最終更新日:2025/5/29

DMG MORI Digital(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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ドイツとの共同開発も進行中。知的好奇心やチャレンジ精神を武器に、世界を動かす高品質の技術力を発信できる点も、DMG MORI Digitalならではの醍醐味だ。
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物理や生物系出身など、多彩な人材が活躍中。新人研修を通じて絆を深める社員も多いそうだ。また同社は道内のIT企業で、いち早く「プラチナくるみん」の認定も受けている。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
技術開発職
ハードウェアからドライバ、アプリケーション開発まで、また多種多様なプラットホームや開発言語に精通した総合的な技術開発を行うエンジニアを募集しています
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術開発職

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◆工作機械関係(制御ソフトウェア開発/周辺機器開発)
世界のお客様に使われている、DMG MORI製高性能工作機械のソフトウェア
やあらゆるITサービス機能のシステム開発業務に携わっていただきます。
プロジェクト人数はおよそ10~20名程度の案件が多く、長期に及ぶ案件
も少なくありません。海外グループ会社との協働案件も。
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◆受託案件(ファームウェア/ハードウェア/システム開発)
創業以来積み上げてきた組込系開発技術、通信・映像技術の知見を駆使して、
様々な業界のお客様の困りごとをシステム開発で解決しています。
プロジェクトは2~3名のメンバーで2~3か月程度の小さめの案件から、
ハードウェアの開発など長期に渡るプロジェクトまで多様です。
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上記いずれの分野でも、開発の上流から下流工程まで幅広い業務を自社内で
担っています。具体的には、要望のヒアリング、要件定義、設計、
プログラミング、検証、リリース後の保守・運用など。入社後はOJT担当
の指導の下、開発の流れや製品を理解するところから始まり、設計の主担当、
プロジェクトマネージャーなどへ成長して頂きます。

将来的にスキルチェンジや部署異動の可能性もあります。
またキャリアパスに関しては、技術の道を極めることも、マネジメントを
めざすことも可能です。個々の嗜好や得手不得手等を見極めつつ、
一緒に将来を考えていきましょう。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 1)エントリーシート提出
2)適性検査受検
3)1次面接(人事面接)
4)2次面接(役員面接)
5)最終面接(社長面接)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 エントリーシート
成績証明書(修士の場合は学部・大学院ともに提出していただきます)
卒業または修了見込み証明書
健康診断書(内定後にご提出いただきます)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 選考参加時は交通費を支給します
説明会・選考にて宿泊費支給あり 選考参加時は当社にて宿泊先の手配または宿泊費を支給します

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・高専専攻科卒

(月給)300,000円

300,000円

大学院卒(修士課程)

(月給)310,000円

310,000円

大学院卒(博士課程)

(月給)475,000円

375,000円

100,000円


  • 試用期間あり

3か月間(労働条件は同じ)

  • 固定残業制度なし
諸手当 残業手当(実費)、通勤手当(交通費全額全額支給)、住宅手当、資格手当、子女手当
昇給 年1回
賞与 業績により年1回
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休二日制(土日祝祭日)
生理休暇、不妊治療休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、転勤、裁判員、感染症、ワクチン接種)
待遇・福利厚生・社内制度

●保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●制度:退職金制度、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、社員持ち株会
●施設:社員食堂(本社)、社員寮(戸別アパート借上げ)、リゾートホテル施設法人会員
●休暇制度:生理休暇、不妊治療休暇、特別休暇(結婚、出生、忌引、転勤、裁判員、感染症、ワクチン接種)
●手当:技能手当、住宅手当、子女手当、産休後復職支援金・保育費補助手当 等
●その他:サークル活動、定期健康診断、さぽーとさっぽろ(ベネフィット・ステーション)


  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 北海道

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
    →実働1日8時間(1時間休憩)×その月の営業日の範囲で自由に運用可能です

  • フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
    →標準労働時間=実働1日8時間×その月の営業日(例:20営業日の場合 160時間)
     実働1日8時間(1時間休憩)×その月の営業日の範囲で自由に運用可能です

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 DMG MORI Digital株式会社
管理本部 人事総務部 人事グループ
寺町、山口
〒004-0015 札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1-14
TEL011-807-6666 FAX011-807-6645
URL https://www.dmgmori-digital.co.jp/employ/
E-MAIL jobs@dmgmori-digital.co.jp
交通機関 新札幌駅バスターミナルより JRバス約10分
バス停「テクノパーク」より徒歩4分

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