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最終更新日：2025/6/18
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入社後～3年間程度は、各店舗で売場の最前線を経験していただきます。「お客様に商品を買っていただき、また来店したいと感じていただくため」には何をすればいいのか、「お客様が求めるモノ」は何なのか？これらの探究心はどの部署においても大切にしている根幹です。その後のキャリアステップとして、売り場での経験を生かして各部門における責任者（チーフ）を経て、副店長・店長への道。また、全店舗分の商品仕入れを担当するバイヤー、採用や教育に関わる人事など、あなたに合った未来がここにあります。
会社説明会
対面／WEBにて実施
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
筆記試験の内容：一般常識
【募集対象】 ・2026年3月卒業の方 ・卒業後3年以内の方
（2025年04月実績）
四大卒・大学院了（既卒含む）
（月給）230,000円
230,000円
短大・専門学校卒（既卒含む）
（月給）210,000円
210,000円
【社会保険】厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【福利厚生】天満屋グループ共済会（慶弔見舞金制度他）・従業員持株会・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・従業員（家族含む）買物優待制度・健康診断・ストレスチェック【その他】天満屋ストア労働組合
※ただし、初任配属は店舗体制、居住地を考慮した上で決定致します変更の範囲：岡山県、広島県、鳥取県
店舗・担当部門により勤務時間は異なります。※以下、各担当の勤務時間の一例です■生鮮食品部門（青果担当、精肉担当、水産担当、惣菜担当）・7:00～16:00（休憩：75分）・7:30～16:30（休憩：75分）・8:00～17:00（休憩：75分）■非生鮮部門（デイリー・グロサリー担当、対面担当）・9:00～18:00（休憩：75分）・10:00～19:00（休憩：75分）・11:00～20:00（休憩：75分）各部門（チーム）内で、業務内容に応じた勤務計画を1ヶ月単位で組みます。
担当部門により勤務時間は異なります。また、1ヶ月単位の変形労働時間制度を導入しており、業務の繁閑に応じて、長いパターンと短いパターンを使い分けて、時間外労働を削減するよう取り組んでいます。
