就活では内定をもらうことをゴールにしてしまいがちですが、社会人として働く上で自分自身がどうなりたいのか、長期的な視点で考えていくと、自分の可能性が大きく広がるはずです。IT業界は非常に企業数が多い業界ですから、各社の違いが分かりにくいかもしれません。Webサイトなどの世の中に発信されている情報を眺めながら、その企業の強みや特徴をしっかりと把握した上で、ご自身がやりたいことと一致しているかどうかを見極めてください。
コアでは文系理系を問わず人材を募集しています。意欲的に新しい技術を学び、かかわる方との対話を大切にできる人であれば、おのずと成長できるからです。成長をサポートする体制としても、新入社員の技術的な不安を払しょくできるように、研修を充実させています。入社後の集合研修や配属先での技術研修を通して、一人前になるための基礎知識、チームでの開発能力などを高めていきます。半年間の新入社員期間はOJT担当の先輩が付きますので不安なく歩んでいけるはずです。
ソリューションビジネスに力を入れているコアのエンジニアは、お客様や企業が描く理想を実現するために、日々奮闘しています。技術トレンドや世の中の動きを見逃さない「好奇心」、自ら考え新しいものをつくる「創造力」、創造したものを世の中に広めていく「行動力」を兼ね備えていれば、価値あるものを提供できるエンジニアとして飛躍できるでしょう。
(採用担当)