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最終更新日：2025/4/28
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システムエンジニアは、様々な企業・団体のコンピュータシステムの設計・開発はもちろん、システム導入検討から稼動後の保守に至るまでトータル的な支援をする仕事です。
金融、医療・介護、行政、一般企業など幅広い分野で、既存のお客様への業務効率化ソリューションの提案や相談依頼を中心とした対応をする仕事です。
総務・財務・人事など、会社全体のサポート業務、社員の働く環境を整備する仕事です。
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会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
1回実施予定
内々定
適性検査：ＷＥＢ適性検査
・募集対象は2026年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
（2024年07月実績）
【東京・大阪地区】大学院了（既卒者含む）
（月給）247,000円
225,000円
22,000円
【長野・広島・福岡地区】大学院了（既卒者含む）
（月給）232,000円
7,000円
【東京・大阪地区】大卒、高専専攻科卒、4年制専門校卒（既卒者含む）
（月給）242,000円
220,000円
【長野・広島・福岡地区】大卒、高専専攻科卒、4年制専門校卒（既卒者含む）
（月給）227,000円
【東京・大阪地区】高専本科卒、短大卒、専門校卒、高等技術専卒 （既卒者含む）
（月給）237,000円
215,000円
【長野・広島・福岡地区】高専本科卒、短大卒、専門校、高等技術専卒 （既卒者含む）
（月給）222,000円
《総合職》システムエンジニア、営業、管理部門スタッフ＊いずれも地域手当を含む（7,000円～22,000円／月）
３カ月（待遇は同様）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度、財形貯蓄制度、住宅取得金利子補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、企業型確定拠出年金制度、共済会 など ○社員に優しい制度が充実！ ◆借上社宅制度自宅外通勤者のために会社が借上社宅（アパート・マンション）を提供する制度です。家賃の最大８割を会社が負担します。◆仕事と家庭の両立支援（1）育児休業・介護休業制度 育児：最長で子が２歳に達するまで取得可 介護：対象家族１人につき３回まで通算して９３日まで取得可（2）育児短時間勤務・介護短時間勤務制度 育児：最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可 〔★法の「3歳未満」を大幅に上回る当社独自の制度です〕(＊) 介護：対象家族1人につき3年間まで短縮勤務可（2回まで分割可）(＊) ＊いずれの制度も実働5時間～7.5時間で選択可。◆資格取得支援制度情報処理技術者試験の受験のための通信教育受講料を補助する制度です。 ◆その他◎金曜日ノー残業デー◎有給希望調査制度により、計画的に長期連休を取得可能！◎時間単位有休の利用が可能なため、良好なワークライフバランスの実現可能！◎従業員持株会制度（奨励金あり）◎メンタルヘルス相談窓口◎インフルエンザワクチン接種補助◎健康保険組合付加給付あり◎健康保険組合保養所・施設、会員制リゾートホテル利用など
※在宅勤務制度あり※プロジェクト・勤務場所により出退勤時刻の変更あり※育児・介護を理由とした短時間勤務制度あり
