最終更新日:2025/4/28

(株)東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】

  • 正社員

業種

  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 住宅(リフォーム)
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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建物内の各種設備機器(電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備・エレベーター設備等)のメンテナンス、工事、計画の策定を行います。
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研修センターでは、本物に近しいデモ機材を用いて、本番さながらの研修を行います。

募集コース

コース名
設備系総合職(主にビル事業配属)
渋谷周辺をはじめとした大型物件の常駐設備員、中~小規模物件の群管理設備員として、建物の知識でコンサルティングする職種です。
再開発した建物や、地方自治体・国が保有する施設に携われるのが特徴です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 設備技術コンサルタント

高い技術力をもって、建物の資産価値を高める為に、プロの知識でトータルコンサルティングを行う仕事です。
具体的には、定期的に行う建築物の調査によって蓄積したデータや知識・経験を基に、建物内の各種設備機器(電気設備・空調設備・ボイラー設備・給排水設備・エレベーター設備等)に関して、トラブルの未然防止のための日常的な保守メンテナンス、緊急時対応、計画的な維持保全・修繕工事の実施、さらには省エネ対応やランニングコスト削減などの改善計画の立案・提案を行います。

渋谷で行われている再開発事業の物件、地方自治体や国が保有する施設へ設備を管理する視点からコンサルティングできることが魅力です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 二次面接(FB面談)

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

※面接内容は職種・エリアにより異なります。
※フィードバック面談:一次面接合格者を対象に、二次面接当日のこれまでの選考結果をお伝えします。
※面接は、いずれも個人面接です。
※選考途中に希望者へ先輩社員インタビュー会をご案内予定です。

募集コースの選択方法 一次面接終了後、発行する当社マイページ内のアンケート入力の際に営業系、設備系、建築系かを選択(アンケート回答後の職種の変更は原則受け付けておりません。)
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1.会社説明会
2.一次面接
3.二次面接兼フィードバック面談
4.最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 パーソナルシート(当社指定のエントリーシート):一次面接時にご提出いただきます。選考に使用するため必ずご提出いただきますが、パーソナルシートにより合否が決まることはありません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

2026年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生

募集人数 36~40名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全学部学科対象(電気電子・機械・情報系他理系の方歓迎)

募集内訳 未定ですが、全エリア(首都圏、関西、北海道、名古屋、九州)合計で30名程度の募集予定です。

【参考 エリア別入社実績】
2024年卒入社
・首都圏:15名
2023年卒入社
・首都圏:16名
・関西圏:1名
2022年卒入社
・首都圏:18名
・関西圏:2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

・既卒は2年以内であれば可です。
・「留学生枠」というものは特段ありませんが、興味を持ってくださる方であれば大歓迎です

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

首都圏勤務

(月給)230,250円

230,250円

関西・名古屋圏勤務

(月給)218,740円

218,740円

北海道・九州圏勤務

(月給)207,230円

207,230円

※初任給は2025年4月実績で、大学院了も同様の基本給となります。
※上記のほか、早出残業代は全額支給いたします。
※2026年4月の初任給の予定額は、首都圏勤務250,000円以上、関西圏・名古屋圏勤務237,000円以上、北海道圏・九州圏勤務224,000円以上です。なお、この金額を下回ることはございません。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費、早出残業手当、深夜加給手当、休日出勤手当、資格手当(例 管理業務主任者、一・二級建築士、第一・二種電気工事士、第一・二・三種電気主任技術者 等)他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
年間休日数 124日
休日休暇 公休日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1)
※勤務地、職務内容により異なります。
 常駐設備員となった場合には、土日を含めたローテーション勤務となり、月10~11日休みとなります。
※年間休日121日以上(2023年度実績124日)
※その他休暇
・年次休暇(有給休暇/最大20日間) 
・入社時特別休暇  
・結婚休暇   
・忌引休暇     
・公務休暇   
・災害休暇 
・リフレッシュ休暇(長年勤続者に連続休暇) 他
待遇・福利厚生・社内制度

当社独自×東急不動産HDグループ×当社独自で、充実の福利厚生をご用意しております。

■厚生施設  
保養所(会員制保養所・東急共済組合保養所 ※東急ハーヴェストクラブ他)、スポーツクラブなど   
■諸制度
企業福利厚生サービス(旅行、宿泊、レストランなど割引サービス)、東急共済組合(結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚祝金等)、東急グループ優待券、従業員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、育児休業制度、介護休職制度、短時間勤務制度など

■クラブ活動 
テニス部、野球部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バレーボール部、ジョギングクラブ、華道部など(その他、コロナ前には有志による社内対抗フットサル大会、東急不動産ホールディングス駅伝大会なども実施していました!)

■テレワーク支援制度等について
・モバイルPC・携帯電話の貸与
・制度:モバイル勤務制度(在宅勤務)、スライド勤務制度
・シェアオフィスの契約:東急グループの展開するシェアオフィスの利用契約
 など

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地によって異なります

勤務地
  • 北海道
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 福岡

当社ではエリア別採用を行っております。
〇首都圏採用:原則として本社及び首都圏各支店事業所・当社管理建物
       東京(用賀(本社)・渋谷・池袋・上野・虎ノ門・大井町・千石 他)
       神奈川(みなとみらい・中川・藤沢・相模大野 他)
       埼玉(浦和・所沢 他)
       千葉(海浜幕張 他)
〇関西圏採用:原則として関西圏各支店事業所・当社管理建物
       大阪(淀屋橋・心斎橋 他)
       京都(烏丸御池ほか)、兵庫(三宮 他)
〇北海道圏採用:原則として札幌市内事業所
〇名古屋圏採用:原則として名古屋市内事業所及び当社管理物件
〇九州圏採用:原則として福岡県各支店事業所及び当社管理建物
       
※原則は、採用地域での配属を想定しております。ただし総合職採用のため全国の支店へ配属・異動の可能性がございます。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩1時間

    【本社部門勤務の場合】土曜日、日曜日、国民の祝日・休日(振替休日を含む)、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1)

  • 【物件勤務の場合 ※ローテーション勤務】
    月10日の公休(1月のみ11日)
    【物件勤務の場合※日勤】
    土曜日・日曜日またはひと月に土曜・日曜に相当する日数(勤務割表による)、国民の祝日・休日(振替休日を含む)、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1)
    【フレックスタイム制度 ※物件勤務者は除く】
    コアタイム:10:30~15:30(休憩時間は12:30~13:30)
    フレキシブルタイム:始業時間帯7:00~10:30 / 終業時間帯15:30~20:00

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 【本社人事部】
〒158-8509
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー6F
新卒採用担当
TEL:03-5717-1022
交通機関 【本社人事部】
 東急田園都市線「用賀」駅徒歩2分
 (用賀駅北口より世田谷ビジネススクエアに直結)

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