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最終更新日：2025/5/29
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仕事内容：●生徒カウンセリング教室長の一番の仕事は、カウンセリングです。生徒の夢や目標を引き出しながら目標設定をします。生徒はなりたい自分がイメージできると、生徒は前向きに勉強するようになります。●入会カウンセリング入会（入塾）を検討するご家庭に、生徒の学習状況だけでなく、悩みごと、部活動などの学校生活について、将来の目標や志望校などについてもしっかりとうかがい、今後の学習プランを提案します。●講師育成採用面接からはじまり、講師陣への研修や会議などを通じて、教室運営の質を高めていきます。授業の仕方のフォローやスキルアップを図り、講師の成長を感じられるのも教室長のやりがいです。●数値管理生徒の成績管理、講座受講状況の管理、そして、売上や各種経費の管理などがあります。そのほか、生徒募集活動として、各種キャンペーンや校門前配布などを企画・実行していきます。※授業を担当する講師職ではございません。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
面接（個別／グループ）
面接（グループ）
内々定
選考期間の目安は３週間です。※選考回数・実施方法は状況に応じて変更がある場合がございます。
（2024年04月実績）
教室マネジメント職
（月給）230,000円
230,000円
試用期間3か月待遇に変動はございません。
当社では、生産性向上の一環として、残業を前提とした働き方を社員に求めておらず、固定残業（みなし残業）はありません。
●社員と家族のためのサポート・産前産後休業・育児時短制度・介護短時間勤務制度・介護休業・特別休暇（結婚、出産、忌引、転勤等）・治療休暇・健康診断・予防接種の補助・ベネフィットサービス（リソルライフサポート）・総合福祉団体定期保険・社員割引制度（補助金）●保険/年金制度等・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））・企業型確定拠出年金制度（DC制度）・持株会・毎年払退職金制度●キャリア形成・キャリア申告制度・社内公募制度・各種研修（階層別研修・外部研修ほか）・副業・兼業※許可制・自己啓発支援 等
明光義塾 直営教室への配属を予定しております。当社においては、事業を展開する上で大切にしていることのひとつに「地域への貢献」があり、配属先というのは非常に重要なことであると捉え、慎重に配属先を検討させていただいております。※配属先は全国の直営教室に配属の可能性がございますので予めご確認ください。
●フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム16:00～21:00）※コアタイムは勤務形態によって異なる場合がございます。
