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最終更新日：2025/3/1
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入社時はご自身が指定した会社・分野からスタートし、その後は自身の強みを最も発揮できる領域を探し見つけながらキャリア形成を図るコースです。 入社後は一つの領域における知見を深めることも可能ですし、強み・志向・適性に合わせて会社や分野を跨ぐという選択肢もあります。〈みずほ〉の幅広いフィールドで自分らしいキャリアを歩みながら、その過程で身につけた専門性を発揮し、各分野におけるプロフェッショナルをめざします。スタート分野をフリー記述で自由に指定してエントリーしてください。＜勤務地＞1. 全国・グローバル型2. エリア型
エントリーシート提出
随時
適性検査
履修履歴データの提出
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
2026年9月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了（見込）の方※アドバンストテクノロジーコースのクオンツ・デジタルテクノロジーに限り、2026年9月までに大学院修士課程以上を修了（見込）の方
オーダーメイド型：四年制大学卒
（月給）260,000円
260,000円
オーダーメイド型：大学院修士課程修了／六年制大学卒
（月給）280,000円
280,000円
オーダーメイド型：大学院博士課程修了
（月給）300,000円
300,000円
※組合了承を前提とするもの。変更があった場合は当サイトにて速やかに周知いたします。
6カ月以内の試用期間を設けることがある。
短時間勤務、バースサポート、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター費用補助、保育料補助、配偶者転勤同行休職、介護支援金、ホームヘルプ費用補助、住宅関連制度（マンションワンルームタイプの独身寮、住宅補給金等）、財産形成支援制度、自分磨き休職、週休3日・4日、自己啓発費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、人間ドッグ・脳ドッグ費用補助、検診費用補助、持株会、余暇支援制度 等
1. 全国・グローバル型配属およびその後の勤務地が、国内・海外の拠点や本部となります。首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）以外へ配属・転勤となった場合には、隔地間異動に伴う手当*が支給されます*入社時の隔地間異動手当は3万円/月2. エリア型配属が、該当する国内の勤務エリアにおける拠点や本部となります。入社後は住居の変更を伴う転勤はありません。よって異動手当の支給はありません＜勤務エリア＞首都圏
※一部部署で、始業時刻9時00分、終業時刻17時30分※勤務する部署においてフレックス勤務制度が導入されている場合には、その時間運営に従う
