最終更新日：2025/4/1

シナノケンシ(株)【ASPINA】

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
精密機器
自動車・自動車部品
医療用機器・医療関連
家電・AV機器

基本情報

本社: 長野県

資本金: 6億5,000万円

売上高: 単独450億円 / 連結514億円（2024年2月）

従業員: 国内：866人（男性676人／女性190人）グループ全体：3,182人

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

信州から世界へ！グローバルにはばたくモータメーカー！

ASPINAはモータの開発・製造・販売を担う部品メーカーです！【文理不問】（2025/02/12更新）

伝言板画像

ASPINA（社名：シナノケンシ株式会社）採用担当です。
ASPINAの特徴を、3つご紹介します！

・「小・軽・静」の技術力を活かした高付加価値モータの開発
・多種多様な業界での高いシェア
・ロボット産業や宇宙産業への参入

100年以上の歴史の中で培ってきた高い技術力を誇る当社で、一緒にモノづくりに携わりませんか？

まずは一度お会いしましょう！
ご予約お待ちしています！

安定性・将来性

100年を超えて事業を展開しているASPINA。今後も事業や製品を柔軟に変化させ、挑戦し続けます！
技術・研究

「小・軽・静」のコア技術で、モノづくりの最高峰を目指します！
職場環境

経営トップとの距離が近く、年齢や部署を越えて相談したり、議論を交わせる柔軟な環境です！

会社紹介記事

ASPINA本社は長野県上田市にあります。東京から北陸新幹線を使い約90分。長野市、松本市、軽井沢町へも車で約60分圏内と、アクセスの良さが特徴です。社員食堂が23年3月にリニューアル！豊富な日替わりメニューから好きなものを選べ、7:45～15:45は新設のカフェも営業します。1食400～500円程度と価格もリーズナブル。

: ASPINA本社は長野県上田市にあります。東京から北陸新幹線を使い約90分。長野市、松本市、軽井沢町へも車で約60分圏内と、アクセスの良さが特徴です。

: 社員食堂が23年3月にリニューアル！豊富な日替わりメニューから好きなものを選べ、7:45～15:45は新設のカフェも営業します。1食400～500円程度と価格もリーズナブル。

◆ASPINAってどんな会社？若手社員に聞いてみた！！◆

こんにちは！採用担当の保坂と長谷川です！今回、若手社員100名弱にASPINAについてアンケートを取りました。一部をご紹介します。	Q１．ASPINAにはどのような社風があると思いますか？・挨拶をしっかりと返してくれることです。・社員一人ひとりの個性、アイデア、意見を尊重する社風。・困っているときに遠慮なく助け合いができる。・笑顔が多く見受けられる。縦横関係なく、話しやすい。・役職付きの方でも「○○さん」と呼ぶことがほとんど。風通しのよさが表れていると思います。・仕事とプライベートをしっかり分けている。・上司や先輩、同期など、親身に相談に乗ってくれる。分からない事を相談した時に、一緒に来て丁寧に説明してくれるので理解しやすい。・有休など自由に休みが取れる。・新しいことに挑戦していること。・仕事のみならず、社員の将来に寄り添ったキャリア形成を考えている。 Q2.仕事のやりがいは何ですか？・最初はわからなかった教育資料が日に日に理解できるようになってきていることです。・製品が機電一体で、メカ・エレキ・ハードの要素が社内で完結しているので、いろいろな要素を横断して仕事に取り組むことができる。・出荷した評価用サンプルの顧客からの評価が好感触であること。・新しいことに挑戦できること。・自分のスキルが活かされている。・知らなかった知識が身についていくこと。・新しく学んだことを同期と共有し合い、お互いに成長を感じられることです。また、実際に作成した治具をラインで使っていただき、もっと便利で役に立つものを提案できるようになりたいと感じた。・自身の成長。数か月前の自分と比べて自分のできること、知っていることが増えたと実感した時。・モータやファンモータに対する要求も複雑化しているので、難しくはありますが、お客様の提案に沿ったものを作れた時にやりがいを感じます。・自分が関わっているものが世の中で使われること。若手社員からのコメントにある通り、ASPINAは「自ら考え、自ら行動」する社員の「一人ひとりの成長」につながる機会と環境を提供し続けます！

こんにちは！採用担当の保坂と長谷川です！今回、若手社員100名弱にASPINAについてアンケートを取りました。一部をご紹介します。

Q１．ASPINAにはどのような社風があると思いますか？
・挨拶をしっかりと返してくれることです。
・社員一人ひとりの個性、アイデア、意見を尊重する社風。
・困っているときに遠慮なく助け合いができる。
・笑顔が多く見受けられる。縦横関係なく、話しやすい。
・役職付きの方でも「○○さん」と呼ぶことがほとんど。風通しのよさが表れていると思います。
・仕事とプライベートをしっかり分けている。
・上司や先輩、同期など、親身に相談に乗ってくれる。分からない事を相談した時に、一緒に来て丁寧に説明してくれるので理解しやすい。
・有休など自由に休みが取れる。
・新しいことに挑戦していること。
・仕事のみならず、社員の将来に寄り添ったキャリア形成を考えている。

Q2.仕事のやりがいは何ですか？
・最初はわからなかった教育資料が日に日に理解できるようになってきていることです。
・製品が機電一体で、メカ・エレキ・ハードの要素が社内で完結しているので、いろいろな要素を横断して仕事に取り組むことができる。
・出荷した評価用サンプルの顧客からの評価が好感触であること。
・新しいことに挑戦できること。
・自分のスキルが活かされている。
・知らなかった知識が身についていくこと。
・新しく学んだことを同期と共有し合い、お互いに成長を感じられることです。また、実際に作成した治具をラインで使っていただき、もっと便利で役に立つものを提案できるようになりたいと感じた。
・自身の成長。数か月前の自分と比べて自分のできること、知っていることが増えたと実感した時。
・モータやファンモータに対する要求も複雑化しているので、難しくはありますが、お客様の提案に沿ったものを作れた時にやりがいを感じます。
・自分が関わっているものが世の中で使われること。

若手社員からのコメントにある通り、ASPINAは「自ら考え、自ら行動」する社員の「一人ひとりの成長」につながる機会と環境を提供し続けます！

会社データ

プロフィール	ASPINAは1918年に信濃絹糸紡績(株)として設立し、1962年にはモータ事業に参入。常に「変化を先取り」し、産業の変革と共に事業展開してきました。現在はモータメーカーとしてグローバルに展開し、多種多様な分野にてトップシェアを達成。確かな技術力で新たな「動き」を提案しています。「世界中の人びとの希望と快適をカタチに。」というブランドメッセージのもと全社員があらゆる分野の技術者集団となり、モノづくりの最高峰を目指しております。
事業内容	ASPINAでは、環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。お客様機器の省スペースや利便性を向上させる「小型化」、利用シーンの変化に対応する「軽量化」、快適性を向上させる「静穏化」を目指すとともに、これらの要素を組み合わせて高効率化を実現する提案をしています。当社は創業から100年以上経過し、さらに次の100年ASPINAがより成長するために、新規事業へ積極的に参入しています。近年ではAMR（自動搬送ロボット）の開発や宇宙事業にも挑戦しています。 ASPINAの社員心得では、「自ら考え、自ら行動」することを大切にしています。変化を先取りし、事業を柔軟に変化させてきたASPINAで、世界中の人びとに希望と快適を届けてみませんか？詳しくは弊社ホームページもご覧ください。 https://jp.aspina-group.com/ja/ ◆環境分野人の生活や作業空間など、身近な環境で使う機器や装備に用いられるモータを扱っています。ブロワやポンプの技術を活かし、住環境に新たな価値を提供していきます。また、高速度通信の5G時代に避けられないテーマでもある冷却ユニット関連の製品も手掛けます。 ◆自動化分野快適な生活・労働環境を実現する自動化・電動化に用いられるモータを扱っています。近年ではパワーアシストスーツやアシストモビリティ、ロボットハンドなどロボティクス分野に注力しています。 ◆車載分野 DCブラシレスモータを用いた小型高性能ファンにより、自動車の快適性や燃費向上を実現し、業界をリードしています。車載エアコンやシート空調用のファンモータを主力とし、お客様は欧米やアジアなどグローバルに広がっています。 ◆医療分野人びとの健康的な生活とQOL向上を実現するために、在宅医療向け呼吸器系治療器のモータやコンプレッサーを扱っています。コンパクトで静かな性能を活かし、医療業界や患者の皆様のパートナーであることを目指します。 ASPINA新社屋のオフィスです。皆さまとお会いできることを楽しみにしています！

プロフィール

ASPINAは1918年に信濃絹糸紡績(株)として設立し、1962年にはモータ事業に参入。常に「変化を先取り」し、産業の変革と共に事業展開してきました。

現在はモータメーカーとしてグローバルに展開し、多種多様な分野にてトップシェアを達成。確かな技術力で新たな「動き」を提案しています。
「世界中の人びとの希望と快適をカタチに。」というブランドメッセージのもと全社員があらゆる分野の技術者集団となり、モノづくりの最高峰を目指しております。

事業内容

ASPINAでは、環境、自動化、医療、車載の4つの分野で使われるモータやアクチュエータの開発・製造・販売をしています。
それぞれの分野で、「小」「軽」「静」の3つの要素を実現する技術を追求し、世界中に”動き”のトータルソリューションをご提供しています。

お客様機器の省スペースや利便性を向上させる「小型化」、利用シーンの変化に対応する「軽量化」、快適性を向上させる「静穏化」を目指すとともに、これらの要素を組み合わせて高効率化を実現する提案をしています。

当社は創業から100年以上経過し、さらに次の100年ASPINAがより成長するために、新規事業へ積極的に参入しています。近年ではAMR（自動搬送ロボット）の開発や宇宙事業にも挑戦しています。

ASPINAの社員心得では、「自ら考え、自ら行動」することを大切にしています。
変化を先取りし、事業を柔軟に変化させてきたASPINAで、世界中の人びとに希望と快適を届けてみませんか？

詳しくは弊社ホームページもご覧ください。
https://jp.aspina-group.com/ja/

◆環境分野
人の生活や作業空間など、身近な環境で使う機器や装備に用いられるモータを扱っています。ブロワやポンプの技術を活かし、住環境に新たな価値を提供していきます。
また、高速度通信の5G時代に避けられないテーマでもある冷却ユニット関連の製品も手掛けます。

◆自動化分野
快適な生活・労働環境を実現する自動化・電動化に用いられるモータを扱っています。
近年ではパワーアシストスーツやアシストモビリティ、ロボットハンドなどロボティクス分野に注力しています。

◆車載分野
DCブラシレスモータを用いた小型高性能ファンにより、自動車の快適性や燃費向上を実現し、業界をリードしています。
車載エアコンやシート空調用のファンモータを主力とし、お客様は欧米やアジアなどグローバルに広がっています。

◆医療分野
人びとの健康的な生活とQOL向上を実現するために、在宅医療向け呼吸器系治療器のモータやコンプレッサーを扱っています。
コンパクトで静かな性能を活かし、医療業界や患者の皆様のパートナーであることを目指します。

ASPINA新社屋のオフィスです。皆さまとお会いできることを楽しみにしています！

本社郵便番号	386-0498
本社所在地	長野県上田市上丸子1078
本社電話番号	0268-41-1800
設立	1918（大正7）年
資本金	6億5,000万円
従業員	国内：866人（男性676人／女性190人）グループ全体：3,182人
売上高	単独450億円 / 連結514億円（2024年2月）
入社後配属面接	入社後、様々な教育・実習を経て、ASPINAの理解を深めます。その中で自分が、どの分野（部署）で、どのような仕事（職種）をしたいのか改めて考えていただきます。実習も踏まえ、配属面接で希望の部署や職種を役員へPRする機会があり、その後配属が決定されます。
社内制度	ASPINAには独自の社内制度があります。・社内公募制度　…　社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。・社内副業制度　…　異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。
社内交流　～クラブ活動～	仕事だけではなく仕事外でも交流したい！という社員が、部門や年齢を超えて多くの社員とコミュニケーションを図れます！現在野球、サウナ、釣り、天文、ベイブレード、剣道、フットサル、ゴルフ、オートモーティブ、テニス、園芸、ボードゲームの1２クラブが活動中。新設も可能です！
社員の声から生まれた企画	・イロトリドリの巣箱プロジェクト　…　ASPINAの食堂にある本棚の一角を使用して、１つの棚を一定期間社員にレンタルする企画。自分が飾りたいものを飾ったり、交流したりできます。・スピンオフトーク　…　テーマに沿ってトークする社員交流イベント。「おすすめグルメ」や「アウトドア」など、社員からテーマを募り、ASPINAの食堂でおいしいご飯を食べながら楽しく色々な方とお話しできます。・教えたい・教わりたい講座　…　自分の知識を仲間の成長のために教えたい！社員と、教わりたい！社員をマッチングして行われる勉強会。「簿記3級講座」や「新NISAの概要講座」、「ファン・ブロアの基本講座」など、様々な講座を実施！
沿革	1918年シルク事業開始 1962年精密モータ事業開始 2017年ロボットハンドでロボット業界参入 2020年人工衛星向け制御装置に参入これから事業・製品は時代に合わせ柔軟に変化させ、技術で世界の未来を描き、人々の心を動かし続けます！

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	18名	6名	24名
取得者	16名	6名	22名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

88.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.3%
  （149名中2名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度ありモータ研修、営業研修、語学研修、新入社員研修、2年目研修、4年目研修、管理者研修、コンプライアンス研修、キャリアデザイン研修、部門専門研修ほか新入社員研修については、以下の内容を実施しています。 1．集合教育期間：入社後1週間程度内容：ビジネスマナー、保険について、会社組織について、基礎英語教育ほか 2．職場実習期間：2～3週間程度内容：主要な部署を1～2日単位で巡り、どのような取り組みをしているかを学ぶ 3．生産実習期間：2～3カ月程度内容：生産工場で実習を行い、社員とのコミュニケーションや製品理解を図る
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（TOEIC、技能検定、簿記ほか）、通信教育、オンライン英会話、英語メール添削ほか
メンター制度	制度なし ※但しOJTはあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1回、上司との面談があります。
社内検定制度	制度あり開発設計業務認定、精密測定認定、工程検査認定、はんだ付け作業認定ほか

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、金沢大学、金沢工業大学、九州大学、京都大学、群馬大学、工学院大学、信州大学、千葉工業大学、一橋大学、横浜国立大学、埼玉大学、山梨大学、千葉大学、中央大学、長岡技術科学大学、電気通信大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、日本大学、日本工業大学、富山大学、名古屋大学、秋田大学＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北里大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長野大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、群馬県立女子大学＜短大・高専・専門学校＞長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校＜その他＞河北大学（中央）、カリフォルニア州立大学チコ校、佐久技術専門校、伊那技術専門校、長野技術専門校もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ――――――――――――――――――― 大学院了　　　3名　　　4名　　　9名　大学卒　　　 11名　　　4名　　　7名高専卒　　　　―　　　　―　　　　― 短大卒　　　　2名　　　3名　　　3名高校卒　　　　1名　　　1名　　　4名
採用実績（学部・学科）	機械・ロボット学専攻、知能システム工学専攻、化学・材料専攻、工学・マネジメント専攻、電気電子工学専攻、未来ロボティクス専攻、物質創成科学専攻、電気電子工学科、機械工学科、機械システム工学科、電気電子生命学科、知能情報工学科、福祉人間工学科、情報工学科、メディカルシステム工学科、制御技術科、電子制御工学科、生産技術科、電子技術科、情報技術科、化学科、化学・材料学科、経営学科、総合政策学科、国際社会学科、英語専攻、交流文化学科ほか（過去3年採用実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	20名	3名	23名
2022年	9名	3名	12名
2021年	15名	2名	17名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	23名	0名	100%
2022年	12名	1名	91.7%
2021年	17名	0名	100%

先輩情報

楽しく生きることを第一に！: D.A

2023年入社

茨城大学

理学部理学科

調達部門　調達購買職

樹脂部品の調達購買

取材情報

モータ技術で、世界へ新たな「動き」を提案。モノづくりの可能性を広げます。: 「やりたいこと」を柔軟に、応援してくれる会社です。

QRコード

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