(株)ニシムタ

新卒の採用活動を中心に、労務管理も担っています。
説明会や採用イベントの登壇、インターンシップや社内研修の企画・運営、労務管理ステムの導入・管理等、時には他部署とも連携を図りながら幅広い業務に日々励んでいます。

採用活動がメインですが、大学で学んでいた法律が労務関係の仕事をするうえで活きています。

この間まで学生であった新入社員の皆さんが、楽しそうに働いている姿・成長した姿を見ると
嬉しくなり、ついつい声をかけてしまいます。
またインターンシップや社内研修にて、私が企画・運営したものが好評を得た際には
やりがいを感じます。

学生時代から、将来的には故郷 鹿児島に広く貢献したいという思いがありました。その中でも、ニシムタは南九州を地盤に老若男女を問わず愛されていて、雇用創出にも貢献する中で、売り上げは右肩上がり。創業から60年以上が経過した現在でも勢いは増していて、これからも力強く成長を遂げる企業という印象を受け、入社しました。

有休消化率の上昇、育休復職率の維持、残業時間の大幅削減等
数字として結果を出し、従業員の皆様がより良い環境で働くことができ、
ひいては私生活も今以上に豊かになることが私の目標です。

ニシムタに関わる皆様が生き生きと働ける環境を整備することで、
会社の更なる成長に貢献できるよう日々励んでいます。

笑顔の絶えない家庭を築くこと。