最終更新日:2025/2/6

札幌トヨタ自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)

基本情報

本社
北海道
資本金
2億4,000万円
売上高
592億円(2023年度)
従業員
724名(2024年3月)

【年間休日120日】/クルマを通じて地域を支えることがわたしたちの仕事です!

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会社紹介記事

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ゆっくりおくつろぎ頂ける 明るく広いショールーム。商談コーナー、ラウンジ、レディースコーナー、キッズコーナーを設け、居心地の良いお店づくりをすすめています。
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お客様一人ひとりに合った最適なプランをご提案。カタログや専用端末を用いて、わかりやすく丁寧にご案内します。

お客さまに信頼される営業スタッフになりたい。

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明るい笑顔と細やかな気配りで、お客様からも従業員からも信頼の厚いスタッフです。

【企業マイページでインタビュー動画も公開中!】

車は家の次に高価な買い物ですよね。ただ売るだけでなく、車種はもちろん色やオプション、購入方法までこちらで提案しながらお客さまとつくり上げていくところに魅力があります。それに、納車しておしまいではなくて、車検やオイル交換などでお付き合いがずっと続く。時間をかけてお客さまとの距離が縮まっていく感じが気に入っています。
私が最初に販売したのはアリオン。配属されて2カ月目だったので、先輩に手助けしてもらい契約しました。気持ちは…嬉しいというより放心状態でしたね。初めての1台だったから車のナンバーも強く印象に残っていて、今でも道路ですれ違うとすぐにわかるくらいです。
配属後、様々な先輩について歩きましたが、営業スタイルは人それぞれ。お客さまと盛り上がって話す方もいれば、淡々と商談を進める方もいて勉強になりました。私自身は、まず先に自分のことを話してからお客さまに心を開いてもらおうと心がけています。お客さまから「柿崎さん」と呼んでもらえるだけでうれしい。「トヨタの人」ではなく個人として信頼してもらえているんだな、と思うとモチベーションも上がります。
 <レクサス宮の森 柿崎直也/2013年入社 北海道工業大学(現 北海道科学大学)卒業>

会社データ

事業内容
【新車・中古車の販売と整備】
クラウン・ランドクルーザーのような高級車種、プリウス・アクアのようなハイブリッドカー、さらにはプロボックス・ダイナのような法人向け車種まで豊富なラインナップで販売を行っております。

【自動車のリース】
主に法人を対象に3~5年など比較的長期間にわたり車をお貸しする、カーリース事業も行っております。

【損害保険・生命保険代理業】
自動車に関わりの深い損害保険から生命保険・傷害保険など幅広く保険の代理店業務を行っております。

【通信事業代理業務】
au・UQのスマートフォンなどの販売及び、開通手続きを行っております。

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本社郵便番号 060-0001
本社所在地 札幌市中央区北1条西7丁目3番地8
本社電話番号 011-231-3111
創立 1946年9月15日
資本金 2億4,000万円
従業員 724名(2024年3月)
売上高 592億円(2023年度)
代表者 代表取締役会長兼社長 相茶 省三
事業所 本社:札幌

■新車販売
特販、札幌、南5条、東苗穂、月寒、東札幌、大曲、恵庭、琴似、西野、八軒、手稲、北光、新道、新琴似、篠路、石狩、白石、北郷、厚別、藻岩、室蘭、伊達、小樽、余市、岩内、倶知安、苫小牧、糸井、千歳、岩見沢、江別、滝川

■中古車販売
宮の沢、南郷、石狩、室蘭、苫小牧、岩見沢

■レクサス
レクサス宮の森、レクサス東苗穂

■板金・塗装
ボデーリペアセンター(小樽)
取扱車種 【コンパクト】アクア、カローラスポーツ、ヤリス、ルーミー
【ミニバン】アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、グランエース、シエンタ、ノア、ハイエースワゴン
【セダン】MIRAI、カムリ、カローラ、カローラアクシオ、クラウン、プリウス
【ワゴン】カローラツーリング、カローラフィールダー
【SUV】bZ4X、RAV4、カローラクロス、クラウン(スポーツ)、クラウン(クロスオーバー)、ハイラックス、ハリアー、ヤリスクロス、ライズ、ランドクルーザー300、ランドクルーザー70、ランドクルーザー250
【スポーツ】GR86、GRカローラ、GRヤリス、コペンGR SPORT、スープラ
【ビジネスカー】コースター、ジャパンタクシー、タウンエーストラック、タウンエースバン、ダイナ カーゴ、ダイナ ダンプ、ハイエース コミューター、ハイエース バン、プロボックス
【軽自動車】ピクシス エポック、ピクシス トラック、ピクシス バン
【小型モビリティ】C+pod、C+walkS、C+walkT
グループ会社 《札幌トヨタグループ 全17社》

函館トヨタ自動車(株)
トヨタカローラ苫小牧(株)
トヨタカローラ道北(株)
ネッツトヨタ札幌(株)
ネッツトヨタ道都(株)
ネッツトヨタ苫小牧(株)
ネッツトヨタ道南(株)
トヨタL&F札幌(株)
(株)トヨタレンタリース札幌
(株)北海道中央自動車学校
(株)エステイプロパティー
(株)エステイビジネスアシスト
(株)エステイデザイン
(株)エステイヒューマンサポート
(株)ジェームス札幌
エステイバリュー合同会社
沿革
  • 1946年
    • 札幌トヨタ販売(株)創立
  • 1948年
    • 札幌トヨタ自動車(株)へ社名変更
  • 1956年
    • 札幌トヨタ創立10周年
  • 1960年
    • 新車販売累計1万台達成
  • 1966年
    • 札幌トヨタ創立20周年
      販売店表彰で総合表彰受賞
  • 1969年
    • 愛の献血運動行われる
  • 1972年
    • 新車年間販売1万台達成
      販売店表彰で総合表彰及び特別表彰受賞
      第6回トヨタ店サービス技能コンクール北海道大会で6連覇
  • 1973年
    • 販売店表彰で総合表彰受賞
      第7回トヨタ店サービス技能コンクール北海道大会7連覇
  • 1974年
    • 販売店表彰で総合表彰受賞
      新車販売累計10万台達成
      サービス技能コンクール道大会、8連覇
  • 1982年
    • 新車販売累計20万台達成
      全国整備技能コンクールに札幌トヨタ3位入賞
  • 1998年
    • 新車販売累計40万台達成
  • 2005年
    • レクサス事業部新設
      2005年(平成17年)度札幌市献血推進功労者表彰式で当社表彰
  • 2006年
    • 札幌トヨタ創立60周年
      新型エスティマ北海道ブロック(トヨタ店4店)ロープレ大会で最優秀賞受賞
  • 2010
    • 新車販売累計50万台達成
  • 2016年
    • 札幌トヨタ創立70周年
  • 2021年
    • 札幌トヨタ創立75周年
  • 2022年
    • 新車販売台数累計60万台達成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 7 24
    取得者 5 7 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    29.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育研修制度】
札幌トヨタグループ合同研修を中心に、年次別・資格別にさまざまな研修を実施しています。

■内定後から入社5年目まで、
 定期的に集合研修を行い自己成長のサポートを行っています

 (内 定 後)  内定者セミナー
    ▼
 (入 社 直 後)  新入社員導入研修
    ▼
 (~入社5年目) フォロー研修


■入社6年目以降も、それぞれのキャリアアップに合わせた研修を行っています

新任主任研修、新任主事研修、主事1級キャリアアップ研修、新任管理職人事考課研修、新任副参事研修、副参事フォロー研修、副参事1級キャリアアップ研修、マネジャー部下指導育成研修、マネジャー人事考課者研修、部門長研修、ライフプランセミナー、生き活きライフデザインセミナー など
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育講座】
300講座以上の中から、興味・関心のある講座を受講することができます。[任意]
受講期間内に修了すると、会社が受講料の全額もしくは半額を補助します。
(講座によって「全額補助講座」「半額補助講座」に分かれております)

<講座ジャンル例>
マネジメント、働き方変革関連、財務経理コンプライアンス、メンタルヘルス、CS向上、会話力向上、職種別知識、ビジネススキル、健康管理、語学、資格取得、PCスキル、一般教養 など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
【営業職のみ】
トヨタ営業スタッフ業務認定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、小樽商科大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道情報大学、北海道科学大学、札幌国際大学、札幌市立大学、酪農学園大学、北翔大学、東海大学、藤女子大学、札幌大谷大学、旭川大学、函館大学、文教大学、苫小牧駒澤大学、明治大学、法政大学、日本大学、中央大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、神奈川大学、立命館大学、東洋大学、新潟大学、石川県立大学、東北学院大学、大阪産業大学、静岡県立大学、近畿大学、青森公立大学、北見工業大学、京都産業大学
<短大・高専・専門学校>
札幌大谷大学短期大学部、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、札幌大学女子短期大学部、札幌国際大学短期大学部、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、札幌科学技術専門学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校北日本自動車大学校、愛知工科大学自動車短期大学、専門学校新潟国際自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校読売自動車大学校、日本航空大学校北海道

採用実績(人数) 【営業職・フロアスタッフ・事務職】
           2022年 2023年 2024年
 大卒           15名   8名   10名 
 短大・専門2年制卒   6名   3名   3名
 ------------------------------------------------------
【営業アシスタント】
           2022年 2023年 2024年
 専門1年制卒      -    1名    -    
 高卒         -    1名    3名
 ------------------------------------------------------
【エンジニア】
           2022年 2023年 2024年
 短大・専門卒       7名   13名    7名
 高卒         2名    2名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 20 7 27
    2023年 25 3 28
    2022年 21 9 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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