P＆Gプレステージ合同会社

• 選考でエントリーシートあり
• 選考で筆記・適性検査なし
• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
• グループ面接なし

■WEBセミナーでは、会社・SK-IIブランド紹介、先輩スキンエキスパートによる仕事紹介やQ&Aセッションなど、皆様の気になる内容をたっぷりとお伝えします！
■選考を通じ、SK-IIのブランドビジョンや会社の雰囲気を感じていただけます。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 専門学校生

募集対象：
　◎2026年3月に専門、短大、大学、大学院を卒業・修了予定の方
　◎2025年4月以降に専門、短大、大学、大学院を卒業・修了された方

• 全学部・全学科

◎学部、学科は問いません。
◎人物重視の選考です。

• 試用期間あり

3か月

• 固定残業制度なし

■雇用保険、社会保険（健康保険・厚生年金保険）完備
■労働災害保険
■褒賞制度
■復職制度
■育児支援制度（育児休暇制度、時間短縮勤務制度）
■制服貸与（年間2種、マタニティ用あり）
■社員および家族のメンタルサポートプログラム（EAP)
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■自助努力型年金
■療養付加金扶助制度
■My Pay My Way(年間6万円まで健康増進やリフレッシュなど多様な用途に使うことができる補助金制度）　ほか
■SK-II商品現品支給サポート

【特徴】
■働きやすい・活躍できる社員それぞれのライフプランをサポートする福利厚生
例えば、育児支援制度では育児休暇制度、時間短縮勤務制度があります。育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。
毎年多くの社員が育児休暇を利用し、復帰を希望した社員は100％復帰しています。

■充実のキャリア制度
P＆Gのグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。
入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。各自のキャリアプランをもとに本社勤務のSEプロフェッショナルとしてのキャリアもあります。

これも全て「人を最も大事な資産」と考えるP&GのDNAを継承している弊社ならではの取り組みです。
是非、みなさんも「~＃CHANGEDESTINY」を共に実現していきましょう。

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• 教育・研修制度が充実
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 平均残業時間が月20時間以内

• 北海道
• 茨城
• 埼玉
• 千葉
• 東京
• 神奈川
• 富山
• 福井
• 長野
• 岐阜
• 愛知
• 京都
• 大阪
• 岡山
• 香川
• 福岡
• 熊本
• 鹿児島

• シフト制
  実労働時間7時間40分

• チームワークを重視する人