最終更新日：2025/6/27

(株)ライプ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 28億3,000万円（2024年度）

従業員: 110名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	【文理不問・知識ゼロでも大歓迎】まずは会社説明会にご参加ください！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【創業以来38年連続黒字経営！】文理不問・充実の研修制度/年間休日125日・ワークライフバランス充実/転勤なし・首都圏勤務/安心の環境でエンジニアデビューしませんか？

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☆★文理不問・内々定まで最短2週間★☆WEB説明会エントリー受付中！（2025/06/27更新）

伝言板画像

こんにちは！（株）ライプの採用チームです。
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！

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（株）ライプは、38年目を迎える【安定基盤】のIT企業です★

「IT業界に興味はあるけど自分に出来るか不安…」
「IT企業の中でも、どんな企業を選べばいいのか分からない...」

どんな方でも大丈夫！
当社は、文理問わず様々な人が活躍中です！

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当社にご興味を持っていただいた方は、
まずオンライン説明会・マイナビ就職EXPOにご参加ください★

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┃☆┃WEB会社説明会
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　・2025/06/30(月)　15:00～16:00
　・2025/07/03(木)　13:30～14:30
　・2025/07/08(火)　13:30～14:30
　・2025/07/10(木)　15:00～16:00

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┃☆┃マイナビ就職EXPO ＠プリズムホール
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　・2025/07/02(水)　12:00～17:00
　　※随時説明会を開催しておりますので、
　　　お気軽にお越しください！

それでは、皆様にお会いできる日を楽しみにしております！

安定性・将来性

1987年の創業以来、多業種のお客様より信頼を積み重ね、不況に強い会社を作っています。
やりがい

お客様から課題を聞き、具体的な提案が出来る楽しさ、納品後に感謝のお言葉を直接頂ける達成感があります。

会社紹介記事

1987年の創業以来、着実に成長を続ける同社のオフィスは千代田区内神田。“安心・安全・迅速”をモットーに、目指すは、お客さまの「ベストパートナー」だ。先輩社員が講師を務める社内研修など、システム開発やサーバ・ネットワーク構築に必要な知識、スキルをイチから学べる環境が整っているのも同社の魅力。

: 1987年の創業以来、着実に成長を続ける同社のオフィスは千代田区内神田。“安心・安全・迅速”をモットーに、目指すは、お客さまの「ベストパートナー」だ。

: 先輩社員が講師を務める社内研修など、システム開発やサーバ・ネットワーク構築に必要な知識、スキルをイチから学べる環境が整っているのも同社の魅力。

いちばんの強みは“人間力”。IT未経験からプロのエンジニアを目指せる会社へ

「文系出身でも物怖じする必要はありません。『ここで頑張ろう』という覚悟さえあれば大丈夫です。自らの直感を信じてチャレンジしてください」（戸坂本部長）	私たち「株式会社ライプ」は、システム開発からインフラ基盤構築、納品後のサポートに至る全てのプロセスをワンストップで手掛けている会社です。1987年の創業以来、変化の激しいIT業界で着実に成長を続ける当社の強み。それは、IT一括受託やアウトソーシング、技術者の常駐・派遣といったかたちでお客さまの業務課題解決を図る力、官公庁や金融、メーカーなど業種・業界を問わず、多様なお客さまのニーズに対応する力もさることながら、社員一人ひとりの”人間力”にあると自負しています。お客さまときめ細かにコミュニケーションを取りながら、強力なチームワークを発揮してプロジェクトを進める力をもった”話せる技術者”が揃っていること。そして、社訓「感謝・創意・責任」を合言葉にして、お客さまとの信頼関係をじっくりと築き上げてきたことが、この38年間の安定成長を支えているといっていいでしょう。経営陣も折に触れて語ることですが、当社は社員のための会社です。今後は新規のお客さまの開拓、ならびに、クラウド技術を中心とした最先端のテクノロジーへの対応にも力を入れて参ります。社員一人ひとりが長く、安心して仕事に取り組むことができるよう、先人が築き上げてきたお客様との信頼関係をさらに強化し、安定した経営基盤をより一層盤石なものとしていきたいと考えています。そのためにも、皆さんの力が必要です。求められるのは、周囲のメンバーに絶えず気を配り、積極的にコミュニケーションを取ることができる人材。メンバーを巻き込みながら、チーム全体を引っ張っていける方と一緒に仕事をしたいと考えています。当社には「人を育てる社風」が根付いています。入社後2～3カ月間の社内研修、マンツーマンに近い形でのOJTなど、充実した教育・研修制度を用意していますから、ITに関する知識やスキル、経験の有無は一切問いません。文系学部出身者も大歓迎です。皆さんには入社後3～4年でプロのエンジニアとして自立してもらいたいと考えていますが、最初のうちはできなくて当たり前。やる気のある社員には必ずや手を差し伸べますし、イチから安心して学んでいける環境が当社にはあります。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。思い切って飛び込んできてください。営業本部　戸坂本部長

「文系出身でも物怖じする必要はありません。『ここで頑張ろう』という覚悟さえあれば大丈夫です。自らの直感を信じてチャレンジしてください」（戸坂本部長）

私たち「株式会社ライプ」は、システム開発からインフラ基盤構築、納品後のサポートに至る全てのプロセスをワンストップで手掛けている会社です。1987年の創業以来、変化の激しいIT業界で着実に成長を続ける当社の強み。それは、IT一括受託やアウトソーシング、技術者の常駐・派遣といったかたちでお客さまの業務課題解決を図る力、官公庁や金融、メーカーなど業種・業界を問わず、多様なお客さまのニーズに対応する力もさることながら、社員一人ひとりの”人間力”にあると自負しています。お客さまときめ細かにコミュニケーションを取りながら、強力なチームワークを発揮してプロジェクトを進める力をもった”話せる技術者”が揃っていること。そして、社訓「感謝・創意・責任」を合言葉にして、お客さまとの信頼関係をじっくりと築き上げてきたことが、この38年間の安定成長を支えているといっていいでしょう。

経営陣も折に触れて語ることですが、当社は社員のための会社です。今後は新規のお客さまの開拓、ならびに、クラウド技術を中心とした最先端のテクノロジーへの対応にも力を入れて参ります。社員一人ひとりが長く、安心して仕事に取り組むことができるよう、先人が築き上げてきたお客様との信頼関係をさらに強化し、安定した経営基盤をより一層盤石なものとしていきたいと考えています。そのためにも、皆さんの力が必要です。求められるのは、周囲のメンバーに絶えず気を配り、積極的にコミュニケーションを取ることができる人材。メンバーを巻き込みながら、チーム全体を引っ張っていける方と一緒に仕事をしたいと考えています。

当社には「人を育てる社風」が根付いています。入社後2～3カ月間の社内研修、マンツーマンに近い形でのOJTなど、充実した教育・研修制度を用意していますから、ITに関する知識やスキル、経験の有無は一切問いません。文系学部出身者も大歓迎です。皆さんには入社後3～4年でプロのエンジニアとして自立してもらいたいと考えていますが、最初のうちはできなくて当たり前。やる気のある社員には必ずや手を差し伸べますし、イチから安心して学んでいける環境が当社にはあります。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。思い切って飛び込んできてください。

営業本部　戸坂本部長

会社データ

プロフィール	私たち『ライプ』は、浮き沈みの激しいIT業界において、創業より着実に信頼を積み重ね、38年目を迎える企業です。独立系システム会社として、中小企業では珍しく要件定義から設計・開発・テスト・サポートに至るまで、社内での一貫したワンストップサービスを提供。日々進化するIT業界において、お客様から長きに渡り一貫したワンストップサービスの提供をお任せ頂けるのも、ライプの従業員一人ひとりが確実に信頼される行動を貫いてきたからこそ。一人ひとりの成長が『信頼できるライプ』を築いています。急拡大・急成長する企業も多いIT業界では、現場のエンジニア一人ひとりに目が行き届かなくなることも多くあるのが現状です。ライプでは、各プロジェクトの先輩だけではなく、営業や管理部門など他部門のメンバーとも連携しやすい体制をしっかり整備。一丸となって一人ひとりの成長をサポートしています。これからもお客様から信頼される『ライプ』、それを支える従業員一人ひとりを大切にする『ライプ』であり続けます。
事業内容受託開発技術派遣	1.システムコンサルティング 2.システムの要件～設計／開発、導入後フォローまでの全工程 3.サーバ・ネットワークの機器選定～設計／構築、導入 4.システム全般のアウトソーシング【社内での受託開発・ワンストップサービスの提供】　□お客様の課題を聞くところから始まり、具体的な提案が出来る楽しさや、　　直接感謝のお言葉を頂ける達成感・やりがいを感じられます。　□上流工程から携わるエンジニアを目指せます！【お客様先に常駐するスタイルのSES事業】　□常駐業務ならではの、大規模プロジェクトへの参画や　　最先端の技術に触れるなど多様な経験を積むことが可能です。　□ライプでは、『エンジニアが1人で常駐』ではなく、　　『チーム体制』を組んで常駐しているのが特徴です。　【多様な業界とのお取引】　□金融・製造・物流など取引先は多岐に渡ります。　　多様な業界の方と交われるのも、ライプの仕事の面白さの一つです。　□また、多業種とのお取引で不況に強い会社を作っています。皆さんをお迎えするエントランスです。ここから一緒にエンジニアのキャリアを積んでいきましょう！

プロフィール

私たち『ライプ』は、浮き沈みの激しいIT業界において、
創業より着実に信頼を積み重ね、38年目を迎える企業です。

独立系システム会社として、中小企業では珍しく要件定義から設計・開発・テスト・サポートに至るまで、社内での一貫したワンストップサービスを提供。

日々進化するIT業界において、お客様から長きに渡り一貫したワンストップサービスの提供をお任せ頂けるのも、ライプの従業員一人ひとりが確実に信頼される行動を貫いてきたからこそ。

一人ひとりの成長が『信頼できるライプ』を築いています。

急拡大・急成長する企業も多いIT業界では、現場のエンジニア一人ひとりに目が行き届かなくなることも多くあるのが現状です。ライプでは、各プロジェクトの先輩だけではなく、営業や管理部門など他部門のメンバーとも連携しやすい体制をしっかり整備。一丸となって一人ひとりの成長をサポートしています。

これからもお客様から信頼される『ライプ』、それを支える従業員一人ひとりを大切にする『ライプ』であり続けます。

事業内容

受託開発
技術派遣

1.システムコンサルティング
2.システムの要件～設計／開発、導入後フォローまでの全工程
3.サーバ・ネットワークの機器選定～設計／構築、導入
4.システム全般のアウトソーシング

【社内での受託開発・ワンストップサービスの提供】
　□お客様の課題を聞くところから始まり、具体的な提案が出来る楽しさや、
　　直接感謝のお言葉を頂ける達成感・やりがいを感じられます。
　□上流工程から携わるエンジニアを目指せます！

【お客様先に常駐するスタイルのSES事業】
　□常駐業務ならではの、大規模プロジェクトへの参画や
　　最先端の技術に触れるなど多様な経験を積むことが可能です。
　□ライプでは、『エンジニアが1人で常駐』ではなく、
　　『チーム体制』を組んで常駐しているのが特徴です。
　
【多様な業界とのお取引】
　□金融・製造・物流など取引先は多岐に渡ります。
　　多様な業界の方と交われるのも、ライプの仕事の面白さの一つです。
　□また、多業種とのお取引で不況に強い会社を作っています。

皆さんをお迎えするエントランスです。ここから一緒にエンジニアのキャリアを積んでいきましょう！

本社郵便番号	101-0047
本社所在地	東京都千代田区内神田1-18-13　内神田中央ビル
本社電話番号	03-5283-5575
設立	1987年12月
資本金	3,000万円
従業員	110名
売上高	28億3,000万円（2024年度）
主な取引先	アルバックテクノ(株) (株)エスペラントシステム (株)興建社三機工業(株) (株)高島屋大東建託(株) (株)東京ニュース那須印刷(株) (株)白寿生科学研究所 (株)日立製作所富士通(株) (株)ホマレ電池 (株)ポケモン丸紅ＩＴソリューションズ(株) 丸紅コンシューマーブランズ(株) 丸紅テクノラバー(株) 三菱電機(株) 三菱電機ライフサービス(株) 三友運輸(株) 菱東産業(株)
平均年齢	37歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	4名	5名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員向け当社オリジナル研修（約2-3ヵ月）　・マナー研修　・IT基礎研修（PCセットアップ、各種基本操作および説明等）　・基礎編　　　プログラミング基礎　　　インフラ基礎（サーバ、ネットワーク）　・応用編　　　プログラミング（要件定義～プログラミング～テスト）　　　※ロールプレイングで実施する模擬研修　　　インフラ　　　※サーバ・ネットワーク機器の設定／構築　研修終了後、OJTに入ります。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■定期的に上長や担当営業との面談を実施　キャリアについて相談できる機会を設けています。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　　5名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、昭和女子大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　　6名　　　5名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	2名	6名
2023年	2名	3名	5名
2022年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	6名	1名	83.3%

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