(株)東海理化電機製作所

現在は、車室内における『誰もが心地よく使えるスイッチ』の開発を行っています。そのためには、スイッチが実際に使われる場面を想定し、様々な操作に対応できるよう、多くの問題点を解決するような開発を行う必要があります。
例えば、ステアリング（ハンドル）に搭載されるスイッチを開発する際には、ドライビングシミュレータのステアリングに、開発中のスイッチの実物を作製して搭載し、シミュレータ上で運転しながら実際に使ってみます。そして、実験を通して使用上の問題点を洗い出し、それを解決するために試行錯誤していきます。
当社で扱う製品は、比較的小さいものが多いため、開発品を実際に作って実験を行うハードルが低いように思います。こうした実験は、机上計算で見えない問題点を見つける非常に重要なプロセスであると同時に、考えていたものを形にできる、開発業務の中で最も楽しい部分でもあります。

職場の雰囲気は、和を大事にしつつも過度な干渉はありません。
実務上では、先輩や上司に気楽に相談できるので、自身の意見も交えながらアドバイスを活かして仕事を進めることができます。特に、入社後数年は各新人に一人ずつ先輩社員が新人指導役になるため、とても心強いです。
残業は平均して多くなく、有給も気軽に取得できるので、自分の時間もしっかりと持てます。半日休暇制度やフレックスタイム制度によって、早く帰ったりゆっくり出社することもできます。
部署での飲み会は年に数回程度で、ほかにも会社でのイベントも複数ありますが、どれも参加は任意です。私自身、飲み会と好きなイベントにしか参加していません。
職場との距離感は各々が好きなようにとれるようになっています。

就活において大事だと思うのは、社風や職場の雰囲気を肌で感じることだと思います。今後の社会人生活の中の多くの時間を過ごす職場に馴染めなければ、自分の力を発揮して有意義に仕事をすることが難しくなります。
そこで、先輩社員の生の声を聴くことが、自分が職場に馴染めるかどうかを判断する近道になります。私自身、就職活動でいろんな会社の先輩社員の話を聞きました。その際に当社の方々がとても親身になってくれたために入社することを決めましたが、この時に感じた社風や雰囲気は間違っていませんでした。
昨今の情勢によって直接先輩社員の話を聞くことは難しいかもしれませんが、ビデオ通話などを活用しながら、自分の肌に合う就職先を見つけてください。