最終更新日:2025/6/11

アイア(株)(アパレル事業部)

  • 正社員

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 広告
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
137億円(2024年2月期)
従業員
550名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【WEB・東京・名古屋・大阪にてインターン開催!】“メーカー×商社”としてCOCO DEAL、などのブランドを展開。常に付加価値のある商品をお客様に提案しています。

  • 追加募集開始 のコースあり

説明会予約 受付スタート! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!!
アイア(株) アパレル事業部 人事採用グループです。

当社のページへアクセスしていただきありがとうございます。

説明会予約を行っております。
是非、ご予約を下さい!
※エントリーをして頂くとマイページのご案内をいたします。
※説明会の予約はマイナビ上からでも、マイページからでも行って頂けますが、
今後のご案内はマイページより行いますので必ず登録作業をお願い致します。


説明会でお会い出来るのを楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    4つのレディースブランドを展開し、企画から生産、販売までを一貫して手掛けています。

会社紹介記事

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アパレル事業では、キャリアファッションを提案するLOUNIEやデイリーカジュアルを楽しむCOCO DEALなど4つのレディースブランドを展開。幅広い世代に支持されている。
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SPAとして、商品企画から販売までを自社で一貫して手掛ける体制が整っているアイア。情報共有もスムーズだから、お客さまのニーズを的確に商品へと反映させる。

安定基盤を背景にさらなるチャレンジを。次の50年に向けて飛躍する!

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リアルなトレンドに触れられる渋谷・表参道エリアに自社ビルを構える。社内には本社オフィスのほか、プレスルームや撮影スタジオも完備してSNS展開にも力を入れている。

■付加価値と価格競争力の高い商品をお客さまへ
当社は、アパレル事業とメディア事業の二つを柱に、幅広いビジネスを展開しています。創業54年を迎えた現在、アパレルの国内直営店は100店舗以上、セレクトショップなどの卸先は400店舗以上に及び、さらにオンラインストアの運営も手掛けています。  

アパレル事業の特徴は、企画から生産、販売まで自社で一貫して手掛けていることです。企画チームが一から商品を提案し、生産部が国内外の工場と直接貿易を行う。それを自分たちの手でお客さまに届けるというサイクルが大きな強みのひとつです。全てを自社で管理することにより、ブランドの独自性が守られるため、“ここにしかない”商品でお客さまの生活を彩る“付加価値”を発信できる点も、当社ブランドの魅力です。

■さらなる50年に向け、新しいビジネスモデルを構築
当社ではこれまで、ブランドの確立や認知度の向上、高品質な商品を高レベルな接客でお客さまに届けることに注力してきました。その結果、会社として安定した基盤を築くことができました。だからこそ、さまざまなアイデアに果敢に挑戦できる環境が整っています。実際に、さらなる50年に向けた新しい取り組みが次々と進んでいます。

なかでも最近の成功例のひとつが、新ブランド「Aimeine(エメイン)」。販売員出身で現在はSNS課に在籍する社内インフルエンサーが立ち上げた初のブランドで、そのプロジェクトメンバーも社内から立候補制で募るなど、会社としても初の挑戦となりました。ブランドや部署、職種の垣根を超えて集結したメンバーが既存の業務と兼任しながら協働し、相乗効果を発揮。実際に、社内の他ブランドの販売スタッフも参画して活躍の幅を広げています。今後はプロジェクトから、一つの事業への拡大を目指しています。

またグループに「第一ニットマーケティング社」という新しい仲間を迎えました。これにより当社の「ものづくり力」をさらに強化するとともに、海外メゾンなどにも打ち出して受注につなげ、ジャパンクオリティの素晴らしさを世界に発信していきます。

そのほか、SNSの分野でもブランドの枠を超えた発信に挑戦したり、社内交流活性化プロジェクトが発足したりと、当社のチャレンジ精神は尽きません。既存の事業や社員を結びつけたシナジー効果を最大限に引き出すことで、新しいビジネスモデルを構築したいと考えています。

会社データ

プロフィール

アイアは、【アパレル事業】【メディア事業】の2本柱で運営をしています。

アパレル事業では、40年以上の歴史を持つ女性向けファッションブランド「LOUNIE」を始め、「COCO DEAL」「Stola.」、そして2020年新たに「LILLIAN CARAT」というブランドが加わりました。商品開発から販売までを一貫して自社で行い、高品質で“売れる”洋服づくりを実現。日本全国のみならず、アジア市場へも積極展開しています。

メディア事業では、ゲームと出版を展開。当社の代表的コンテンツとなったゲームアプリ『乃木坂46リズムフェスティバル』はリリースから7周年を迎えました。また、ゲームとリアルが連動したイベントの企画にも注力。ゲームの枠を超えた様々なエンターテインメント事業を展開しています。
近年では、全世界に向けてハイパーカジュアルをリリースしています。

異なる2つの事業が、厳しい時代の中でも着実に成長・拡大を続けて来られた理由は、世の中の変化をいち早く察知し、既存の価値観や従来の方法にこだわらないビジネスモデルを創り上げてきた点にあります。会社の規模が拡大し続けるなかでも、「自分たちでビジネスを創り出していこう」という創業時のマインドは社内に浸透し、しっかりと受け継がれています。柔軟な発想の転換と意欲的な試みで、新たな市場を切り開いてゆく…これが私たちの強い意志です。

事業内容
◆アパレル事業 
 婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売
・LOUNIE(ルーニィ)
・COCO DEAL(ココ ディール)
・Stola.(ストラ)
・LILLIAN CARAT(リリアン カラット)

◆メディア事業 
ゲームの企画運営・パズル雑誌の出版
【ゲーム】
『乃木坂46リズムフェスティバル』『懸賞パズルパクロス』
『三国志グランバウト』など

【雑誌】
『クロスワードパクロス』『スーパーペイントロジック』

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本社郵便番号 150-8552
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-1-5
本社電話番号 03-4578-3340
設立 1971年9月16日
資本金 1億円
従業員 550名
売上高 137億円(2024年2月期)
事業所 本社/東京 アパレル事業部:店舗/全国約120店
沿革
  • 1971年
    • ・東京都新宿区にて萩島商事(株)設立、アパレル事業部創設
  • 1981年
    • ・LOUNIE(ルーニィ)事業部創設
  • 1988年
    • ・目黒本社ビル(東京・目黒)完成・移転
  • 1993年
    • ・メディア事業部創設
  • 1994年
    • ・パズル誌「クロスワードパクロス」創刊
  • 2003年
    • ・iモードに「懸賞パズルパクロス」開設
  • 2004年
    • ・アイア(株)(AiiA Corporation)に社名変更
  • 2005年
    • ・LOUNIEフラッグシップショップ「LOUNIE銀座店」オープン
      ・英国「ザ・タイムズ」紙にパズル問題を提供
  • 2008年
    • ・COCO DEAL(ココ ディール)事業部創設
      ・100%アイア(株)出資「LOUNIE TRADE(SHANGHAI)Co.,Ltd.」設立
  • 2009年
    • ・Stola.(ストラ)事業部創設
  • 2011年
    • ・SNSサイト「I-SKY」を開設
  • 2012年
    • アイアシアタートーキョー(東京・渋谷)開業
  • 2014年
    • ・新本社ビル(東京・青山)完成・移転
  • 2017年
    • ・音楽ゲーム「乃木坂46リズムフェスティバル」をリリース
  • 2018年
    • ・COCO DEAL10周年アニバーサリーイヤー
  • 2019年
    • ・AiiA2.5 Theater Kobe(神戸)開業
  • 2020年
    • ・LILLIAN CARAT(リリアン カラット)事業部創設
  • 2021年
    • ・アイア(株)設立50周年
      ・LOUNIE40周年アニバーサリーイヤー
  • 2022年
    • HEYA-JIN AKANISHI-をリリース

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 15 16
    取得者 0 15 15
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.9%
      (29名中11名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
入社後10日程度、アパレルとメディア両事業部合同の新人研修を行ないます。
社会人としての基本的なマナーはもちろん、各職種のリーダーによる講義も行いますので、
事業部や職種への理解が深まります。
また、社長自らが講義をする日も設けているため、
アイアのビジネスの仕組みや働く上で大切な心構えを理解することが出来ます。

アパレル事業部では、合同研修の後に独自の販売研修を導入しています。
接客販売が未経験の方でも安心して店舗に立てる様なプログラムとなっています。

その他、店舗スタッフに対しては入社半年研修や店長研修なども導入しています。

販売以外の職種においては基本的にはOJTで実務を学んでいただきます。
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜大学、国立音楽大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌市立大学、滋賀大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京造形大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、あいちビジネス専門学校、足利デザイン・ビューティ専門学校、ECC国際外語専門学校、上田安子服飾専門学校、大阪成蹊短期大学、織田ファッション専門学校、鹿児島純心女子短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、埼玉女子短期大学、札幌ベルエポック美容専門学校、静岡デザイン専門学校、修文大学短期大学部、聖和学園短期大学、中部ファッション専門学校、名古屋女子大学短期大学部、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、名古屋文化短期大学、成田航空ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、福岡女学院大学短期大学部、福岡ベルエポック美容専門学校、文化服装学院、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME、マロニエファッションデザイン専門学校、ミス・パリビューティ専門学校大阪校、横浜ファッションデザイン専門学校

エスモード・ジャポン東京校 エスモード・ジャポン大阪校

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
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大卒   46名    46名    44名   
短大卒   1名     0名    5名
専門卒   5名     5名    1名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 45 50
    2023年 3 44 47
    2022年 5 47 52
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

取材情報

顧客満足とブランド価値の向上を見据え、挑み続ける
やりたいことができるから、成長実感も果てしない
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