最終更新日:2025/4/10

神姫バス(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 不動産
  • 旅行・観光
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • レジャーサービス

基本情報

本社
兵庫県

仕事紹介記事

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地域の良い商品・体験をリアル体験できる「トラベルラボ」です。総合職(事務職)がこの山田錦マルシェ等、地域資源PRに向けたイベント企画や取り組みを推進しています。
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本社ビルの前にある姫路ターミナルスクエアです。収益物件を開発段階から建設したり、外部から取得するなど、不動産も業務範囲は多岐に渡ります。

募集コース

コース名
【新卒採用(※第二新卒可)】総合職(事務職)
新卒総合職(事務職)の募集コースです。自律的に動き課題解決できる人材を求めています。事業を通じて地域課題の解決に寄与いただける方、ぜひご応募ください。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(事務職)

非定型で幅広い業務を遂行し、将来的に会社の基幹要員としての活躍が求められる事務職です。

バス、不動産、旅行、生活サービスなどの事業部門(農業、公的施設やTSUTAYA店舗の運営管理事務ほか)、管理部門(人事・総務・経営企画・新規事業創発の事務・管理業務)などで、お客様や地域の困りごとを事業を通じて解決いただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 社員との座談会

  7. OB・OG訪問

  8. 社内見学

  9. 内々定

募集コースの選択方法 【総合職(事務職)】・【運転士職】の2コースがございます。
WEB説明会をお聞きになられた後に、選考をご希望の方は、メッセージ機能にて総合職か運転士職どちらをご希望か(併願も可)、その旨も添えてご連絡ください。
内々定までの所要日数 1カ月以内
所要日数はスムーズに進んだ場合の目安です。
日程調整や選考時期により所要日数が変動する場合があります。
選考方法 【総合職(事務職)】
一次:適性検査・筆記試験、履歴書提出

二次:グループ面接

三次:個別面接

四次:最終面接

内々定

※選考途中で社員との座談会、社内見学、OB・OGへの訪問機会などあり
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

詳細については選考方法を参照ください。

提出書類 【総合職(事務職)】
履歴書
成績証明書(※最終面接の際にご持参いただきます)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・募集対象は2026年3月卒業見込み、または卒業後3年以内で、四年生大学・大学院の方が対象です。
 ※卒業後、就業経験のある方も対象です
 ※四年生大学、大学院

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職(事務職):10名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用

【総合職(事務職)】
基本的には兵庫県中心での配属ですが、岡山県、東京都にも事業所があります。また、成長を目途にグループ会社への出向の可能性があり、こちらも主には兵庫県内ですが、大阪府、タイ国を含めております。
※グループ会社では、食品、不動産(住宅や建設)、広告、旅行等の専門的な事務・管理業務も経験することができます。

説明会・選考にて交通費支給あり 総合職(事務職)の最終面接の際には別途交通費を支給しております。
障がい者向けコースあり 募集中。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(四年生大学卒)

(月給)240,700円

240,700円

0円

総合職(大学院卒)

(月給)244,300円

244,300円

0円

総合職は2年目から完全月給となります。

  • 試用期間あり

総合職:3カ月
※試用期間中は試用給として基本給から1,000円控除致します。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【総合職(事務職) 22歳 家族手当なし】
基本給240,700円+時間外手当(10h)17,470円=258,170円
※1年目以降のモデル月収・・・月収284,000円/勤続5年
諸手当 【総合職】
時間外手当
休日出勤手当
深夜業手当
酒肴料
家族手当
役職手当(※役割による)
資格等級手当
通勤手当
昇給 定期昇給あり。毎年4月(年1回)。
※2025年度予定:平均昇給額3,500円に加え、8,000円のベースアップあり。
※2024年度実績:平均昇給額3,400円に加え、7,000円のベースアップ済み。
賞与 あり。年2回(夏・冬、2025年度予定は年間4.2か月予定)+決算賞与(2025.3月実績0.6か月)
年間休日数 123日
休日休暇 【総合職】
週休2日制(土日祝)で年間休日123日基準
※出向の場合は出向先の規程による

【共通】
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・子の看護のための休暇
・子の養育のための休暇
・介護休暇
・育児休業
・介護休業
・特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・確定給付企業年金
・各種研修制度
・各種表彰制度
・出産祝金制度
・休憩室完備
・財形貯蓄
・退職金制度(勤続3年以上)
・従業員持株制度
・社内購買
・キャリアリターン制度
・クールビズ導入
・リモートワーク
・ストレスチェック検査
・慶弔見舞金
・再雇用制度
・事業所内保育所 (ニコパらんど)
・旅行補助券
・社員割引制度
・労働組合
・従業員共済会
・社員旅行
・球技大会
・社内ベンチャー制度
・目標管理制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

屋外専用スペースでの喫煙を義務付けています。

勤務地
  • 東京
  • 兵庫
  • 岡山

【総合職】
基本的には兵庫県中心での配属ですが、岡山県、東京都にも事業所があります。 また、将来的に成長を目途としたグループ会社への出向の可能性があります 。

勤務時間
  • 7:00~21:00
    実働8時間/1日

    フレックスタイム制(標準労働時間8時間)を導入しています。
    (フレキシブルタイムは7:00~21:00、コアタイムなし)

    31日の月 177時間
    30日の月 171時間
    29日の月 165時間
    28日の月 160時間

    上記の暦日による月毎の累計時間を勤務すれば良い制度です。

    1日の標準労働時間は8時間ですが、自身の仕事の状況やライフスタイルに合わせて、昼から勤務や、午前中のみの勤務、出社時間をずらした勤務など、柔軟な働き方が可能です。

  • 【総合職(事務職)】
    フレックスタイム制で7:00~21:00の間(コタタイムなし)でフレキシブルに勤務頂きます。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 神姫バス(株)人事部人材課 受付時間:9:00~18:00
電話:079-223-1351 mail:saiyo@shinkibus.co.jp
URL 神姫バス新卒総合職採用サイト
https://www.shinkigroup-job.com/shinkigroup/all/NwF_1_1_DUD%2CID/CLnewgraduate.htm
E-MAIL saiyo@shinkibus.co.jp
交通機関 JR姫路駅より徒歩5分

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