最終更新日:2025/4/21

新光電気工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

PHOTO
高い信頼を持ち「世界に発信できる技術を持つ日本の企業」である新光電気で得意な英語を活かすことができる海外営業に従事しています。
PHOTO
「子育てサポート企業」として高い水準の取組みを行い、不妊治療と仕事の両立に向けた職場環境の整備に取組み、厚生労働省より認定されました。

募集コース

コース名
事務系職種
内定者の方には入社前に各職場の先輩社員の話を聞いていただき、志望する職種を選択していただきます。
その後、志望職種と学校で学んだこと、経験やスキルを勘案し配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 海外・国内営業

海外および国内の半導体メーカーへの製品の販売、顧客との折衝・調整、マーケティング(市場・技術動向調査)、販売戦略の策定など

配属職種2 法務

法務、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、安全保障輸出管理および知的財産など

配属職種3 経営企画

経営企画、広報IRおよびコーポレートガバナンス体制整備など

配属職種4 生産管理

受注・納期・出荷工程管理、材料・部品の購入計画、手配ならびに保管管理など

配属職種5 資材購買

材料・部品・機械設備・構築物の調達、資材に関する市場調査など

配属職種6 経理

予算・決算、税務管理、原価管理、資金調達・運用・管理、長期事業計画、外国為替など

配属職種7 人事・総務

人事・採用・教育関連の企画、立案、実施、賃金・賞与関係、福利厚生、安全衛生、工場管理など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

面接はオンラインでの実施となります。

募集コースの選択方法 エントリーシート提出時にエンジニア系職種/事務系職種のいずれかご選択いただけます。
選考方法 ○[書類選考] エントリーいただいた方に当社採用ページよりご案内します
  ▼
○[一次選考] 個人面接/職務適性能力試験
  ▼
○[最終選考] 個人面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接に進まれた方には一人ひとりとしっかりお話しをさせていただくために面接は全て個人面接で行っています。
みなさんからも是非ご質問いただき、面接を通して当社への理解を深めてください。

提出書類 エントリーシート
卒業見込証明書
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

・大学、大学院、高等専門学校、短大を2026年3月に卒業(修了)見込みの方、 または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方 (職歴の有無は問いません)
・勤務地不問の方(将来的に海外勤務の可能性もあります)

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

社内には様々な業務があり、いろいろな分野の知見が必要なため専攻は問いません。

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務系総合職 修士了(既卒者含む)

(月給)287,000円

287,000円

事務系総合職 学士了(既卒者含む)

(月給)263,000円

263,000円

事務系総合職 短大卒(既卒者含む)

(月給)212,500円

212,500円

  • 試用期間あり

試用期間:2カ月
期間中の待遇:給与、待遇に変更なし、本採用時年次有給休暇20日付与、各種手当支給

  • 固定残業制度なし
諸手当 家族手当(対象者1名につき12,000円/月支給)、通勤手当(全額)、高速代補助、残業手当、家賃補助、単身赴任手当、移動手当、宿泊日当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2023年度実績6か月) 
年間休日数 126日
休日休暇 完全週休2日制(年間休日126日:2024年度)、有給休暇(年間20日支給)、積立休暇(年間5日支給)、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇(最大20日取得可能) など
待遇・福利厚生・社内制度

企業年金基金、退職金規定、財形制度、慶弔災害見舞金支給制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度、勤務間インターバル制度、育児休職制度、介護休職制度、病気休職制度、短時間勤務制度、ネクストキャリアプログラム制度、一斉定時退社日(毎週水曜日、第二・第四金曜日)、各種クラブ活動、全国に契約保養所有り(特別価格で利用可)

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

敷地内禁煙、喫煙専用室あり

勤務地
  • 東京
  • 新潟
  • 長野
  • 愛知
  • 大阪
  • 福岡

勤務地は配属先ごとに異なります。
24卒入社者の約8割が長野県(北信地域)への配属です。

勤務時間
  • 8:30~17:15
    実働8時間/1日

    フレックスタイム制あり(コアタイムなし)

  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイムなし

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 階層別教育(管理職、中堅社員、新入社員)、社外派遣教育、国際化教育、ビジネススキルe-ラーニング、ほか
研修制度 ■一般教育
階層別教育(新入社員・中堅社員・管理職)、外部教育機関等への社外派遣教育、国際化教育(英会話講座の実施、外部派遣等)、ビジネススキルe-ラーニング ほか

■専門教育
各部門において必要となる専門知識、技能習得を目的とした集合教育、OJT ほか
2年間のトレーニー制度 入社後約2週間の集合研修があります。
配属後は2年間先輩のトレーナー社員がついてみなさんの仕事をしっかりフォローします。

問合せ先

問合せ先 〒381-2287 長野県長野市小島田町80
人材開発部 新卒採用担当
TEL:0120-145-451(フリーダイヤル)
電話番号:050-3669-3980
*当社からの電話は「050-3669-3980」からとなります。
 当社からご連絡を差し上げることがありますので、電話帳にご登録ください。
URL https://www.shinko.co.jp/recruit/index.php
E-MAIL saiyou@shinko.co.jp
交通機関 本社更北工場
・JR長野駅より
川中島バス 「古戦場経由松代行」乗車(15分)「野田南」下車 徒歩4分
車で20分

画像からAIがピックアップ

新光電気工業(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン新光電気工業(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

新光電気工業(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
新光電気工業(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。