エムエムエスマンションマネージメントサービス(株)

新人研修では、外部講師を呼んでの研修があります。この研修では、社会人として行動する上での考え方や名刺交換などのビジネスマナーを学ぶことができました。その他には、管理員研修といって実際にマンションに伺い管理員さんの仕事の体験やマンションの設備見学を行う研修があります。この研修は、マンション管理の現場を知ることで、今後行う業務のイメージを掴みやすくなる重要な研修だと感じました。

就職活動を行ううえで、一つの業界に絞るのではなく、よりお客様と深く関わることのできる仕事を軸として就職活動を行いました。その中でも当社は、管理会社という性質上一人のお客様に対して深く長く関わりを持って仕事を行うことが中心になってきます。私はその部分に魅力を感じました。また、面接で社長と直接お話しする機会があり、会社を経営する上で心掛けていることや地域貢献という点について話していただき、感銘を受けたため当社を選びました。

当面の目標としては、基礎の習得を目標としています。入社してまだ間もないため、業務内容の基礎だけではなく、社会人として求められる素養・ビジネスマナーなどの習得も目標としています。基礎の習得のために、新人研修で学んだことの復習や、ポイントをメモ帳にまとめてすぐにチェックできる状態を作ることを意識しています。また、やったことのない業務があれば、積極的に取り組んでいきたいと考えています。