(株)やまや【東証スタンダード市場上場】

わたしは「日常生活に特別感をプラスするお手伝いができる仕事」であることを軸として設定し、就職活動を行ってきました。そこに、やまやのメイン商材である「お酒」や「輸入菓子」などがぴったりハマったのが、やまやに入社を決めた大きな理由になります。やまやに来るお客様は、それぞれの楽しみを調達しにお買い物にいらっしゃいます。かつてお気に入りの輸入ポップコーン目当てに両親の買い物に付いて行っていた私も、今やお菓子だけでなく、むしろお酒やおつまみ目当てに買い物に行くようになり、やまやのおかげで生活に特別感を感じている今日この頃です。今度は自分の接客・知識でやまやに買い物に来るお客様に幸せな時間を届けたい、特別感を与える為の一助になりたいという気持ちから、やまやへの入社を決心いたしました。

人事部といっても、一般的にイメージされる「採用業務」に携わっているのではなく、「労務管理」の分野を担当しております。例えば、全国約350店舗に在籍する全従業員のデータのメンテナンス、福利厚生システム・企業型年金システムの事務作業といった日常的なものから、業務中や通勤途中に怪我をしてしまった従業員に対しての窓口対応、各地域労働基準監督署や医療機関とのやり取りなど、幅広く携わっております。

労務管理の仕事をしていると、社内外問わず非常に多くの人と関わる機会があります。しかし基本的に相手の顔は見えません。電話やメールでやりとりをすることがほとんどであるため、「伝え方」というのが非常に大事になってきます。常に心がけているのは、相手の立場に立ってみるということです。特に何かを説明するときに、例えば専門用語を分かりやすく言い換えたり、相手の理解度合いを確認しながら話を進めたりしています。

友人とプロ野球観戦に行ってから飲み屋をハシゴしたり、アイドルのコンサートに行ってヲタ活をしたり、家でゲームをしたりと、色々な過ごし方をしています。地元が大好きで、よく弾丸帰省もします。休みの日の過ごし方のモットーは、思いっきり自分を甘やかすことです。社会人になってから、自分を甘やかすことをあえて意識しながら休日を過ごしていますが、仕事と休みの時間にしっかりメリハリがつけられるようになりました。

人事部で行う仕事のほとんどには「法律」がついて回ります。労働基準法、雇用保険法、健康保険法、国民年金法、、例を挙げればキリがありません。どれも一回見ただけ・聞いただけで身につくものではありませんでした。分からないことがあれば逐一調べ、それを色々なケースで何回も繰り返して行っていくことで、やっと知識として定着していくものなんだということを身を以って体験して知りました。私はその過程がとても好きです。法の知識が身に付くと、難しい専門用語を自分なりに噛み砕いて分かりやすく説明できるようになったり、従業員にとってプラスになるようなアドバイスができるようになったり、さらには自分自身の生活にも良い影響を及ぼしているなと感じることもあります。これからも、仕事上での経験のみならず、自分で勉強する座学の時間をしっかり設けることで、将来的には社会保険労務士の資格試験に自信を持って臨めるようにしたいです。