最終更新日：2024/11/17

(株)星光堂薬局(ドラッグトップス)　【サンドラッググループ】

業種

ドラッグストア
調剤薬局

基本情報

本社: 新潟県

資本金: 9,000万円

売上高: 227億円（2024年3月末実績）

従業員: 1018名 (正社員328名、パート・アルバイト690名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「我社は健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献する」これが当社の経営理念です。この理念の達成のために、地域に根ざしたドラッグストアを出店し続けています。

会社紹介記事

「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献する」。これが我社の経営理念でありみなさまに実施していただく仕事の核となります。店舗運営職として入社後、評価や適性に応じて、店舗運営責任者（店長）や本社スタッフなど多様な活躍の場があります。「15年教育カリキュラム」で成長を実感できます。

: 「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献する」。これが我社の経営理念でありみなさまに実施していただく仕事の核となります。

: 店舗運営職として入社後、評価や適性に応じて、店舗運営責任者（店長）や本社スタッフなど多様な活躍の場があります。「15年教育カリキュラム」で成長を実感できます。

人材育成を重視。カウンセリング力を高め、お客様に満足していただけるビジネスを。

「新潟で生まれ創業100年。地域密着の経営を続けてきました。現在はサンドラッググループとなり、独自の強みと親会社の組織力を活かしながら、一層の発展を目指します」	当社は1921年に創業しました。1985年にはドラッグトップス1号店にあたるドラッグトップス小針店を開設しました。「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献する」を経営理念とし、お客様第一のサービスを提供してきました。ドラックストア経営は、商品では差別化しにくいビジネスです。そこで当社は、主力商品の薬と化粧品に関するカウンセリングに力を入れることで、競争力を高めています。単なる接客ではなく、お客様からのご相談に対して、専門知識を生かしながら情報提供を行ったり、最適な商品をご案内したり。お客様のお役に立ち、満足していただくことが会社の成長につながると考えています。このため人材育成に力を入れています。入社後は、接客販売と店舗運営に関わるオペレーション業務を身につけていただきますが、当初の2年間は集中して接客販売業務を学びます。OJTはもちろん、2年間を通して毎月行われる研修会で、商品知識やカウンセリングスキルを身につけます。また、医薬品登録販売者資格（ドラックストアで販売される一般用医薬品のうち、第二類、第三類医薬品を販売できる都道府県認定資格）取得のための勉強会も実施しており、高い合格率を有しています。一方、日々の業務を重ねる中で、店舗運営のスキルも身につけます。入社4～5年後には店長に。売上管理、店舗管理、スタッフ管理・教育など幅広い業務をお任せします。さらに経験を積んだ後は、スーパーバイザー、ゾーンマネージャーにステップアップし、より広いエリアの管理を担います。それ以外にも、商品部で仕入れを担当するバイヤーや、チラシや販促を立案する販売企画室など、多様な活躍のフィールドがあります。小売業の魅力は、自分が実行したことがダイレクトに結果に表れること。こんなに面白い仕事はないと思います。当社では人と接することが好きで、好奇心旺盛な社員が活躍しています。店舗には日々多くの商品が入荷しますし、新商品の数は年々増えています。「この商品はどんな魅力があるのだろう」「この商品は面白そうだ」と興味を持てる方なら、「こうすればお客様に見ていただける」「こうすれば買っていただける」とアイデアが生まれるはず。学ぶことを厭わずにチャレンジを続ける方なら、大きな手応えと、やりがいを実感できるでしょう。（代表取締役社長　渡邉崇）

「新潟で生まれ創業100年。地域密着の経営を続けてきました。現在はサンドラッググループとなり、独自の強みと親会社の組織力を活かしながら、一層の発展を目指します」

当社は1921年に創業しました。1985年にはドラッグトップス1号店にあたるドラッグトップス小針店を開設しました。「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献する」を経営理念とし、お客様第一のサービスを提供してきました。

ドラックストア経営は、商品では差別化しにくいビジネスです。そこで当社は、主力商品の薬と化粧品に関するカウンセリングに力を入れることで、競争力を高めています。単なる接客ではなく、お客様からのご相談に対して、専門知識を生かしながら情報提供を行ったり、最適な商品をご案内したり。お客様のお役に立ち、満足していただくことが会社の成長につながると考えています。

このため人材育成に力を入れています。入社後は、接客販売と店舗運営に関わるオペレーション業務を身につけていただきますが、当初の2年間は集中して接客販売業務を学びます。OJTはもちろん、2年間を通して毎月行われる研修会で、商品知識やカウンセリングスキルを身につけます。また、医薬品登録販売者資格（ドラックストアで販売される一般用医薬品のうち、第二類、第三類医薬品を販売できる都道府県認定資格）取得のための勉強会も実施しており、高い合格率を有しています。

一方、日々の業務を重ねる中で、店舗運営のスキルも身につけます。入社4～5年後には店長に。売上管理、店舗管理、スタッフ管理・教育など幅広い業務をお任せします。さらに経験を積んだ後は、スーパーバイザー、ゾーンマネージャーにステップアップし、より広いエリアの管理を担います。それ以外にも、商品部で仕入れを担当するバイヤーや、チラシや販促を立案する販売企画室など、多様な活躍のフィールドがあります。小売業の魅力は、自分が実行したことがダイレクトに結果に表れること。こんなに面白い仕事はないと思います。

当社では人と接することが好きで、好奇心旺盛な社員が活躍しています。店舗には日々多くの商品が入荷しますし、新商品の数は年々増えています。「この商品はどんな魅力があるのだろう」「この商品は面白そうだ」と興味を持てる方なら、「こうすればお客様に見ていただける」「こうすれば買っていただける」とアイデアが生まれるはず。学ぶことを厭わずにチャレンジを続ける方なら、大きな手応えと、やりがいを実感できるでしょう。
（代表取締役社長　渡邉崇）

会社データ

事業内容	ドラッグストア及び調剤薬局のチェーン経営新潟県を中心に店舗展開をしております。これからも「健康で快適な生活を提案し、地域社会に貢献」していきます。

本社郵便番号	950-0865
本社所在地	新潟県新潟市中央区本馬越2丁目8番21号　2階
本社電話番号	025-367-0176
創業	1921年
設立	1951年（昭和26年）5月9日
資本金	9,000万円
従業員	1018名 (正社員328名、パート・アルバイト690名）
売上高	227億円（2024年3月末実績）
事業所	78店舗（新潟県内68店舗・福島県内7店舗・山形県2店舗・長野県1店舗・富山県1店舗）
株主構成	(株)サンドラッグの100％子会社
平均年齢	37.3歳(2024年3月時点)
平均勤続年数	12.4（2024年3月時点）
沿革	1921年新潟県長岡市に星光堂薬局開業 1951年 (株)星光堂薬局に改組 1985年新潟市に県内初のドラッグストアのドラッグトップス1号店を開設 1996年本部を長岡市から新潟市へ移転 1997年くすりのセイコードーイオン長岡店内に調剤部門開設 1998年新津市に調剤専門薬局1号店開設 2001年物流センター開設、新潟県内に26店舗を展開 2003年 (株)サンドラッグと業務提携を結ぶ 2009年 (株)サンドラッグの子会社となる 2014年新潟県ハッピーパートナー企業(男女共同参画推進企業)に登録 2017年本部事務所を新潟市中央区へ移転 2018年新潟県内のドラッグトップスが60店舗を達成 2021年新潟県・福島県合わせて70店舗を達成 2022年山形県初となる「鶴岡エスモール店」出店 2023年長野県初となる「信濃町店」出店 2024年富山県初となる「高岡野村店」出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり「従業員の成長が企業の成長である」と考えています。そのため、15年教育カリキュラムといったサンドラググループ独自の教育システムにて研修を行っています。15年かけて一人前にするとういうわけではなく、15年後に所属長になれるよう教育を行います。入社研修から始まり、オペレーション研修・販売研修・医薬品登録販売者セミナー等、充実した研修制度が整っております。経験や立場に応じて教育を段階的に行うため、レベルに合わせて成長を実感できます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填しております。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり各種昇格進級試験の実施、社内アドバイザー認定制度の利用を実施しています。接客で活かせる「栄養学」や「漢方」についての社内認定制度も新設。入社後も自発的に知識を深めたい方には最適の環境です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟薬科大学＜大学＞神奈川大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、獨協大学、長岡大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、福島大学、福知山公立大学、北陸大学、山形大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員専門学校、新潟青陵大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、桜の聖母短期大学、新潟医療福祉カレッジ、新潟こども医療専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、新潟ビジネス専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　20名 2022年　13名 2021年　27名

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟薬科大学
＜大学＞
神奈川大学、群馬県立女子大学、敬和学園大学、城西大学、駿河台大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、獨協大学、長岡大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟産業大学、新潟青陵大学、新潟薬科大学、福島大学、福知山公立大学、北陸大学、山形大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟会計ビジネス専門学校、新潟公務員専門学校、新潟青陵大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、桜の聖母短期大学、新潟医療福祉カレッジ、新潟こども医療専門学校、にいがた製菓・調理専門学校えぷろん、新潟ビジネス専門学校