最終更新日:2025/7/18

(株)ニッセイ【ブラザーグループ】

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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部署間の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、風通しのよい社風。日頃から連携を図っているため、問題が発生した時には、協力して対応することができる。
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ギアモータは、歯車を使ってモータの回転速度を落とし、トルクを上げる機械。写真は、ロボット・FA機器向けに開発している高剛性減速機の効率を測定している様子だ。

募集コース

コース名
総合職(技術系)
募集職種:ギアモータ・高精度歯車・高剛性減速機の製品群における製品開発・設計・生産技術職・社内SE職(プログラム・ネットワーク・セキュリティ・DX推進)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 開発

新製品開発および既存製品の改良業務を担当します。
◇商品企画部門と連携した企画立案から構想設計、基本設計、詳細設計、試作評価までの全工程に携わることができます。
◇1つの製品の企画から市場投入までは5年~のスケジュール感です。
◇開発部門にてPJTごとにチームを編成し、新製品開発を進めています。できるだけ専任体制を取っています。
◇モータ(インダクション・DC)、ギアヘッド、制御、高剛性減速機など製品別で開発テーマに携わっていただきます。

配属職種2 設計

歯車や減速機などの新製品の開発、仕様変更、不具合の改良等を行ないます。標準品と特注品があり、製品の評価試験なども行ないます。

配属職種3 生産技術

歯車やギアモータの製造現場ラインや治工具の設計、生産設備の構築、工程の改良などを行ないます。
これまでにない加工方法や組立方法を生み出すための生産技術【開発】を行う部署になります。場合によってはメーカーから購入した加工設備を独自の技術などで魔改造を行い、他社では思いつかないような加工方法を生み出し競争優位性を高めていきます。また、若いうちから設備導入等の工程設計に携わることができます。
また、各部門(設計者、試作、量産製造部門、品質、外注業者等)との協働が必要となるため、社内外との折衝調整能力が求められます。

配属職種4 社内SE(ネットワーク・プログラミング)

ネットワーク系の仕事は社内のPC・ネットワーク整備やセキュリティ対策、セーバーの維持管理です。プログラミング系の仕事は生産管理・販売管理・会計・調達といった一連の基幹システムの維持管理をしていただきます。

【プログラムチームの業務内容】
社内基幹システムの更新をお任せいたします。メインの実作業は外注で実施しておりますので、ベンダーとのやりとりを行います。
一方、サブシステムの維持管理・更新は社内で実施していますので、実際にプログラミングを行っていただきます。
どの業務も社内に対する改善となるため目に見えて効果を感じられ、充実感をもって働いています。

【ネットワーク・セキュリティチームの業務内容】
(1)社内ネットワーク・セキュリティ整備
部署のレイアウト変更時などの、細かいネットワーク設定を対応します。※大規模な導入、設置は外部ベンダーに外注しています。プログラムチームと連携して社内サーバーのリプレイス業務なども行います。
(2)システム導入・改善
会社として、業務を効率化するためのITツールの導入は積極的に進めていきたいと考えています。意見やアイデアは通りやすい環境ですので、活発な意見を求めています。
(3)ヘルプデスク対応
各チームで対応を請け負っています。ほとんどが社内からの問い合わせになります。また、社内のPCのセキュリティの調査、設定などを行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 一次面接(WEB)

  3. 筆記試験

  4. 適性検査

  5. 最終面接(対面)

  6. 内々定

エントリーシートでは大学時代の学業での取り組みをしっかり書いてください。
研究での取り組みや、興味のある学科系統への勉学の取り組み、とにかく単位を取るために工夫したことなんでも構いません。
面接では、継続したこと、やり切ったこと(結果は伴わなくてもOK)を重視します。

募集コースの選択方法 応募を希望されるコースにつきましては、エントリーシート提出時に選択をしていただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
ご応募いただいてから1カ月半程度
エントリーシート提出(応募)から内定まで概ね1カ月半程度(自由応募の場合)
※採用職種や応募時期によって所要日数は異なります点、ご了承ください。
エントリーシート提出や適性検査の受検がスムーズに進めば1か月程度で選考が終了します。
選考方法 ≪一次面接※原則Webで実施≫
弊社の一次選考へのご応募には、説明会もしくはインターンシップの参加が必須条件となります。
ご提出いただいたエントリーシートの内容と面接の結果を元に合否を決めさせて頂きます。
個人面接(面接官:課長および人事担当者)にて合否を決定させて頂きます。

≪適性検査≫
筆記試験・適性検査は原則WEB(テストセンター形式)で受験していただきます。
※SPI系

≪最終選考(役員面接)※原則対面で実施≫
個人面接(面接官:技術系部門長および人事担当役員)にて合否を決定させて頂きます。

※いずれも現時点での予定となります。変更となる可能性もございますのでご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

面接ではオーソドックスな質問を中心にお聞きします。
面接が苦手な方が多いと思いますが、重視するこ点は自分なりの答えを自分の言葉で話すことができるかどうかを確認します。
また、学業や趣味などを熱く語っていただくと非常にお人柄が分かりやすいので助かります。

提出書類 ご応募いただく場合は以下の書類が必要となります。 提出時期につきましては、こちらよりご案内いたします。

・履歴書
・成績証明書
・卒業・修了見込証明書
・健康診断証明書(内々定後)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

機械・電気・情報系の学科・専攻の方を主に募集いたしますが、それ以外の専攻の方でもご応募頂けます。
開発・設計職についてはニュートン力学(四力)のいずれか、もしくは電磁気学と向き合えある方を優先します。化学系の方につきましては高校物理が得意な方もしくは量子力学を履修された方であれば問題ありません。

募集内訳 理系職 2~5名程度

技術系の配属先(職種)についてはに関しては、入社後、約3か月程度の研修(新入社員教育、工場実習、技術実習)を経たうえで、スキルや専門性などを勘案し決定します。
開発設計職の方については配属後約6か月間の工場実習で約6職場を経験していただきます。(機械加工・組立)
募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 二次選考以降は実費にてお支払いいたします。
一次選考はWEBで実施します。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 2次選考以降は実費にてお支払いいたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年05月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒(博士課程)

(月給)286,250円

286,250円

大学院卒(修士課程)

(月給)269,250円

269,250円

大卒

(月給)249,250円

249,250円

高専卒(専攻科卒)

(月給)249,250円

249,250円

高専卒(本科卒)

(月給)227,250円

227,250円

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月 条件:本採用時と変わり無し

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【大卒例】
268,640円(残業手当20時間の場合)
 内訳 基本給235,050円
    残業手当33,590円 

【その他手当】
住宅補助(遠隔地採用者)30,000円
家族手当(配偶者)17,000円
    (子) 8,500円
諸手当 通勤手当(当社基準による)、家族手当、教育手当、住宅補助(遠隔地採用者)
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間賞与4.6カ月(2024年度実績)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
年間休日124日(2024年度)
年間有給休暇20日(初年度10日)
長期休暇(ゴールデンウイーク、盆休、年末年始)
待遇・福利厚生・社内制度

制度/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、食事補助、ブラザーグループ従業員持株会、慶弔慰金、災害見舞金、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
施設/契約レジャー施設

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 愛知
  • 海外

技術系職種の勤務地は基本的に愛知県になります。
本社(愛知県安城市)
(変更の範囲)
プロジェクトの内容によっては、親会社の名古屋市堀田もしくは刈谷での勤務

勤務時間
  • 8:20~17:15
    実働7.92時間/1日

    昼休憩60分(時間帯は複数部門ごとに設定)

  • フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間55分 コアタイム10:10~15:00
    育児・介護休業制度
    育児短時間勤務制度(対象となる子女が就学するまで適用可能)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
育児休業期間 子が満2歳に達する日(誕生日の前日)まで

問合せ先

問合せ先 (株)ニッセイ 人事総務部
人材開発課 鈴木・高羽
〒444-1297
愛知県安城市和泉町井ノ上1番地1
TEL 0566-92-1266
FAX 0566-92-5340
e-mail saiyo@nissei-gtr.co.jp
HP http://www.nissei-gtr.co.jp
交通機関 JR安城駅 名鉄桜井駅より会社送迎バスあり。

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