最終更新日：2025/4/28

帝都自動車交通(株)【京成グループ】

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
不動産（管理）
サービス（その他）
旅行・観光

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

本社で企画・経理等として活躍する社員。お客様目線やドライバー目線に立って、「安全・安心」のための施策や新たなサービスを提案していくことが大切な仕事になる。営業所においてはドライバーが常に安全・安心なサービスを提供できるようにあらゆるサポートを行うとともに、働きやすい環境づくりをすることも重要な業務である。

: 本社で企画・経理等として活躍する社員。お客様目線やドライバー目線に立って、「安全・安心」のための施策や新たなサービスを提案していくことが大切な仕事になる。

: 営業所においてはドライバーが常に安全・安心なサービスを提供できるようにあらゆるサポートを行うとともに、働きやすい環境づくりをすることも重要な業務である。

募集コース

コース名	【総合職（運行管理、営業、営業事務、本部管理部門ほか）】タクシー、ハイヤーの運行管理や営業所運営、企業への営業や事務等を通じて、最前線で働くドライバーたちを直接的、間接的にサポートする職種です。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職最前線で働くドライバーたちがお客様に最高のサービスを届けられるように包括的なサポートをお任せします。多様なドライバーと信頼関係を構築し、共に安全運行をつくっていくことで、幅広く社会に貢献できる仕事です。 ※総合職にはドライバー業務をお任せすることはありません。 ◇タクシー営業所業務ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理 ◇ハイヤー営業所業務法人営業（既存のお得意先への訪問が中心となります）、ハイヤーの配車業務、ドライバーの労務管理 ◇本社業務企画、経理、人事、総務、管理、不動産、情報システム構築・運用　等

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社説明会参加後、一次面接参加時に選択してください。（併願も可能です。）
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接3回、適性検査
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込み、または卒業後3年以内の方となります。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし雇用条件・待遇面での差異はございません。
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接時は交通費を支給いたします。
採用方針について	当社は「志望動機」を重要視していません。作り込まれた「志望動機」よりも、皆さんと私たちの「マッチング」を大切にしたいと考えています。そのため、人物重視の採用を追求し、エントリーシート選考を行っていません。会社説明会にご参加いただけた方には、後日の一次面接に必ずご案内します。一次面接では志望動機を聞きません。これまでのご経験、好きなこと、長所や短所などをお伺いします。気楽に会話しながら、あなた自身がどんな人であるかを、ぜひ私たちに教えてください！応募のきっかけはどんなことでも構いません。先輩たちの入社理由も様々です。説明を聞いていただいて、ちょっとでも興味をお持ちいただけたら、ぜひ選考にもお進みください。面接官からも色々お話させていただきます。一緒にお互いの「マッチング」を確認していきましょう！

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
四大卒	（月給）217,000円	217,000円
短大卒	（月給）205,000円	205,000円
専門卒	（月給）205,000円	205,000円
高専卒	（月給）205,000円	205,000円
大学院了	（月給）217,000円	217,000円

試用期間あり

試用期間：4ヶ月
待遇に変更はございません。

固定残業制度なし

モデル月収例

入社2年目（ハイヤー営業所勤務）：279,928円（諸手当含む）
入社4年目（タクシー営業所勤務）：316,698円（諸手当含む）
入社6年目（タクシー営業所勤務）：374,141円（諸手当含む）
入社11年目（タクシー営業所勤務）：392,175円（諸手当含む）
入社15年目（ハイヤー営業所勤務）：463,151円（諸手当含む）

諸手当

残業・深夜手当、通勤手当、役職手当、休日勤務手当、当直手当、資格手当、扶養手当等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

休日休暇

週休2日制（土日休み年間105日＋祝日。但し一部営業所についてはシフト勤務）。その他に有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等あり。

待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、定年退職者優待慰労旅行、慶弔金（婚慶祝金、出産祝金、弔慰金、香典）、資格取得補助、社内表彰制度（特別表彰、優良運転者表彰等）、フィットネスクラブ利用補助、人間ドック受診補助、京成グループ割引　ほか

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

一部営業所は6：30～15：30（うち休憩1時間）

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

＜内定者研修＞
10月以降　営業所見学、ビジネスマナー基礎研修等。学生生活を最優先にしていただきつつ、社会人となる準備のための研修を実施いたします。

＜新入社員研修＞
4月　新入社員研修1カ月の間に京成電鉄グループ主催の新人研修会に参加し、社会人として通用するビジネスマナーを習得していただきます。

5月　その後、各営業所や本社の各部署をローテーションし、OJT形式の研修を受けていただく中で業務フローを体験していただきます。

6月　本社・各営業所に配属となります。

配属後の研修・教育も充実しており、積極的に取り組むことで大きな成長に繋げることができます。

（配属後の研修例）
京成グループ研修各種、コンプライアンス研修、階層別研修（若手、中堅、管理職等）、運行管理者基礎講習、英語研修、新人運転者研修、接遇研修、ユニバーサルドライバー研修、第一種衛生管理者研修、各種セミナー等

保険

各種社会保険完備

問合せ先

問合せ先	帝都自動車交通(株) 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41-12　KDX箱崎ビル総務部　人事課　 ●TEL:03-6262-3087
URL	https://recruit-teito-mot.com/shinsotsu/
E-MAIL	saiyou-jinji@teito-mot.com
交通機関	東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩1分　東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」徒歩8分

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