最終更新日:2025/1/2

(株)AOKIホールディングス【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 専門店(複合)
  • コンサルティングファーム
  • アパレル(メーカー)
  • レジャーサービス
  • 冠婚葬祭

基本情報

本社
神奈川県
資本金
232億82百万円
売上高
1,761億70百万円(連結) ※2023年3月期
従業員
2,967名(連結 6,075名) ※2023年3月31日現在

人々の喜びを創造する。

会社紹介記事

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私たちの使命は、人々の喜びを創造し、その生命を美しく輝かせること。その喜びと輝きを分かち合い、明日を切り拓く力に変えていきたいと願っています。
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AOKIホールディングスのオフィスは、社員がつながり自由なアイデアを生み出すためのWORK環境。また、社員の健康・生活を支える様々なサポートを提供しています。

「モノとコトを創造する企業グループ」へ。

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日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、私たちAOKIグループは誕生しました。
以来、お客様のニーズにお応えし社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してまいりました。

“常識を突き破る挑戦とイノベーション”は、AOKIグループのDNAです。

今、私たちは大きな時代の変化に直面しています。少子高齢化の加速、デジタル革命、気候変動問題と脱炭素…。
AOKIグループはこうした変化を、さらに成長するための大きなチャンスにしていきます。

当社では、従業員の潜在能力を発掘し、多様性を尊重することを重視しています。
創造的な発想力と好奇心を持つ方を歓迎することで、新たなアイデアや解決策が生まれる。

5年後、10年後、そして20年後の、より良い社会の実現に向けて。
チャレンジできるフィールドは、果てしなく広がっています。

会社データ

事業内容
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務。

日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、シェアリングスペースで学び、遊ぶ、家族や友人とカラオケを楽しむ、適度な運動で健康を維持する、大切な人とデートする、最幸の結婚式を挙げる――
人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。
本社郵便番号 224-8588
本社所在地 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
本社電話番号 045-941-1888(代表)
設立 1976年8月21日
資本金 232億82百万円
従業員 2,967名(連結 6,075名)
※2023年3月31日現在
売上高 1,761億70百万円(連結)
※2023年3月期
グループ会社 株式会社AOKI
アニヴェルセル株式会社
株式会社快活フロンティア
株式会社ランシステム
沿革
  • 1958年 9月
    • 長野県長野市篠ノ井で個人商店 「洋服の青木」を創業
  • 1965年 7月
    • 第1号店、篠ノ井駅前店開店
      「株式会社 洋服の青木」 設立
  • 1967年 6月
    • 「株式会社 アオキ」に商号変更
  • 1971年 11月
    • 長野駅前店開店、生活のためのビジネスから世の中のためになるビジネスへの転換
      オリジナル商品開発に着手
      (”織る、縫う、売る”=製販一体の流通革命のスタート)
  • 1976年 8月
    • 「アオキファッション販売株式会社」(現「株式会社AOKIホールディングス」)設立
  • 1979年 12月
    • 郊外型標準店第一号として、長野市に長野南高田店開店。
      本格的なチェーン展開スタート
  • 1980年 7月
    • 「株式会社アオキファッション」に商号変更
  • 1986年 11月
    • 本社を神奈川県横浜市都筑区に移転
  • 1986年 12月
    • 首都圏最大級店舗として横浜港北総本店開店
  • 1998年 11月
    • 新業態、記念日とウエディングのテーマプラザ「アニヴェルセル 表参道」開業
  • 1989年 5月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 1991年 9月
    • 郊外型紳士服専門店としてははじめて、東京証券取引所市場第一部に上場
  • 1993年 10月
    • 初の都心店舗、新宿に2店舗同時オープン(新宿西口・東口)
  • 1998年 11月
    • カラオケ「コート・ダジュール」1号店横浜市にオープン
  • 2000年 10月
    • 関連事業部の一部を分社化、100%子会社「株式会社ヴァリック」(現「株式会社快活フロンティア」)設立
  • 2000年 11月
    • 次世代型ニュースーツショップ「スーツダイレクト」1号店が池袋にオープン
  • 2003年 7月
    • 直営複合カフェ「快活CLUB」1号店が千葉県幕張にオープン
  • 2004年 9月
    • 「スーツダイレクト」をレディスとカジュアルを加え、新たなスタイリングを提案するトータルコーディネートショップ「ORIHICA(オリヒカ)」に進化
  • 2008年 4月
    • 「アニヴェルセル株式会社」と「株式会社ヴァリック」を株式交換により完全子会社化するとともに、ファッション事業を「株式会社AOKI」と「株式会社オリヒカ」に会社分割し、純粋持株会社体制に移行
  • 2010年 4月
    • 「株式会社AOKI」と「株式会社オリヒカ」が合併し、「株式会社AOKI」に統合
  • 2019年 6月
    • 24時間フィットネスジム「FiT24」1号店が千葉県八千代市にオープン
  • 2022年 6月
    • 第三者割当増資により、株式会社ランシステムを子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.8
    2022年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2022年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 5 9
    取得者 4 5 9
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2022年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.9%
      (42名中5名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、SC基礎知識学習会、SC基礎知識フォロー学習会、エクセル仕事術学習会(基礎編)、エクセル仕事術学習会(応用編)、ロジカル・シンキング学習会(論理的思考)、ファシリテーションスキル修得学習会(総合実践力修得編)、部下育成力向上、その他多数
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ライセンス制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 10 14
    2020年 3 5 8
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2021年 14 3 78.6%
    2020年 8 0 100%
    2019年 4 0 100%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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