最終更新日:2024/10/4

(株)キユーソー流通システム【東証スタンダード市場上場】【キユーピーグループ】

  • 上場企業

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 情報処理
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
40億6,311万円
売上高
1,846億1,700万円(2023年11月期連結) 883億3,400万円(2023年11月期単体)
従業員
930名(2023年時点)

ー日常の『当たり前』をつくる 日本の『食』を支える仕事をしようー#取引企業1,000社以上#物流の司令塔・営業・システム開発~Link You and Food with Our Smiles~

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会社紹介記事

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TEAM KRS!食品物流のプロフェッショナル。安全・安心の品質の目に見えない機能・サービスを提供することで『日常の当たり前』をつくっています。
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KRS首都圏SLC。業界に先駆けて冷凍の温度帯での自動化・省人化に取り組んでおり、最適物流体制の構築と働きやすい環境づくりをめざしています。

人と食を結ぶ架け橋として”思いをつなぐ”創意工夫とチャレンジを重ねよう

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人々の暮らしに密着した食品の物流で業界トップクラスの実績を誇るKRS。日本の「食」を支える仕事に自信と誇りを持っています。

◆日常の当たり前をつくる。身近な『食』を持続的に安定供給するための物流事業を展開。

わたしたちはキユーピー(株)の倉庫部門から分離・独立して誕生した「食品」の総合物流企業です。
1966年の設立から日本の「食」の安全・安心を最優先に世の中になくてはならないライフラインを支えています。
長年にわたり製品の保管・輸配送を担うことで培ってきた高い品質へのこだわり、管理能力は他社の追随を許さないものだと自負しています。
取引企業は食品メーカーや外食チェーンなど1,000社以上。みなさんがよく利用するスーパーやコンビニに並ぶ食品物流を担っています。
『食べたいものを食べたいときに食べることができる。』
そんな日常の当たり前をつくりながら、食品物流のパイオニアとしての更なる発展・進化を続けています。

◆『キユーソーがいるから物流はおもしろい』を実現する。

創業50年を超える食品物流のリーディングカンパニーであり、常に創意工夫に努め、独自のユニークなサービス・技術を創り出し、付加価値とブランド力の向上を推進しています。そしてロジスティクスの課題解決を支援する物流戦略パートナーとして、包括的物流サービスの提供による全体最適化を推進します。
多くの物流企業の中でも際立った存在として「キユーソーがいるから物流はおもしろい」を実現すべく活動しています。
【最近の取り組み例】
・2023年:医薬品GDP対応 中継リレー輸送開始
・2022年:国内初、マルチ温度帯2層式EVトラック導入
・2022年:食と医を支える新しい物流プラットフォームの構築開始
・2021年:結ぶ輸送の進化による『止めない&泊まらない』長距離輸送を実現
・2019年:「低温」×「省力化・無人化」を兼ね備えた物流拠点の開所


◆人と食を笑顔で結ぶ架け橋として”思いをつなぐ” 創意工夫とチャレンジ。

「食」には生産者・消費者を含め、たくさんの人の思いが詰まっています。だからこそ単に運ぶのではなく、品質を守り抜く、的確でスピーディな輸配送といった付加価値、よりきめ細やかなサービスの提供に挑戦を重ねています。
食品物流に新たな価値を創造し続けるには、自ら考え、その考えを行動に移せる力が必要です。

会社データ

正式社名
(株)キユーソー流通システム
正式社名フリガナ
キユーソーリユウツウシステム
事業内容
◆共同物流事業
・取引企業:食品メーカーなど
同一納品先へ届ける複数企業の少量多品種商品を当社で取りまとめて一括で納品する物流形態。国内でいちはやく2室式冷凍車を開発導入し、1982年より冷蔵・冷凍食品の全国共同配送を業界に先駆けて開始しています。現在では、全国に展開する物流拠点ときめ細かな輸配送網、充実した情報サービスを組み合わせ、調達から生産、販売まで、最適な物流ソリューションを提供しています。4温度帯に対応した共同配送サービスなど、食品物流のリーディングカンパニーとしてのポジションを確立しています。

◆専用物流事業
・取引企業:外食チェーン・CVS・スーパーなど
量販店、外食チェーン、コンビニエンスストアなどを得意先に、物流センター運営および店舗への配送業務をおこなっています。また、これまでの豊富なセンター運営ノウハウをもとに、コンサルティングやエンジニアリングなど、様々な付加価値サービスを提供しています。

◆関連事業
・車両や燃料の販売、施設管理・保守および海外物流などのサービスをおこなう事業。
国内において車両・燃料販売、産業車両整備、施設保全など、幅広いサービスを提供しています。また、上海(中国)において低温の保管配送および長距離輸送、タンクローリーによるバルク輸送をおこなっています。人口増加の著しいインドネシアにおいては、保管から輸配送、フォワーディングと、コールドチェーンを強みとした物流総合サービスを展開しています。

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~Link You and Food with Our Smiles~ わたしたちは人と食を笑顔で結び いつも信頼される企業グループです

本社郵便番号 182-0021
本社所在地 東京都調布市調布ケ丘3-50-1
本社電話番号 042-441-2074
設立 1966(昭和41)年2月1日※キユーピー(株)の倉庫部門が分離独立して設立
資本金 40億6,311万円
従業員 930名(2023年時点)
売上高 1,846億1,700万円(2023年11月期連結)
883億3,400万円(2023年11月期単体)
財務指標 営業利益 / 40億3,000万円(2023年11月期 連結)

経常利益 / 34億7,000万円(2023年11月期 連結)
事業所 ◆本社/東京都調布市

拠点支社/
◆東日本支社…北海道(4)青森(1)岩手(1)宮城(1)山形(1)
       福島(2)茨城(5)栃木(1)群馬(1)埼玉(2)千葉(1)

◆中日本支社…埼玉(5)東京(3)神奈川(5)山梨(1)
       静岡(1)愛知(5)

◆西日本支社…兵庫(5)大阪(3)京都(1)滋賀(1)広島(2)
       岡山(1)佐賀(4)福岡(2)

全国58箇所(2024年2月時点)
※( )内は営業所数
株式区分 スタンダード市場上場
関連会社 キユーピー(株)、(株)中島董商店、キユーソーティス(株)、(株)エスワイプロモーション、(株)キユーソーエルプラン、キユーソーサービス(株)、上海丘寿儲運有限公司 他
主な取引先 食品メーカー、外食チェーン、CVSなど
身近な『食』に関わるお客さまとお取引しております。
主要取引銀行 三井住友銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行、農林中央金庫
沿革
  • 1966. 2
    • キユーピー(株)の倉庫部門より分離独立し「キユーピー倉庫(株)」設立
  • 1973. 8
    • コンピュータによる事務の電算化開始
  • 1976. 7
    • 「キユーピー倉庫運輸(株)」に商号変更
  • 1982. 3
    • 2室式冷凍車の開発導入
      冷蔵食品・冷凍食品の共同配送事業を開始
  • 1985. 5
    • ロケーション管理システム導入
  • 1989.11
    • 共同配送便を「キユーソー便」に名称統一
      全国の協力運送会社組織による「キユーソー会」を発足
  • 1989.12
    • 「(株)キユーピー流通システム」に商号変更
  • 1993.11
    • 本社を東京都調布市小島町に移転
  • 1995. 9
    • 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  • 1996. 6
    • 幹線TIS開発導入
  • 1999.11
    • ISO9002取得(2002.11にISO9001へ認証更新)
  • 2000. 4
    • 「(株)キユーソー流通システム」に商号変更
  • 2000. 4
    • 「キユーソースルー便」全国スタート
  • 2004. 6
    • 東京証券取引所市場第一部に指定
  • 2006. 9
    • 中国の上海に「上海丘寿儲運有限公司」を設立
  • 2008. 1
    • 神奈川県川崎市に弊社初の保税倉庫として「川崎低温物流センター」を稼働させる
  • 2010. 5
    • フレキシブル車両「FCD3+1」を導入
  • 2016. 2
    • 創立50周年を迎える
  • 2016.10
    • 本社を東京都調布市調布ケ丘に移転
      (グループ5社の本社機能を集約)
  • 2019.7
    • 埼玉県所沢市に首都圏SLCを新設
  • 2020.11
    • KIAT ANANDA GROUP(4社)の第三者割当増資を引受け株式取得
  • 2021.
    • トレーラー交換とドライバー交代を組み合わせた低温リレー輸送を開始
  • 2022.2
    • 国内初、マルチ温度帯2層式EVトラック導入
  • 2022.12
    • グリーン物流パートナーシップ会議「物流DX・標準化表彰」を受賞
  • 2023.12
    • 医薬品GDP対応 中継リレー輸送開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.3
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 14 14 28
    取得者 8 14 22
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    57.1%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員の職位別に基幹・専門・実務の3つのスキルを伸ばす研修があります。
◆一般職
《基幹スキル》
・新入社員研修(合同研修ののち、職種別・配属先別に実施します)
・社員昇格研修
・キャリア1研修 キャリア2研修 キャリア3研修

《専門スキル》
・物流知識・技術

《実務スキル》
・OJT マスター知識

◆所長・課長職
《基幹スキル》
・管理者研修 新任管理者研修

《専門スキル》
・コンプライアンス
《実務スキル》
・労務管理

◆部長職
《基幹スキル》
・特別研修
《専門スキル》
・経営戦略

※その他にも各階層別の専門スキル・実務スキル研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育奨励
 多様な種類の通信教育講座の中から自由に講座を選択して受講可能で、修了者には受講料の半額もしくは2/3を会社が補助します。

◆資格取得奨励 
 新たに資格取得した社員に、資格の規定ランクに合わせて報奨金を支給します。
 資格ランクS…500,000円
 資格ランクA…300,000円
 資格ランクB…50,000円
 資格ランクC…10,000円
メンター制度 制度あり
1年目は業務フォローを行う先輩社員がつき、育成計画書を基にサポートしていきます(1年間)
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
業務品質維持・向上につながる社内検定あり。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、実践女子大学、下関市立大学、十文字学園女子大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常葉大学、獨協大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、広島大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、宮城大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)       2021年    2022年    2023年   2024年(予定)
----------------------------------------------------------------------
総合職   12名    5名     4名      5名
地域職   26名    12名    13名     25名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 14 17
    2023年 5 12 17
    2022年 5 12 17
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 17 0 100%
    2023年 17 0 100%
    2022年 17 1 94.1%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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