| 初任給 |
（2025年04月実績）
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技術コンサルタント（大卒）
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（月給）235,470円
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169,000円
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66,470円
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技術コンサルタント（大学院了）
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（月給）250,440円
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181,000円
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69,440円
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技術コンサルタント（短大・専門・高専卒）
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（月給）215,270円
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156,000円
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59,270円
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【大卒一律手当内訳】
技術コンサルタント：職務手当一律20,000円+固定残業代46，470円【30時間分】
※管理業務主任者を取得の上、入社した場合は一律手当として5,000円/月追加となります。
【大学院了一律手当内訳】
技術コンサルタント：職務手当一律20,000円+固定残業代49,440円【30時間分】
※管理業務主任者を取得の上、入社した場合は一律手当として5,000円/月追加となります。
【短大・専門・高専卒一律手当内訳】
技術コンサルタント：職務手当一律20,000円+固定残業代39,270円【30時間分】
※管理業務主任者を取得の上、入社した場合は一律手当として5,000円/月追加となります。
【既卒者については最終学歴に準ずる】
3カ月間（待遇は上記に同じ）
【大卒】
技術コンサルタント：固定残業代46，470円【30時間分】
【大学院了】
技術コンサルタント：固定残業代49,440円【30時間分】
【短大・専門・高専卒】
技術コンサルタント：固定残業代39,270円【30時間分】
※30時間を超過する分については別途支給。尚、30時間未満の残業の場合も固定残業代は支給されます。
(現在、圧縮や廃止に向けて、検討を進めており変更の可能性があります）
【既卒者については最終学歴に準ずる】
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| モデル月収例 |
入社1年目（大卒）技術コンサルタントの場合
月給：243,470円（固定残業代30時間46,470円、交通費8,000円,職務手当20,000円含む）
入社5年目（大卒）技術コンサルタントの場合
月給：301,470円（固定残業代30時間分50,000円、職務手当20,000円、役職手当10,000円、資格手当5,000円、交通費10,000円含む）
※固定残業代30時間分は、30時間未満の残業となった場合も必ず支給されます。また時間超過分は追加支給。尚、固定残業代の算出率は職種・昇格・昇給により変動します。
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| 諸手当 |
役職手当(役職者のみ支給）、資格手当（所定の資格取得者のみ支給）、交通費、休日出勤手当※家族が増えた場合は、職種別基本給の昇給に含まれます。 |
| 昇給 |
年1回(4月) ※2023年度実績5%～ 各社員の評価により金額は異なります。 |
| 賞与 |
年2回(6月、12月) |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日休暇 |
土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社初年度は10日間）、年末年始
※2025年4月より完全週休二日制へ移行 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
退職金制度、資格取得報奨金制度、メンター制度、社員研修制度（社会人基礎プログラム、フォローアップ研修、業務研修等）、産休・育休・介護休制度、各種保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、対象者時短勤務制度（産休前の勤務者、育児・介護中の勤務者等）、育児・介護復職支援制度、指定スポーツジム（札幌のみ）割引制度、Eラーニング受け放題等
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
初任地は必ず北海道（札幌本社）です。
※現時点で、技術コンサルタント設置部署は札幌本社のみとなっております。
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 個性をアピールできる人
- こだわりや探究心の強い人
- とにかく負けず嫌いの人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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| 研修制度詳細 |
入社後外部研修、現場研修（管理員、グループ会社各社、コンピュータ課）、新入社員社会人基礎研修（約2カ月）、フィロソフィー研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修(入社半年後)、Eラーニング受け放題等 |
| メンター制度詳細 |
・新卒社員にはOJT担当、サブOJT担当のほかに、メンター・教育担当がつきます。
・オンラインの新卒向けメンタル管理・業務管理システムを導入しています。日々の仕事の記録に対して、先輩社員・上司がアドバイスなどをコメントしてくれます。良い取り組みには「いいね！」がつくことも！社長から若手までみんなで新人を見守ります。
・こころの記録(月1回のメンタルヘルスアンケート)については、メンターが確認をし、記録をもとに面談を行います。
～オンラインシステムが実際にどんなものなのかみたい！という方は、インターンシップや説明会で声をかけてくださいね～ |
