最終更新日：2024/9/19

(株)魚力【東証プライム市場上場】

上場企業

業種

専門店（食品・日用品）
商社（食品・農林・水産）
外食・レストラン
百貨店
スーパーマーケット

基本情報

本社: 東京都

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

鮮魚小売り業界で唯一の東証プライム市場上場企業の魚力で一緒に働きませんか？安心して働ける環境をご用意しております！　入社まで魚をさばくことはもちろん、包丁を握ったこともなかった社員多数！料理をしたことがなくても、鮮魚の知識や接客、包丁技術は研修や先輩社員から学べます！

: 鮮魚小売り業界で唯一の東証プライム市場上場企業の魚力で一緒に働きませんか？安心して働ける環境をご用意しております！

: 入社まで魚をさばくことはもちろん、包丁を握ったこともなかった社員多数！料理をしたことがなくても、鮮魚の知識や接客、包丁技術は研修や先輩社員から学べます！

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	店舗スタッフ入社から数日間、企業理念やビジネスマナー、実務の基礎などを学ぶ研修を行います。その後、数カ月の店舗研修を経て店舗に配属されます。包丁を握ったことがなくても大丈夫！包丁技術や魚の知識は、充実した研修や配属先の先輩社員より、一から習得していただけます！また、店舗では魚力の顔として、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、会社の魅力のひとつである販売力を身に着けます。豊洲市場から直送された新鮮な魚を、皆様が習得した技術で加工し、お客様へお届けします。店舗勤務で様々なスキルを培い、その先のステップへ活かしていただきます！ ■店舗スタッフ後の主なキャリアについて営業部→店長代理、店長、課長など身に付けた知識・技術を活かして魚のプロとして、魚力の顔になる部署です。大型店舗ともなれば、ひとつの会社ほどの売上げを誇るお店もあるので、経営に興味がある方は是非目指していただきたいです。仕入部→魚力の売り場に並ぶ全ての商品を豊洲市場から買い付けるバイヤー職です。先輩社員から市場で買い付けるコツや新鮮で美味しいお魚の目利きを継承していただき、豊洲市場一とも言えるバイイングパワーを誇る魚力のバイヤーとして、活躍していただきます。飲食部→飲食店舗での接客・調理様々なスタイルの飲食店舗で新鮮なお魚を使ったおいしい料理を提供しています。（現在、13店舗展開）営業管理部→お店の衛生管理や表示管理を行う品質管理部門や新規出店の準備を行う店舗開発部門などがあり、店舗の営業活動をサポートしています。管理本部（総務部・財務経理部・人事部）→本社にて、社員やパートナー社員が安心して働ける職場作りをサポートしています。すべての業務への配置転換の可能性があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施履歴書による書類選考ＷＥＢ面接適性検査筆記試験面接（個別／グループ） 1回実施予定内々定＊選考ステップについては、変更する場合があります
内々定までの所要日数	1カ月以内一次選考から１カ月弱程度
選考方法	＊一次選考：書類選考（受付期限有）＊二次選考：WEB面接・WEB適性検査(CUBIC使用) ＊最終選考：筆記試験・対面面接（役員）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり
提出書類	Web履歴書（写真貼付） ※当社専用の履歴書をご使用いただきます。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は、2025年3月卒業見込の方および卒業後2年以内の方（2023年以降卒業）
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし＊転居を伴う異動はございません。＊首都圏および中京圏以外にご実家がある方は、社宅をご利用いただけます〇社宅費（自己負担分）１～２年目：10,000円３～４年目：30,000円５～６年目：50,000円７年目以降：全額自己負担 ※入居可能期間は10年間

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
総合職・大卒・大学院卒・既卒	（月給）230,000円	230,000円
総合職・専門・短大卒・高専	（月給）210,000円	210,000円

※別途、諸手当【役職手当・子ども手当・時間外手当(残業代)・通勤交通費(全額支給)】が支給されます

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

役職手当・子供手当・時間外手当(残業代)・通勤交通費(全額支給)

昇給

年１回（４月）

賞与

年２回（７月・１２月）

※会社の業績、社員の勤務成績（業務評価、人事考課）を勘案して支給額が決まります

年間休日数

115日

休日休暇

年間休日１１５日【月８～１０日休み・夏季休日（４日）・冬季休日（３日）】
年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔・育児・介護等）

待遇・福利厚生・社内制度

【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・持株会制度
・財形貯蓄
・通信教育補助金制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰（功労金支給）
・社宅制度

【子育て支援】
・短時間勤務…子供が小学３年生の年度末まで利用できます
・時間外労働制限…子供が小学校に就学するまで利用できます

<ご参考>
２０２３年１０月現在、育児短時勤務中の社員：７名