(株)メガネトップ【眼鏡市場】

私がこの会社に決めた理由は教育制度が充実しているからです。例えば、メンターメンティー制度です。教育担当が決められているので、右も左も分らないところから安心して仕事を覚えられる環境が整えられています。また毎月の達成目標を設定するので、知識や技術の習得を確実にこなしていけるのもこの会社の教育制度の強みだと思います。覚える事が多くて大変ではありますが、分からない事は周囲の先輩方からフォローをいただけますし、頑張って覚えるほど出来る仕事も増えていきますので、自分の努力次第でどんどんスキルアップができる環境だと思います。

接客したお客様からアンケートハガキで御礼や感謝のお言葉をいただくと、「ちゃんと満足していただけたんだ」と頑張ってよかった、これからも頑張ろうとモチベーションアップにも繋がります。お客様が本当に満足して頂けたのかを後から知ることが出来たので、仕事に対する熱意もより高まります。覚える事は山のようにありますが、覚えればその分できる仕事が増え、関わるお客様との時間も長くなります。お客様の笑顔と感謝の言葉が直接見れるからこそ、働く楽しさを日々感じています。

私は就職活動をしている時、会社説明会や面接を通して、その会社で働いている自分を想像できるかどうかを大切にしていました。会社のHPやネットをみればその会社の情報を得ることは出来ますが、実際の雰囲気は分りません。可能であれば、見学したりその会社で働いている人との交流機会があれば、是非積極的に参加して自分の目で確かめてみてください。自分のやりたい事や思っている事をしっかり自己分析して、自分の言葉で話せるように練習すれば必ずその熱意は面接官にも伝わると思います。コロナ禍で大変かと思いますが、頑張ってください。