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最終更新日:2025/4/23
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顧客との打ち合わせ参加、システムの提案&設計、設計書の作成、外部発注したソフトウェアの開発管理等東京地区のシステムエンジニアは営業を兼ねる場合があります(顧客であるSIerに在籍のエンジニア職と応対します)
設計書に基づくプログラミング、テスト、テスト結果の取得、システムエンジニアの作業フォロー(設計書修正など)
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
筆記試験
面接(個別)
1回実施予定
役員面接
内々定
※筆記試験は適性検査、作文の2種類があり、それぞれの内容は以下の通りです。適性検査 ・規則性、法則性を問う問題(WebCABに一部類似しています) ・計算問題(文章題)(四則演算が出来れば回答できる内容です。分数、割合などの問題多めです) ・上記のほか、情報処理についてのアンケートを実施いたします。作文・必須問題、選択問題(2つのテーマからいずれか選択)の二題が出題されます (それぞれ400字詰め原稿用紙1枚以内で記載。時間は両方合わせて1時間です)
当社の手がけている事業の内容、募集職種毎の業務内容を理解し、納得した上での応募かどうかを重要視します。上記を確実にする為にも会社説明会への参加を推奨いたします。
・既卒は卒業後3年以内の方(就業経験有も可)・専門学校の在籍年数は2~4年制を想定
技術職(院修了。既卒は最終学歴で支給)
(月給)234,000円
234,000円
技術職(大卒/高専専攻科卒。既卒は最終学歴で支給)
(月給)225,000円
225,000円
技術職(短大。既卒は最終学歴で支給)
(月給)196,000円
196,000円
技術職(高専。既卒は最終学歴で支給)
技術職(専門(2年制)。既卒は最終学歴で支給)
技術職(専門(3年制)。既卒は最終学歴で支給)
(月給)198,000円
198,000円
技術職(専門(4年制)。既卒は最終学歴で支給)
(月給)200,000円
200,000円
既卒者の基本給は最終学歴に準じます。
試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
・保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・会社独自保険(労災加算保険、三大疾病保険)・退職金制度、財形貯蓄制度、持ち家支援制度、育児/介護に関する休暇/休業/短時間勤務制度 ※男女育休取得実績あり、女性育休活用100%・ストレスチェック、テレワーク制度、がん健診補助制度、競技スポーツ支援制度、健康活動支援制度・ワーケーション施設保有、企業内保育所、ブラウブリッツ秋田スポンサー席社員利用 等
喫煙専用室/スペースあり(事業所によって異なります)
秋田県は秋田市内のDXセンター(手形)あるいは七曲開発センター(河辺)東京都は豊田事業所(日野市。最寄り駅はJR中央線 豊田(とよだ)駅)
休憩時間45分間(秋田地区:12:15~13:00、東京地区:12:00~12:45)