新卒社員を対象とし、月額1.5～2万円で3年間提供。〇従業員社内割引制度(20％)〇マイカー通勤制度 通勤時の公共交通機関の利用が はなはだ困難な条件の場合に限り適用
喫煙専用室が設置されていない店舗においては、屋外に喫煙ブースがあります。
