NDソフトウェア(株)の採用データ

仕事紹介記事

開発拠点は山形と東京の2拠点！若手からベテラン社員まで100名を超える開発メンバーが在籍し、介護現場のニーズに寄り添ったシステム開発を行っています。分からないことがあれば、先輩や上司に相談しやすい環境が整っています。開発はチームで相談しながら進めます！

: 開発拠点は山形と東京の2拠点！若手からベテラン社員まで100名を超える開発メンバーが在籍し、介護現場のニーズに寄り添ったシステム開発を行っています。

: 分からないことがあれば、先輩や上司に相談しやすい環境が整っています。開発はチームで相談しながら進めます！

募集コース

コース名	職種限定募集：IT系開発職（システムエンジニア）システムの要件定義、基本設計、プログラミングなど、当社オリジナル介護・福祉・医療施設向けのソフトウェアの開発を担当します。
雇用形態	正社員
配属職種	開発職システムの要件定義、基本設計、プログラミング、保守など、当社オリジナル介護・福祉・医療施設向けのソフトウェアの開発を担当します。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出締切日：2025年3月24日 My CareerBox 適性検査グループディスカッション面接（個別） 2回実施予定内々定
募集コースの選択方法	一次選考エントリーフォームのアンケート内で、希望する職種（コース）を選択いただきます。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	＜イベント情報＞ ■会社説明会　3月7日、10日、11日 … オンライン開催 ■先輩社員との座談会　3月中旬予定 … オンライン開催＜選考情報＞ ■選考エントリー（受付締切：3月21日）　マイナビよりエントリーください ■1次選考（提出期限：3月24日）１．エントリーシート提出　マイナビ{My CareerBox}にてご提出いただきます。２．適性検査　マイナビお返事箱へご案内をお送りします。　オンラインでの受験となります。 ■2次選考（オンライン実施）　4月2日、3日、4日 … グループディスカッション ■3次選考（対面またはオンライン実施）　4月14日、15日、16日 … 個人面接 ■最終選考（対面での実施）　4月下旬～5月上旬予定　個人面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし適性検査やグループワークの詳細については、選考が進んだ段階でご案内いたします。
提出書類	最終選考へ進まれた方のみ以下を提出いただく予定です。・成績証明書・卒業（見込み）証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者・募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方・入社時期は2026年4月1日になります
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科開発部門では新人向けの研修体制がしっかり整っているので、システム開発の経験がない方や文系出身の方でも活躍できます！
募集の特徴	総合職採用将来的に異動や転勤の可能性があります。
説明会・選考にて交通費支給あり	【最終選考のみ】当社基準で支給対象となった場合に交通費を補助
説明会・選考にて宿泊費支給あり	【最終選考のみ】当社基準で支給対象となった場合に宿泊費を補助

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
開発職　大卒	（月給）245,100円	215,100円	30,000円
開発職　院了	（月給）257,800円	227,800円	30,000円
開発職　短大、専門卒	（月給）216,500円	186,500円	30,000円

■諸手当（一律）/月の内訳・詳細
地域手当：勤務地ごとに支給額を設定
45,000円（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）/ 30,000円（左記を除く道府県）

既卒者については原則最終学歴とするが、社会人経験などを考慮し最終的に決定する

試用期間あり

※試用期間あり　3カ月間　条件に変更なし

固定残業制度なし

モデル月収例

【山形(大卒の場合)】：266,400円(以下含む)
　基本給215,100円
　地域手当30,000円
　通勤手当2,150円
　残業代19,150円(残業10時間/月)
　　　
【東京(大卒の場合)】：280,425円(以下含む)
　基本給215,100円
　地域手当45,000円
　残業代20,325円(残業10時間/月)
※通勤手当は実費精算のケースが多いです。そのため、モデル給与例には含まれておりません。

諸手当

地域手当（東京・神奈川・埼玉・千葉：45,000円、それ以外の都道府県：30,000円）
通勤手当、時間外手当
家族手当（扶養にしている配偶者、および同一戸籍内にある満18歳未満の子がいる場合）
借上社宅制度

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）　2024年度実績　年2回で計5.5ヶ月分

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休業、年末・年始休業、年次有給休暇（半日・時間休暇制度もあり）、慶弔休暇、産休（産前、産後）、育児・看護・介護休暇
※繁忙期の休日出勤あり

待遇・福利厚生・社内制度

＜SOMPOグループ社員特典＞
　従業員持株会、SOMPO職員団体保険割引（自動車保険、医療保険、親介護費用保険など）
　キッザニア入場料、SOMPO美術館、ワタミグループ飲食店の割引・無料特典など
＜NDソフトならではの福利厚生＞
　モンテディオ山形チケット割引購入
　山形県総合運動公園優待券（サブグラウンド、テニスコート、トレーニング室、屋外プールなど）

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

当社では、2012年5月31日「世界禁煙デー」をもって勤務時間内・敷地内の完全禁煙化を社内外に宣言しております。

勤務地

山形
東京

本配属後は主に山形での勤務となりますが、状況をみて山形市のオフィスや東京への異動も可能です。

勤務時間

開発職はフレックスタイム制適用となります
　コアタイム：11:00～15:00
　フレキシブルタイム：7:00～11:00／ 15:00～22:00
　休憩時間：12:00～13:00
　
1日の標準労働時間…8時間
清算期間における総労働時間…１日８時間に清算期間中の所定労働日数を乗じて得られた時間数
とする

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式facebookあり
先輩社員との質問会・懇談会あり

新人研修について

新人研修は、入社後6ヶ月（4月～9月）をかけて山形本社で行います。
研修では、事業や仕事内容、介護保険制度に関する説明、システム研修、現場同行研修、電話受付研修などを行い、現場配属後もしっかりと良いスタートが切れるよう、充実した内容を提供しています。
介護業界に関するスキルや知識がなくても心配いりません。新人研修でしっかり身につけることができますので、ご安心ください！

配属後の研修について

配属後はOJT研修や各部門で実施する勉強会などが実施されます。
また、配属半年後と1年後のタイミングでフォローアップ研修も行います。

問合せ先

問合せ先	〒992-0479 山形県南陽市和田３３６９人事部人事課　採用担当（中川） TEL:0238-47-7903
URL	https://www.ndsoft.jp/
E-MAIL	saiyo@ndsoft.co.jp