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最終更新日：2025/3/21
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総合職での採用となります。入社後に適性・会社方針などを考慮し、職種・配属先が決まります＊配属後のキャリアパスとしては、ジョブローテーションなども含め様々なものをご準備しています□建材部門高層ビルの建築や、高速道路・鉄道の橋梁・橋脚、住宅基礎工事など、生活基盤を支えるインフラを構築する部門豊富な実績を持ち、協力会社やグループ工場と連携しシェアを拡大しています＜営業職＞主にゼネコンなどの顧客に、建設資材（主にセメント・生コン）を販売する業務各営業マンが主体となり、仕入から販売、搬入、現場管理までを一気通貫で行います□エネルギー部門燃料油やガス、石油製品など、人々の生活や企業活動を支える、エネルギー関連資材を扱う部門自社でSS（ガソリンスタンド）を100か所以上保有。風力発電事業やガス販売など、生活に欠かせない商材を扱います＜営業職＞主に工場・運送会社・ガソリンスタンドなどの顧客に対し、燃料油（ガソリン、灯油、軽油、重油）などを販売、SSの運営・管理□情報システム部門ITを用いて、顧客の企業活動や業務課題を解決する部門ハード・ソフトの販売だけではなく、マルチベンダーとして様々な仕入先のIT商材・サービスを組み合わせ、システムの提案から導入・サポートまでワンストップで行います画像処理や一般企業向けの業務システム、学校向けの教育システム、一般ユーザ向けネット販売、分野ごとに強みを持ったビジネスを行います＜営業職＞主に企業・教育機関など顧客の窓口となり、技術者や協力会社を協同し、様々な課題解決の提案・販売＜技術職＞営業メンバーと協力し、顧客にITサービスを提供する業務時には顧客の相談窓口となり、ITシステムの技術提案から導入・サポートまで行います1.アプリケーションSE主に顧客の業務システムなどを扱うシステム開発技術者コンサル・提案など上流工程を担当し、協力会社も含めたプロジェクト管理を行います2.インフラSE主に顧客のITインフラ（サーバ、ネットワークなど）を扱うインフラ担当技術者コンサル・提案など上流工程を担当し、協力会社も含めたプロジェクト管理を行います□スタッフ部門会社の適切な事業運営をサポートする専門性の高い部門です総務・人事・財務・経理・法務・事業開発（M&A）などの分野に分かれます
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エントリーシート提出
適性検査
グループディスカッション
課題
面接（個別）
1回実施予定
社員座談会（任意）
面接（グループ）
内々定
最終面接前に、座談会あり。
募集対象は、・2026年3月までに大学卒業、大学院修了見込みの方。・既卒者（卒業後3年以内）で、就業経験が無い方。
（2024年04月実績）
総合職、大学卒
（月給）275,000円
245,000円
30,000円
総合職、大学院卒
（月給）288,000円
258,000円
※既卒者は最終学歴により異なります。※上記手当は地域手当（一律）となります。
採用後3か月 待遇:初任給と同じ（試用期間は、勤続年数に通算）
各種社会保険、法定外労災補償、企業年金基金、確定拠出企業年金、財形貯蓄3％金利補助、借上社宅制度（住宅費補助）、保養施設・リゾートホテル会員、通信教育費用補助など
※地域により8:30~17:30
