最終更新日:2025/4/11

(株)ハイデイ日高(日高屋)【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 外食・レストラン
  • 専門コンサルティング
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • レジャーサービス
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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『食』が好きな新卒社員も活躍中。中華料理チェーンを主力事業としている当社ですが、今後は新しいジャンルも増えていく可能性はあります。新しいアイデアも歓迎。
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「ありがとうの言葉が多い職場です。会社理念の一つでもある「感謝」を大切にしています。同期のみんなも優しく、協力し合いながら、楽しく働いています」

募集コース

コース名
総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし)
★日高屋など、当社飲食ブランド各店舗の運営や管理業務を担当
 店長/エリアマネージャーなど、多彩なキャリアを描けます!

★勤務地は関東(首都圏・北関東)のみ
 配属エリアは希望を考慮の上決定します
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■総合職

★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務を担当!
 店舗スタッフ/店長/エリアマネージャーなど、
 多彩なキャリアを描けます!

【具体的には】
■接客・調理
■マネジメント(人材管理・教育・育成)
■店舗オペレーション
■マーケティング
■食品管理(衛生管理・発注管理)
■売上管理
■販売促進企画立案  他

■入社後は、「基本」を「学ぶ」ところからスタート!
入社後は各店舗に配属。接客・調理業務の基本から覚えていきます。
メニューの内容、お客様のご案内の仕方、注文の取り方など、
フードビジネス業に携わる上で重要な第一歩を学ぶことができます。

■店舗運営に必要なスキルが身に付く!
店長へのキャリアアップを見据えて、
労務管理、人材育成、売上管理、在庫管理等もお任せしていきます。
幅広い店舗運営業務を通して、経営感覚やスキルを身に付けられます!

店長職になった際も、店舗の兼務はありません!
店舗のマネジメントやスタッフの教育に集中できる環境です。

■明確な目標設定あり!成長できる評価制度!
新入社員は1等級からスタートし、
実技などの試験をクリアしながら等級アップを目指します。
この試験は毎月開催。つまり等級アップのチャンスが毎月あり!

■頑張りを評価するキャリアステップ!
一般社員⇒店長職⇒上級店長といったキャリア形成が可能。
その後は、地区長、部長、本社スタッフ、
あるいは、工場勤務の店舗支援業務など、
さらに多彩なステップアップを目指すこともできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    説明会にご参加いただいた方から順に選考へ進んでいただきます。
    是非ご予約ください。

  2. 会社説明会※

  3. 適性検査・一次面接※

  4. 最終面接(役員面接)

  5. 内々定

3つのパターンで説明会開催中!
ご希望の開催形式をお選びいただけます。

1.【選考直結型】スピード選考実施★1DAYセミナー(書類選考なし・全員面接確約)
2.【説明会参加型】まずはハイデイ日高を知ろう!
3.☆WEB会社説明会はこちら!☆

※詳細は説明会・セミナー画面をご確認ください。

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・上記スケジュールは、状況により変更になる場合があります。

内々定までの所要日数 2週間以内
選考方法 適性検査、面接(個別)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

「ハイデイ日高」の考えている方向性や求めている人物像を理解して、
自分自身の働き方や条件の確認をして欲しいと思っています。

※当社では、一人ひとりと真剣に向き合いながら採用しています。
 会社説明会の後、選考を希望される方には全員面接します。お気軽にご参加ください。

提出書類 履歴書(写真貼付)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

◎当社は人物重視の採用です。
◎全学部全学科、当社を受験していただく全ての方にチャンスがあります。

募集内訳 ■総合職:100名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

◎配属エリアは希望を考慮いたします。
◎勤務地は関東(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬)のみです。
◎将来的にご自身のキャリアプランに応じて、
 上記以外の職種に就いていただく可能性もございます。

【第二新卒の皆さまへ】 当社では卒業後3年以内の方は新卒の方と同条件での採用を行ってまいりますので、積極的なエントリーをお待ちしております。
~人事からのメッセージ~ ●「店長へとキャリアアップして、お客様に支持されるお店を作りたい」「フードビジネスを通して地域社会に貢献したい」「おいしい料理でお客様の日常に彩りを加えたい」など、志望する理由に正解はありません。当社でも規定しているものもありません。

●当社は人柄重視で採用しています。飲食店でのアルバイト経験はなくてもOK。一人立ちできるまでは先輩たちが優しくサポートしますので、自分のペースで成長できます。分からないことがあればすぐ力になってくれる優しい先輩たちばかりなので、何でも相談してください。

●キャリアップ制度でもある、独自の「SMDP」(ストア・マネジャー・デベロップメント・プログラム)を構築している当社では、等級別に段階を追って試験に合格すれば、年次や経験に関係なく店長を目指せます。中には入社後に等級を上げて早くから店長となって活躍するスタッフもいます。

●「料理をしたり、食べることが好き!」「飲食業界に興味がある!」「店舗の経営マネジメントを学びたい!」など、フードビジネス業界に少しでも興味がありましたら、まずは会社説明会にお越しください。当社の社員たちが「楽しそうに仕事へ向き合っている理由」が、きっと分かると思います。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学・大学院了

(月給)271,000円

247,200円

23,800円

短大・専門卒・高専卒

(月給)261,000円

238,100円

22,900円

※既卒者(卒業後3年以内の方)は新卒の方と同条件となります。
※月平均残業時間10時間

※大卒・大学院卒:固定残業(23,800円、固定残業13時間分を手当として支給)
※短大・専門卒・高専卒:固定残業(22,900円、固定残業13時間分を手当として支給)

※固定残業時間超過分は別途支給いたします。

  • 試用期間あり

試用期間:あり(入社後3カ月間)
 → 条件の変更はありません。

  • 固定残業制度あり

大卒・大学院卒:固定残業(23,800円、固定残業13時間分を手当として支給)
短大・専門卒・高専卒:固定残業(22,900円、固定残業13時間分を手当として支給)

※固定残業時間超過分は別途支給いたします。

モデル月収例 新卒入社5年目

【給与例】
店長職:基本給:353,000円~438,000円
※固定残業代20時間:45,500円~56,400円を含む
※固定残業代は残業時間が20時間に満たない月も一律で支給します。
※固定残業時間超過分は別途支給いたします。
諸手当 深夜勤務手当、時間外手当、通勤交通費(全額)
昇給 年12回(1~12月)※試験あり
自己申告によるSMDP(ストア・マネジャー・デベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み、合格後随時昇給します。
賞与 年2回(6月・12月)

※業績により決算賞与あり(17期連続)
年間休日数 111日
休日休暇 月8~11日(年間111日)、有給、慶弔、特別
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、団体定期生命保険、独身寮(地方出身者用)他

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※全店禁煙。
※一部、喫煙スペースがある店舗もあります。

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

◎本社及び各店舗、セントラルキッチン (行田工場)
※勤務地は関東(東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・茨城・群馬)です。
※転居を伴う配属・異動はありません。

勤務時間
  • 「9:00~18:00」、「11:00~20:00」、「17:00~翌2:00」
    などの時間帯によるシフト制です。(実働時間8時間、休憩60分)

    ※店舗により営業時間が異なります。
    ※等級が上がるまでの間は日中勤務が中心です。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり

問合せ先

問合せ先 〒330-0846
埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街SQUARE 10F

【担当】人事部 新卒採用担当

【TEL】048-644-8447
 ※学生専用の問い合わせ窓口になります。
  その他のお問合せにはお答えできませんので、ご了承ください。
URL 【オフィシャルサイト】
https://hidakaya.hiday.co.jp/

【リクルーティングサイト】
https://recruit.hiday.co.jp/
E-MAIL sinsotsu@mail.hiday.co.jp
交通機関 ■本社:JR各線「大宮駅」東口下車、徒歩2分

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