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最終更新日：2025/2/12
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当社で必要とされる専門性には、ホテルに関する一定以上の鑑定眼や極めてパーソナルな顧客嗜好への対応力のような、暗黙知や身体知、感性やメンタリティ等も含まれるため、事業領域や業務内容に関わらず、その獲得や発揮には相応の時間が掛かります。したがって当社の社員はライフタイムプランを前提とした長期的な計画により処遇・育成されており、かつ計画に柔軟性を持たせることで、個人の適性、成長度合い、ライフステージ等に合わせた個別対応を可能にしています。原則、入社後の1年間は The Okura Tokyo での研修となり、その後は個別配属となりますが、まず10年間は将来の専門分野に対する基礎固め（キャリア基盤構築）の期間になるものとお考えください。【配属職種例】本社勤務 ：経営企画、開発営業、情報システム、財務、総務人事 等子会社出向：The Okura Tokyo（ホテル現業部門（宿泊・料飲・宴会等）、営業、企画・広報 等） オークラニッコーホテルマネジメント（運営管理・支援、グループ営業 等） ※その他子会社・関連会社（国内外）への出向の可能性があります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
書類選考
面接（個別）
1回実施予定
筆記試験
内々定
My CareerBoxでのエントリーシート提出をもって、正式なご応募となります。
2023年3月以降に国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了された方および2026年3月までに卒業・修了見込みの方
（2024年04月実績）
4年制大学卒
（月給）220,250円
205,000円
15,250円
大学院了
（月給）233,650円
218,400円
4年制大学卒：220,250円（食事手当一律6,750円、住宅手当一律8,500円含む）大学院了：233,650円（食事手当一律6,750円、住宅手当一律8,500円含む）※住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給（2024年度 実績）※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
試用期間3カ月あり（諸条件は試用期間後と同じです）
・各種社会保険完備・退職金制度あり・財形貯蓄・確定拠出年金・団体生命保険・厚生施設（従業員食堂、休憩室、健康管理室他）あり・各種研修制度（新入社員研修、1・3年次研修、管理職研修、語学研修 等）・海外短期留学制度・総支配人育成プログラム・eラーニング 他
入社後1年間は子会社（The Okura Tokyo）でのホテル現場研修となります。将来的にグループ会社（国内外）へ在籍出向の可能性があります。
