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最終更新日:2025/3/27
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部署名Transportグループ
仕事内容所長として物流センターの運営・マネジメント
業界などにこだわりはありませんでした。私は、”人”と話すこと、接することが好きで、就職活動中は採用担当の方含め、どんな”人”が活躍しているのか。企業側がどんな人材と働きたいと思っているのか。”人”に着目し就職活動を行いました。そんな中、トランコムの採用担当者と出会い、真摯な対応。また、複数回事業所見学を設けてもらい、先輩社員の方を中心に話す機会を頂き、”人”を大切にしている企業だと感じることができ、私の想いにマッチングしていると感じたことで入社決断しました。
物流現場は、お客様、パートナー企業、従業員で成り立ちます。そんな中、事業所の所長として、人・もの・お金の管理、後輩社員の教育なども行っており、従業員の方が働きやすい職場を作り上げるという目標があります。そのためにも、常に率先垂範を意識し、行動することを心掛けております。
やりがいがある。というとこが一番の魅力であり、好きだと感じるポイントです。やりがいも様々ありますが、やはり”人”に感謝される機会が多いこと、そして自身の成長できたと感じれる機会が多いことにあります。共に仕事をする従業員、上司、パートナー企業、そしてお客様。社歴に関わらず、多くの”人”と関わりながら仕事ができる環境にあることがやりがいにつながり、自身のモチベーションとなっています。
理想の仕事を目指し就職活動を行っている方も多くみえると思いますが、就職するということはそんなに甘くありません。必ず働き始めるとイメージとのギャップにぶつかります。そのためにも、実際に行動しながら多くの企業を見ることをお勧めします。満足という結果が得られる人は一握りだと思いますが、選んだ企業への後悔の”ある””ない”は自身の努力次第だと思います。悔いのない就職活動を行ってください。