(株)ジャパンファーム【三菱商事グループ】

採用活動時に、インターンシップや説明会で自身が説明を行った学生が、
採用試験に参加し、合格、入社し活躍してくれていると知った時に嬉しいと感じます。
今後のジャパンファームを支える人達を採用するというとても重要な場面で、
最初に出会う立場なので、気遣い等必要なことも多くありますが、
現場の方々から「〇○さん頑張っているよ！」などの声を聞くと採用活動に携われて
よかったなと感じます。　

■入社前は、大企業ということもあり厳しく失敗が許されない雰囲気の中、
業務を行うのではないかと思っていました。実際は、とても優しい方が多く、
失敗をしても「次に活かそう」と前向きなことを言って下さる雰囲気のある会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■創業から50年以上の歴史ある会社のため、格式や伝統を重んじる傾向があります。
しかし、世代交代や人材の育成方法の見直しにより時代の変化に臨機応変に対応できる
会社でもあると思います。

幼い頃から生き物が好きで、生き物に携わる仕事に就きたいと考えたからです。　

1年目から人事課のため、他の部署を経験したことがありません。
人事課含む間接部門は、他の部署とも密接に関りをもつ部署のため、
他の部署も経験し、更にスキルを高めキャリアを積み成長したいです。

現在は私が就職活動をしていた2017年よりも更に就職活動がしやすく、
内定を取りやすいと思います。　　　　　　　　　
しかし、内定を貰った会社の実態は、働いてみないと分かりませんし、
就職した際に希望以外の仕事を担当することもあるでしょう。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
ジャパンファームでは多くの失敗や成功を経験しながら、従業員の成長をサポートする
体制が整っていますし、希望する部署を毎年回答できる機会もあります。　　　　　　　　　
会社見学やインターンシップを通して、自身に合う会社を見極めてもらえたら嬉しいです。