最終更新日：2025/3/1

アビームコンサルティング(株)

正社員
既卒可

業種

コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 62億円

売上高: 1,408億円（2024年3月期連結）

従業員: 8,278名（2024年4月1日現在連結）

募集人数: 301名～

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム。クライアントの「Real Partner」として変革を共に推進し、成功へと導きます。

新卒採用担当からお知らせ（2025/02/12更新）

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こちらもぜひご覧ください。
【新卒採用HP】
https://www.abeam.com/jp/ja/recruit/

変革実現

クライアントの変革を実現する“真のパートナー”として、プロジェクトの成功や変革にコミットします。
成長を支える環境

クライアントへ付加価値の高い提案をできるスキルや素養を持つための豊富な研修が整備されています。
サステナビリティ活動

環境保全活動・社会貢献活動による直接的な社会課題解決の取り組みを推進しています。

会社紹介記事

日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

様々な国、地域の強みを持ったメンバーが集まりプロジェクトチームを組む。クライアントと共に議論を繰り返しながら、クライアントの変革実現までをコミットする。	アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。日本本社のコンサルタントが世界各地のプロジェクトに参画し、現地のコンサルタントとチームを組み、クライアント企業の戦略立案から改革の実現まで行います。例えば日系企業の海外進出支援や、現地での新規事業の立ち上げなど、海外案件が多数存在します。2019年度には社員の4人に1人が海外プロジェクトに参画。900名が海外に渡航し、海外出張回数は2,100回におよびました。ままた海外での自主的なキャリア形成の機会を提供する「海外駐在員公募制度」も活用いただくことが可能です。各国オフィスのメンバーとの協業、新しいワークスタイル・コンサルティングの経験を積む機会や、海外のトップビジネススクールでの受講を通して、最新の知見や動向を習得できる機会が設けられています。世界各地に飛び、グローバルな舞台で活躍できる環境が、アビームにはあります。

様々な国、地域の強みを持ったメンバーが集まりプロジェクトチームを組む。クライアントと共に議論を繰り返しながら、クライアントの変革実現までをコミットする。

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。日本本社のコンサルタントが世界各地のプロジェクトに参画し、現地のコンサルタントとチームを組み、クライアント企業の戦略立案から改革の実現まで行います。例えば日系企業の海外進出支援や、現地での新規事業の立ち上げなど、海外案件が多数存在します。2019年度には社員の4人に1人が海外プロジェクトに参画。900名が海外に渡航し、海外出張回数は2,100回におよびました。ままた海外での自主的なキャリア形成の機会を提供する「海外駐在員公募制度」も活用いただくことが可能です。
各国オフィスのメンバーとの協業、新しいワークスタイル・コンサルティングの経験を積む機会や、海外のトップビジネススクールでの受講を通して、最新の知見や動向を習得できる機会が設けられています。世界各地に飛び、グローバルな舞台で活躍できる環境が、アビームにはあります。

会社データ

プロフィール	私たちアビームコンサルティングは、設立以来40年以上に渡り数多くの実績を残してきました。そして2003年11月からは現在の社名へと名を変え、飛躍的な発展を遂げているアジア圏を中心に、全世界に事業を展開しています。社名の「アビーム」には「Asian Beam（アジアの光線・アジアの力）」の意味があり、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、力強い存在であり続ける決意が込められています。今まで培ってきた地域の特性や商習慣を踏まえた独自の方法論と、高い専門性を持ったコンサルタントによって、クライアントと共に変革へ挑戦しています。クライアントを成功へ導くこと、それが私たちの使命です。
事業内容	総合コンサルティングサービス：戦略／組織コンサルティング、プロセスコンサルティング、ITコンサルティング、ERP導入コンサルティング等、経営革新に必要な全ての領域において、トータルなビジネスコンサルティングサービスを提供します。 ■マネジメント　コンサルティング（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス） ■ビジネスプロセス　コンサルティング（業務改革・組織改革・アウトソーシング） ■ITコンサルティング（IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守） ■アウトソーシング

プロフィール

私たちアビームコンサルティングは、設立以来40年以上に渡り数多くの実績を残してきました。
そして2003年11月からは現在の社名へと名を変え、飛躍的な発展を遂げているアジア圏を中心に、全世界に事業を展開しています。社名の「アビーム」には「Asian Beam（アジアの光線・アジアの力）」の意味があり、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、力強い存在であり続ける決意が込められています。
今まで培ってきた地域の特性や商習慣を踏まえた独自の方法論と、高い専門性を持ったコンサルタントによって、クライアントと共に変革へ挑戦しています。クライアントを成功へ導くこと、それが私たちの使命です。

事業内容

総合コンサルティングサービス：
戦略／組織コンサルティング、プロセスコンサルティング、ITコンサルティング、ERP導入コンサルティング等、経営革新に必要な全ての領域において、トータルなビジネスコンサルティングサービスを提供します。

■マネジメント　コンサルティング
（経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス）
■ビジネスプロセス　コンサルティング
（業務改革・組織改革・アウトソーシング）
■ITコンサルティング
（IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守）
■アウトソーシング

本社郵便番号	104-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
本社電話番号	03-6700-8060
代表者	代表取締役社長　山田　貴博
設立	1981年4月1日
資本金	62億円
従業員	8,278名（2024年4月1日現在連結）
売上高	1,408億円（2024年3月期連結）
事業所	■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄
グループ会社	アビームシステムズ(株)
関連会社	株式会社GXコンシェルジュ株式会社住商アビーム自動車総合研究所
拠点	■29拠点（2024年10月1日現在） ■提携パートナー拠点数：132拠点（2024年4月1日現在） ■国内拠点：東京、仙台、名古屋、大阪、沖縄 ■海外主要拠点：ソウル、上海、上海（GDC）、深セン、北京、西安（GDC）、大連（GDC）、香港、台北、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ペナン、ジャカルタ、ホーチミン市、ハノイ、ダナン、デュッセルドルフ、ロンドン、ダラス、ニューヨーク、シカゴ、サンパウロ
沿革	1981年等松・トウシュロスコンサルティング株式会社を設立 1997年社名をデロイトトーマツコンサルティング株式会社に改称グローバル組織であるデロイトコンサルティングに参加 2001年デロイトシステムズ中部株式会社を設立（現アビームシステムズ株式会社） 2003年デロイトトゥシュトーマツより脱退アビームコンサルティング株式会社に社名を変更 2004年 NECと戦略的資本提携上海にGDC（グローバル・ディベロップメント・センター）を設立 2006年欧州拠点 / アジア拠点開設 2008年中国・西安に２つ目のGDC（グローバル・ディベロップメント・センター）を設立 2009年アウトソーシングの米国拠点を設立 2011年ベリングポイント社（BearingPoint Holding B.V.）と業務提携インドネシアオフィス開設 2012年中国・大連に3つ目のGDC（グローバル・ディベロップメント・センター）を設立 2013年ブラジルオフィス開設 2015年グルッポアッサ社（Grupo ASSA Corp.）と業務提携オプティマムソリューションズ社（Optimum Solutions Singapore Pte. Ltd.）へ資本参加 2018年ベトナムオフィス開設シンガポール LightStream Analytics社を買収（現 ABeam Analytics Pte. Ltd.）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	136名	46名	182名
取得者	71名	46名	117名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

52.2%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度があります。一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修は、約3ヶ月間で仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 ■他、研修一例ロジカルシンキング研修、問題解決研修、ファシリテーション研修、会計・財務研修、原価計算入門、生成AIプロンプト、ダイバーシティマネジメント研修他、300以上の研修あり
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度は、社員の自己学習・資格取得を支援するための制度です。入社後に、会社が指定する公的資格を取得した方に、『資格取得一時金』を支給します。また、指定する資格の『資格維持費用（協会費や更新費用など）』の負担も会社が支援します。 ■対象資格一例・公認会計士試験合格者・米国公認会計士 (U.S.CPA) ・税理士(全科目) ・PMP (Project Management Professional) ・中小企業診断士・日商簿記１級～２級・統計検定１級～２級・システム監視技術者・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・ITサービスマネージャ・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報セキュリティスペシャリスト・基本/応用情報技術者・IoT検定レベル1試験プロフェッショナル・コーディネータ・Python 3 エンジニア認定基礎試験・Python 3 エンジニア認定データ分析試験・JDLA Deep Learning for GENERAL (G検定) ・JDLA Deep Learning for ENGINEER (E資格) ・ビジネス・キャリア検定 1級～３級その他、スキルアップ・法人割引が受けられる学習機関を紹介や受講料や入学金の割引等が受けられる制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員個々の成長をサポートする体制として、「カウンセラー制度」を設けています。全社員に仕事上の直属の上位者（上司）とは異なる「カウンセラー」と呼ばれる所属部署での上位者（上司）がつき、キャリア形成の相談にのるなど、個々の成長や挑戦をサポートする体制を整えています。
社内検定制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学　等もっと見る
採用実績（人数）	2024年 337名 2023年 254名 2022年 176名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学　等

採用実績（人数）

2024年 337名
2023年 254名
2022年 176名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）