最終更新日:2025/3/19

東レ・ファインケミカル(株) 【東レグループ】

  • 正社員

業種

  • 化学
  • 薬品
  • 繊維

基本情報

本社
東京都
資本金
4億7,400万円
売上高
241億円(2024年3月)
従業員
327名(2024年3月1日時点)
募集人数
6~10名

キラリと光る、世界に誇れる高機能ケミカル製品を提供します

  • My Career Boxで応募可

2026年度新卒採用について (2025/02/12更新)

東レ・ファインケミカル(株)に興味を持っていただきありがとうございます。
2026年度新卒採用を開始いたしました。

              人事担当 尾関(オゼキ)/菅沼(スガヌマ)

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企業のここがポイント

  • やりがい

    国内、世界シェアNo.1製品に携わることで、世界の第一人者に成り得ます!

  • 安定性・将来性

    100年企業を目指し、安定した売上と堅実健全な経営基盤を確立しています!

  • 制度・働き方

    働きやすい環境を備えています!(有給取得率95%、月平均残業時間15.8hなど(2023年度実績))

会社紹介記事

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多彩で高機能なケミカル製品を世界中に送り出している東レ・ファインケミカル。国内唯一の製品を多数生産しており、グローバル・ニッチな分野での注目度は高い。
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よりよい製品をつくるために、実験を通じて分析、評価、改良を繰り返す技術開発スタッフ。知識・経験とも豊かな先輩のアドバイスにより、若手もどんどん成長していく。

多彩かつ特長ある高機能な製品を世界中にお届けしています!

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当社は、東レグループのファインケミカル分野を担う企業として誕生しました。現在はDMSO、ポリサルファイドポリマ、医薬中間体、電材ケミカル、特殊ポリマ、不織布など、多彩かつ特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。
なかでも電子部品の洗浄剤や医薬・農薬合成溶剤などとして用いられるDMSO、建築・土木用シーリング材に使用されるポリサルファイドポリマは世界最大級の生産・販売規模を誇り、国内唯一の生産メーカーとして脚光を浴びています。
グローバル・ニッチな分野での注目度は高く、これらの事業を通して着実に成長しています。

常に進化を目指す当社では、2009年に中国に合弁会社を設立。主力商品であるDMSO・DMSの製造・販売を行う海外拠点として、新たな一歩を踏み出しました。当社を支える社員は約350名。大規模な集団ではないため、小回りが利き、意思決定が早いことが一つの強みになっています。上司との距離が近いため、社員個々の意見や提案も届きやすく、やる気さえあれば若手でも様々なことに挑戦できます。新製品の開発や海外での活躍など、成長のチャンスが至るところに用意されていることも大きな魅力といえるでしょう。
そのための教育・研修制度も充実しており、新人研修をはじめ、通信教育・語学研修等々、東レグループとしてのシナジーを活かした実践的な教育が定期的に行われています。

当社は、何事にも積極的に取り組める方、しっかりした自分の意見や考えに基づいて、自ら考えて行動できる方、社内外の人間と円滑な人間関係を築ける方を求めています。当社の一員となって、ともにチャレンジしていきましょう!
(人事担当)

会社データ

プロフィール

東レ・ファインケミカルは、溶剤DMSOやポリサルファイドポリマ“チオコールLP”をはじめとする高機能な製品群と、創業90年を迎えた歴史が強みの会社です。
わたしたちは、社員が働きやすい環境のもと、「CSR(企業の社会的責任)」を最優先に取り組み、多彩な製品と技術開発により社会に貢献しています。

事業内容
ケミカル製品の製造・販売
(DMSO・ポリサルファイドポリマ“チオコールLP”・医薬中間体・電材ケミカル・特殊ポリマ・メルトブロー不織布 等)

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本社郵便番号 101-0041
本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-3-1 4階
本社電話番号 03-6859-1111
設立 1932年1月
資本金 4億7,400万円
従業員 327名(2024年3月1日時点)
売上高 241億円(2024年3月)
事業所 <国内>
本社/東京都千代田区
営業/東京都千代田区
工場/滋賀県守山市、愛媛県松山市、千葉県市原市、愛知県東海市
研究拠点/滋賀県守山市、愛媛県松山市、千葉県市原市、愛知県東海市
株主構成 東レ(株)100%
取扱商品 DMSO関連商品、ポリサルファイドポリマ、医薬中間体、電材ケミカル、特殊ポリマ、不織布
関連会社 TFCサポート(株)
滄州東麗精細化工有限公司
代表者 代表取締役社長
磯部 和史
平均年齢 男 42.5歳
女 44.5歳
計 42.7歳
沿革
  • 1932年
    • 二硫化炭素メーカーとして昭和工業(株)を滋賀県守山市に創業
  • 1944年
    • 東レ(株)の関係会社となる
  • 1951年
    • 松山工場を新設
  • 1967年
    • DMSO事業を開始
  • 1974年
    • 不織布”ウォセップ”を事業化(守山工場)
      フッ素繊維”トヨフロン”を事業化(松山工場)
  • 1977年
    • 東京営業所を開設
  • 1979年
    • ファインケミカル事業を開始(守山工場)
  • 1982年
    • ファインケミカル設備を増設(守山工場)
  • 1984年
    • ファインケミカル専用工場として東海工場を新設
  • 1989年
    • 東京営業所を東京支店に拡大
  • 1992年
    • 創立60周年を機に、東レ・ファインケミカル(株)に社名を変更
      ファインケミカル設備を増設(東海工場)
  • 1994年
    • 電子材料用ケミカル製品の生産を開始(守山工場)
  • 1995年
    • 松山工場を機能部材製品の専用工場とする
  • 1998年
    • DMSO・DMS専用工場として千葉工場を新設
  • 1999年
    • 不織布(トレミクロン)の販売を開始
  • 2002年
    • 4/1 東レチオコール(株)と合併
      本社を千葉県浦安市に置く
      東レ(株)から機能ポリマ関連事業を会社分割により譲り受ける
      東レ(株)へフッ素繊維”トヨフロン”の営業機能を移管する
  • 2003年
    • 東レ(株)から機能ケミカル事業を移管
  • 2004年
    • 電材ケミカル事業(営業・研究)発足
      DMSO回収設備新設(東海工場)
  • 2009年
    • 滄州東麗精細化工有限公司を設立
  • 2014年
    • 本社を東京都千代田区神田須田町へ移転
  • 2023年
    • エポキシ用速硬化剤QE-340Mの新規設備完成(千葉工場)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.2
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.5
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 1 8
    取得者 5 1 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.0%
      (102名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層別研修(新入社員研修/フォローアップ研修、中堅社員研修、管理者研修 等)
・職種別研修(管理系、営業系、技術系 等)
・語学研修(海外語学研修、ビジネス英語強化研修 等)
・社外研修(マネジメント研修、スキル研修 等)
・通信教育
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育/英会話学校費用補助
(当社指定の通信講座等を受講し、合格修了した受講料の会社補助が受けられます。)
・TOEIC受験費用補助
メンター制度 制度なし
※OJT教育制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
※半期に一度、上司との目標管理面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、京都大学、近畿大学、埼玉大学、筑波大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、広島大学、福井大学、福島大学、明治薬科大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪学院大学、関西大学、近畿大学、慶應義塾大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、中央大学、中部大学、東京情報大学、同志社大学、名古屋大学、福井工業大学、法政大学、横浜国立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年卒: 3名(修士2名、学部1名)
2022年卒: 3名(修士2名、学部1名)
2023年卒: 3名(修士1名、学部2名)
2024年卒: 4名(修士4名)
2025年卒: 1名(修士1名)(予定)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 3 0 3
    2022年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 3 0 100%

取材情報

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