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最終更新日:2025/7/1
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【資格取得に向けた企画・提案・サポート】メインビジネスは、建設・不動産業界で必須となる、国家資格を取得する為の資格スクールの運営です。私たちの仕事は、お客様が資格を取得する為に、効率的な取得方法を【営業社員】がご提案し(BtoC&BtoB)、受講生の出席状況や学習状況などを【教務社員】がしっかり管理し、合格というゴールまで全社一丸となってサポートをすること。またBtoBを専門として、建築系の大手企業や学校へ社内研修や学内講義の提案を行う【学校法人営業社員】や、授業で扱う教材を制作する【講習システム開発社員】といった仕事もございます。どの仕事もお客様の “笑顔” や “ありがとう” の言葉が、なによりも私たちのやりがいとなっています。また、建設業界に関する専門的な知識は無くても問題ありません。建設業界で働くお客様と接するため、建築学科で学んだ知識や体験が信頼関係を築く上で大きく役に立ちます。入社初年度の建築士合格に向けて、建築学科の方には弊社講座の受講支援を行っています。自社の講義を受けて受験することでお客様により良いアドバイスや提案ができるように支援しております。
【資格取得に向けた講座の企画・開発】※本鞘腫は、建築学部卒のみの募集となります。メインビジネスは、建設・不動産業界で必須となる、国家資格を取得する為の資格スクールの運営です。スクールの運営の根幹となる、講座を生み出していく【講習システム開発】は、会社の中枢・心臓部となる仕事です。
会社説明会
対面/WEBにて実施
書類選考
適性検査
面接(個別/グループ)
1回実施予定
面接(個別)
合格者面談
グループワーク
筆記試験
内々定
短大生・専門生・高専生は建築系の学生のみ募集してます
建築・土木を専攻する 学部/学科/コース のみ対象
エリア総合職と総合職には2つの違いがございます。・基本給は、総合職よりエリア総合職の方が2万から3万低い・昇進昇格は、エリア総合職は上限がある(課長まで)
総合職
(月給)230,000円
230,000円
エリア総合職
(月給)202,100円
202,100円
※時間外労働は1分単位にて追加支給。※インセンティブ別途支給。※その他報奨金制度有。※エリア総合職は地域により月給が異なります。上記は最下限額です。
※試用期間3カ月有り。 試用期間中の3カ月は固定諸手当支給対象外となります。(試用期間中は残業時間・実績に応じて都度支給いたします。)
独身寮(借り上げ住宅) 転勤者用社宅 財形貯蓄制度 慶弔見舞金支給制度 定期健康診断 ベネフィットステーション(福利厚生サービス) 退職金制度 子供手当 出産立会休暇 その他
※労働時間変形有ex) 12:00~21:00(12:30~21:30)