最終更新日：2025/4/28

アプライドグループ＜アプライド(株)【東証スタンダード市場上場】他＞[グループ募集]

正社員
上場企業

業種

商社（複合）
専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（家電・OA機器）
コンピュータ・通信機器
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 愛知県、福岡県

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セミナー／説明会	◆オンライン説明会◆　アプライドグループ《全職種対象》質疑応答込で約90分 ◆オンライン説明会◆　アプライドグループ《総合職》初任給28.5万円♪ ◆オンライン説明会◆　アプライドグループ《サービス営業職》※勤務地確約【3～5月開催/体験型！】スペシャリストが教える！パソコン組立講座＆会社説明会【シティ情報ふくおか】イベント運営にチャレンジ！【体験型OC】【最短2時間半】ワークショップ de ハウズ店舗見学【社員と会える・話せる！】

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇
このコースで入社した先輩

仕事紹介記事

店舗に依頼いただいたお客様のパソコン設定・修理や管理業務等を行います。出張でお伺いし、現地で設定や修理を行うこともあります。法人様とも深い信頼関係を築くことができるようになり、保守を任せて頂いた時や、「助かった、ありがとう」を頂いた時はこの仕事をやっててよかったと感じます。

: 店舗に依頼いただいたお客様のパソコン設定・修理や管理業務等を行います。出張でお伺いし、現地で設定や修理を行うこともあります。

: 法人様とも深い信頼関係を築くことができるようになり、保守を任せて頂いた時や、「助かった、ありがとう」を頂いた時はこの仕事をやっててよかったと感じます。

募集コース

コース名	アプライド（株）サービス営業職 PC修理、設定、組立などのテクニカルのお仕事です。個人や企業様の事務所に出張に行ったり、プログラミング教室運営などを行います。異動なし、ご希望の店舗での勤務となります！
雇用形態	正社員
配属職種	アプライド(株)　サービス営業職アプライド各拠点において、コンピューター修理や設定等を受け持ちます。お客様のお困りごとを解決する地域密着のテクニカルプロスタッフとして活躍いただきます。希望店舗での勤務で、本人の希望がない限り異動はありません。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査エントリーシート提出随時 1次面接 2次面接役員面接内々定
募集コースの選択方法	アプライドグループは「グループ採用方式」をとっております。 1次・2次選考の中で希望する職種を選択いただき、その職種で選考を進めます。 ※お一人様1回の選考となります。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	【全社共通】 ◆第1ステップ…適性テスト・履歴書による書類選考 ◆第2ステップ…個人面接（若手社員） ◆第3ステップ…個人面接（中堅社員） ◆第4ステップ…役員面接
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	内定前　：　履歴書・適性テスト内定後　：　健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生専門学校生募集対象は2026年 3月卒業見込の方 ※ 専門学校は2年制以上が対象となります。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	転居を伴う転勤なし希望する店舗を指定いただき、その店舗でキャリアアップをしていきます。

このコースで入社した先輩

木ノ上　諒/５年目以内

福岡　巧基/５年目以内

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院・大学卒	（月給）250,000円	205,000円	45,000円
専門学校卒	（月給）230,000円	187,000円	43,000円

諸手当
・住宅手当：一律20,000円
・固定残業代：大学院・大学卒　25,000円（15時間分）
　　　　　　　専門学校卒　　　23,000円（15時間分）

試用期間なし

固定残業制度あり

大学院・大学卒　25,000円（15時間分）
専門学校卒　　　23,000円（15時間分）

※ 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※ 15時間未満の残業でも固定残業代は額面通り支給されます。

モデル月収例

大学院・大学卒：250,000円
(固定残業代 15時間 25,000円含む)

専門学校卒：230,000円
(固定残業代 15時間 23,000円含む)

※ 固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

諸手当

通勤交通費（上限30,000円）、家族手当、役職手当、地域手当

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（7月・12月）＋決算賞与（4月）※ 決算賞与は業績連動となります

年間休日数

115日

休日休暇

年間休日115日（月9～10日、特別休暇含む）、年次有給休暇、慶弔休暇
※ 特別休暇…リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備、確定拠出年金、従業員持ち株会、スイミー制度、ワークライフ制度など

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

勤務地

宮城
石川
静岡
愛知
京都
大阪
兵庫
和歌山
岡山
広島
香川
愛媛
高知
福岡
熊本
大分
宮崎
鹿児島

勤務時間

10:00～19:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

自己啓発支援制度

「ワークライフドリーム制度」という制度があります。
この制度は「業務に直接かかわりは無くとも、成し遂げたい夢」を、
会社の全面的なバックアップにより実現できる制度です。
まず、自らの人間的成長と会社へのフィードバックが可能なことを条件に、
叶えたい夢を申告してもらいます。
その夢を会社がサポートできるものと判断した場合、目標を設定し、
見事その目標をクリアした場合、夢を叶えるチャンスが提供されます。
例えば、「ホノルルマラソンに参加したい！」や
「海外ボランティアに参加したい！」など。
仕事を通しての目標はもちろん、
人生を通しての夢や目標を実現できる環境づくりを行っています。

メンター制度

研修期間から新人をサポートしていく「人材開発プロジェクト」のメンバーが、
2年目に実施されるフォローアップ研修までの間、サポートを行います！
能力をつけていくための段階を経たコンテストや状態に応じたメンタルサポートなどを行います。

問合せ先

問合せ先	アプライドグループ　新卒採用チーム〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-3-1 採用専用フリーダイヤル：0120-313-767 メール：saiyo@applied-net.co.jp／appliedgroup.recruit@gmail.com
URL	https://recruit.applied-g.jp/cd50th/
E-MAIL	saiyo@applied-net.co.jp appliedgroup.recruit@gmail.com
交通機関	福岡市営地下鉄「東比恵」駅 6番出口直結

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