最終更新日：2025/12/29

(株)アップルケアネット【アップル薬局】

正社員
既卒可

業種

調剤薬局
医療機関
ドラッグストア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 61億5510万円（2025年4月決算・対前年比約101%）

従業員: 244名（2025年5月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「薬」と「食事」を提案できる薬局　～「管理栄養士」が在籍している薬局～　関東・東北に33店舗展開　3年以内離職率０％　

薬だけでなく、毎日の食事・栄養の面からもトータルにサポート（2025/07/17更新）

伝言板画像

★『薬』と『食事』を提案できる薬局
アップル薬局は「薬食同源」をコンセプトに設立され、
現在は東京・関東・南東北エリアに３２店舗展開する保険薬局です。
設立当時より、管理栄養士とともに食事・栄養に関する指導を実施。
生活習慣の改善に力を入れ、地域に慕われる薬局を目指してきました。

地域の特性に合わせた健康イベントの企画をはじめ、
近年ではSNSを利用した健康情報発信も行っています。

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かかりつけ薬局として、また地域の健康拠点として、多機能で地域に根差した薬局を目指すアップル。居心地の良い空間づくりを行っています。地域貢献活動は社員一人ひとりの声から。職種や社歴に関わらず、誰もがイベントを企画・提案できるのもアップルの特徴の一つです。

: かかりつけ薬局として、また地域の健康拠点として、多機能で地域に根差した薬局を目指すアップル。居心地の良い空間づくりを行っています。

: 地域貢献活動は社員一人ひとりの声から。職種や社歴に関わらず、誰もがイベントを企画・提案できるのもアップルの特徴の一つです。

薬だけでなく、毎日の食事・栄養の面からもトータルに健康をサポート

職種を越えて上司や後輩とのつながりが多いアップル。セミナーや店舗見学を通じ、当社の雰囲気をぜひ体感してください。	アップル薬局は「薬食同源」をコンセプトに設立され、東京・関東・東北エリアに３２店舗展開する保険薬局です。設立当時より、管理栄養士とともに食事・栄養に関する指導を実施。生活習慣の改善に力を入れ、患者様に寄り添った指導を心がけ、地域に慕われる薬局を目指してきました。地域の特性に合わせた健康イベントの企画をはじめ、近年ではＳＮＳを利用した健康情報発信も行っています。 ◎企業理念『信頼こそすべて』当社は、患者様はもちろん、一緒に働くスタッフにも気遣いができる社員が多いです。職種、世代が違うスタッフ同士が働いているので、お互いの信頼関係はとても大切にしています。薬の配置のほか、調剤～監査まで効率的に行えるよう工夫し、忙しい中でもスタッフ同士で声をかけ合うことで、ミスがないようにしています。患者様に誠実な対応が出来るのもこのためです。職種に関わらず、お互いを助け合い、尊重する企業風土です。 ◎スローガン「従業員満足なくして患者様満足なし」スタッフが働きやすい職場環境にも力を入れています。調剤監査機器の導入や長期的な教育研修、福利厚生制度の活性化など、仕事と休日がどちらも充実できるよう職場環境を整備しています。

職種を越えて上司や後輩とのつながりが多いアップル。セミナーや店舗見学を通じ、当社の雰囲気をぜひ体感してください。

アップル薬局は「薬食同源」をコンセプトに設立され、東京・関東・東北エリアに３２店舗展開する保険薬局です。
設立当時より、管理栄養士とともに食事・栄養に関する指導を実施。生活習慣の改善に力を入れ、患者様に寄り添った指導を心がけ、地域に慕われる薬局を目指してきました。地域の特性に合わせた健康イベントの企画をはじめ、近年ではＳＮＳを利用した健康情報発信も行っています。

◎企業理念『信頼こそすべて』

当社は、患者様はもちろん、一緒に働くスタッフにも気遣いができる社員が多いです。職種、世代が違うスタッフ同士が働いているので、お互いの信頼関係はとても大切にしています。薬の配置のほか、調剤～監査まで効率的に行えるよう工夫し、忙しい中でもスタッフ同士で声をかけ合うことで、ミスがないようにしています。患者様に誠実な対応が出来るのもこのためです。

職種に関わらず、お互いを助け合い、尊重する企業風土です。

◎スローガン「従業員満足なくして患者様満足なし」

スタッフが働きやすい職場環境にも力を入れています。調剤監査機器の導入や長期的な教育研修、福利厚生制度の活性化など、仕事と休日がどちらも充実できるよう職場環境を整備しています。

会社データ

プロフィール	当社は、多機能で地域に根差した薬局を目指し、『薬食同源』をコンセプトに1996年に設立しました。患者様の健康と安心をサポートするために、社員一人ひとりが誇りと責任を持って歩みを進めています。アップル薬局での薬剤師の仕事は、医師の処方箋に従い医薬品をお渡しするだけではありません。薬歴管理はもちろん、患者様一人ひとりの健康状態の相談にも親身に応じ、より安全で的確な服薬指導を行っています。また「薬食同源」の観点から、管理栄養士が患者様の栄養面のサポートをしているのも、アップル薬局の特徴です。健康・薬・栄養に関する情報を提供し、誠実な姿勢で応対しています。現在、東京・関東・南東北に32店舗を展開。臨床検査事業を展開する株式会社江東微生物研究所を中心とした江東微研メディカルグループの一員です。福利厚生制度やスキルアップのための研修も充実しており、長期的に安心して働ける環境があります。
事業内容	＜事業内容＞保険調剤薬局の経営＜本社所在地＞東京都江戸川区＜取組み内容＞調剤・監査・服薬指導／栄養相談／在宅医療／健康支援／店舗イベント開催など・～・・店舗イベント一例・・～・ ●健康フェア　漢方や熱中症対策、免疫力、糖質など店舗でテーマを決めて開催 ●こども薬剤師体験　お子様に調剤薬局をより身近なものへと感じてもらうための活動 ●薬膳料理試食会　滋養作用のある季節の食材を使用した料理の試食会各店舗では、健康情報の発信を行っており、地域を支える身近な薬局として歩みを進めています。東京都江戸川区にある本社

プロフィール

当社は、多機能で地域に根差した薬局を目指し、『薬食同源』をコンセプトに1996年に設立しました。患者様の健康と安心をサポートするために、社員一人ひとりが誇りと責任を持って歩みを進めています。
アップル薬局での薬剤師の仕事は、医師の処方箋に従い医薬品をお渡しするだけではありません。薬歴管理はもちろん、患者様一人ひとりの健康状態の相談にも親身に応じ、より安全で的確な服薬指導を行っています。また「薬食同源」の観点から、管理栄養士が患者様の栄養面のサポートをしているのも、アップル薬局の特徴です。健康・薬・栄養に関する情報を提供し、誠実な姿勢で応対しています。
現在、東京・関東・南東北に32店舗を展開。臨床検査事業を展開する株式会社江東微生物研究所を中心とした江東微研メディカルグループの一員です。
福利厚生制度やスキルアップのための研修も充実しており、長期的に安心して働ける環境があります。

事業内容

＜事業内容＞
保険調剤薬局の経営

＜本社所在地＞
東京都江戸川区

＜取組み内容＞
調剤・監査・服薬指導／栄養相談／在宅医療／健康支援／店舗イベント開催など

・～・・店舗イベント一例・・～・
●健康フェア
　漢方や熱中症対策、免疫力、糖質など店舗でテーマを決めて開催

●こども薬剤師体験
　お子様に調剤薬局をより身近なものへと感じてもらうための活動

●薬膳料理試食会
　滋養作用のある季節の食材を使用した料理の試食会

各店舗では、健康情報の発信を行っており、
地域を支える身近な薬局として歩みを進めています。

東京都江戸川区にある本社

本社郵便番号	133-0057
本社所在地	東京都江戸川区西小岩5-11-25
本社電話番号	03-3650-6284
設立	1996年2月
資本金	3,000万円
従業員	244名（2025年5月1日現在）
売上高	61億5510万円（2025年4月決算・対前年比約101%）
事業所	◎本社：東京 ◎営業所：東京・北関東・東北
店舗一覧	33店舗 ※2025年6月1日に33店舗目の新店オープン！〇東京都文京区、千代田区、江戸川区2店舗、新宿区、葛飾区2店舗、東久留米市〇千葉県船橋市2店舗、松戸市、東金市、大網白里市〇神奈川県横浜市〇埼玉県三郷市、草加市〇栃木県下野市、栃木市〇群馬県太田市、館林市〇茨城県水戸市、土浦市〇福島県いわき市4店舗、相馬市〇宮城県仙台市3店舗〇山形県東置賜郡、長井市
グループ企業	(株)江東微生物研究所 (株)ランス (株)ジェイバック (株)日健クリニック (株)ジャルコ (株)メディカル・フロンティア
沿革	1996年2月『薬食同源』をコンセプトに設立内郷店を開局 2015年創業20周年式典 2023年9月アップル薬局津田沼店を開局（32店舗目）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 47.1%
  （34名中16名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり大切にしているのは将来を見据えた長期育成です。 -- 全職種共通 -- 入社時研修／半年研修／1年目研修／ステップアップ研修／部下育成研修など江東微研グループ合同研修のほか、店舗勉強会を毎月実施しています。 -- 専門研修 -- ●薬剤師入社時：調剤技術・薬学／保険調剤の基礎 1年目：保険薬剤師業務／薬効病態別治療薬／保険点数 2年目以降も自主研究発表／OTC／リスクマネジメント／各種学会への参加・発表／管理薬剤師研修／健康サポート薬局研修など個々の成長に合わせて研修を実施 ●管理栄養士入社時：ブロック会議・栄養部全体会議へ出席 1年目：栄養指導方法／疾患食事療法の基礎知識／勉強会での講師 OJT研修／保険点数研修／栄養相談ロールプレイング／社内認定制度 2年目研修、3年目研修を経て4年目以降学会見学・発表 ●調剤事務年次研修／OJT研修／保険点数研修／社内研修など * グループ合同研修から当社個別研修まで。アップルの研修は一人ひとりの成長にあわせて丁寧に行います。社内研修の他、地域の勉強会に参加し、近隣の薬局や医療機関など、社外にもコミュニティを広げていきます。
自己啓発支援制度	制度あり〇研修認定薬剤師、学会発表、店舗内勉強会、e-ラーニング受講など
メンター制度	制度あり〇エルダー制度（3年目終了時まで）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり〇社内認定制度（管理栄養士職向け）栄養相談業務は社内認定制度を実施。外部研修受講支援など継続的なスキルアップを目的としています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、茨城キリスト教大学、医療創生大学、岩手医科大学、奥羽大学、学習院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、京都女子大学、共立女子大学、郡山女子大学、国際医療福祉大学、相模女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、昭和大学、昭和薬科大学、女子栄養大学、聖徳大学、高崎健康福祉大学、千葉大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東洋大学、富山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、文教大学、法政大学、星薬科大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、山形県立米沢栄養大学、横浜薬科大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京経営短期大学、松山東雲短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　6名　　 7名
採用実績（学部・学科）	6年生薬学部、栄養系学部、文系学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	6名	6名
2023年	0名	5名	5名
2022年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	6名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%
2022年	4名	3名	25.0%

QRコード

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