(株)マイクロテック【ミマキグループ】

お客様先に常駐し、ミッドレンジストレージ向けの内蔵GUIおよびREST APIの開発をしています。
この業務には５年ほど携わっていますが、現在ではAPIの開発リーダーを任されています。

社会人になってから結婚、妻の出産など大イベントがありましたが、
新婚旅行のための休暇、育児休暇について当社は快く承諾してくれました。

新人の頃から今の業務に携わるまでは、同じお客様先で大型ストレージ向けのアプリケーション開発を担当していました。
その業務では私が配属された設計開発部メンバが多く常駐しており、OJTも兼ねて先輩方に丁寧に指導していただきました。

今の業務に移る前、「次の現場では技術力が高い方が多く、高度なスキルを求められると思います。」と言われていて身構えていたのですが、前任の業務で先輩方に教えて頂いたスキルを駆使してなんとか業務をこなしていたところ、お客様先のプロジェクトリーダーに私のスキルを評価していただき、API開発のリーダーをやってみませんか？と推薦をいただくことが出来ました。

今の自分があるのは、新人の頃に熱心に指導してくださった先輩方のおかげだと実感しています。

就職活動を始めたての頃に就職サイトで当社を見つけ、まずは入社面接の練習を、と思いエントリーしたのがきっかけです。
初めの内こそ練習のつもりで臨んでいた入社面談でしたが、一次選考から個別面談の形式だったので、経歴や人柄など「個人」をしっかりと時間をかけて見てくれているなと感じ、また面談を重ねるごとに役員の方の考え方や、会社としての雰囲気に惹かれ、内定をいただいた後はすぐに入社を決断しました。

今となっては、この会社の雰囲気は本当に自分に合っているなと思えますし、同僚や先輩方とも良好な関係が築けていると思っているので、当時入社を決断したのは間違いではなかったなと自信を持って言えます。

入ろうと思っている会社が、自分が興味を持てそうな業務を扱っているかどうか、また職場や社員の方の雰囲気は自分と合いそうかどうかなど、よく観察するのがいいと思います。
業務で扱う知識やスキルが、趣味とまではいかなくとも、興味を引くものであれば自ずと仕事に対するモチベーションも上がりますし、意欲的に取り組む姿勢は上司や他のメンバとの関係性も良好なものにしてくれます。