(株)ジャパンファーム【三菱商事グループ】

・先輩担当者と同じ様に現場のライン作業などを行う方々から頼られたことです。
・新入社員へのフォロー体制がとれているため、1年目から工場で様々なことに
　挑戦させてもらう際に、自分自身の成長を頻繁に実感できたことです。

■工場配属になり、食品を取り扱う際の法律やルールが沢山学ぶことが出来たことです。
■コロナ対応も重なり、繁忙期に残業が発生することと、工場が稼働していない日に機械の
　メンテナンスなどがあり、担当者は休日出勤が発生することがあります。　

・大学時代に微細物を扱っており、検査・品質管理の部門に興味があったため。　　　　　　　　　
・九州内で食品関係の企業に勤務したかったため。

・現在、先輩のアドバイスをもらって行動していることが多いですが、
　自分で判断・行動できるように経験と知識を付けていきたい。
　作業者からの意見を取入れ易い環境づくりをしていきたい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・先輩方にして頂いた様に、新入社員とより良いコミュニケーションを取り、
　挑戦しやすい職場の雰囲気にしたい。

社会人になり、働くこと自体に漠然とした不安があると思います。
ですが、人として当たり前のことをしていれば、信頼関係が生まれ、
仕事も上手くいくことが増えてきます。
肩の力を抜いて、ゆっくり社会人になる準備をして行きましょう！