アイングループ【薬剤師職】[グループ募集]

2021年春に新入社員の薬剤師2名が配属され、薬剤師5名、医事3名の総勢8名からなる店舗です。門前病院のみならず様々な医療機関の処方が集まり、多くの疾患や薬剤知識を実地習得できる環境があります。また在宅訪問も積極的に行っており、地域医療を支えることを目標とし成長している店舗です。私は2020年8月から薬局長兼管理薬剤師として店舗管理や社内外との連携業務等を行っています。最近では患者さまによりご利用いただきやすい店舗を目指して、地域連携薬局の認定に向けた準備を店舗一丸で行っています。

新入社員として総合病院門前の薬局に配属となりました。就職活動の際から採用担当の方に「大きな総合病院の前でしっかりと勉強がしたい」と希望を繰り返し伝えていたんですが、その希望がかなった嬉しさも大きく、モチベーション高く学びに打ち込めた1年でした。また薬局長職に挑戦したい気持ちもあったので、当時の薬局長との定期面談時に常にその旨を伝えていたんですね。そしたら、５年目の夏に薬局長兼管理薬剤師として勤務できるチャンスももらえたんです！声に出すことで、自分自身の鼓舞にもつながりますし、周囲にもどのようなキャリアを重ねていきたいという共有にもなるので、とても大切な事だと経験させてもらいました。

患者さまにとって気軽にお薬の相談に来ることが出来る場所、主治医に相談をすることを戸惑われる方も気軽に質問をしていただける温かい雰囲気の薬局を目指しています。どんな方にも気持ちよく過ごしていただけるよう、ご来局頂いた際には全員で挨拶を行ったり、待合室も清潔に保つよう掃除を入念に行うなど、当たり前ではありますが安心できる環境づくりに力をいれていますね。患者さまにも心地よい環境は働く自分たちにとっても気持ちよいものなので、とても大切なことだと感じています。

スタッフが働きやすい環境作りを行うために、店舗ミーティングを実施して、店舗での課題や改善点について共有することを大切にしています。その際、一番新しい視点で店舗の改善点を見つけ出すことができるのは新入社員なんです。積極的に意見を出してもらうことで、全員が働きやすい店舗を目指しています。また薬局として新しい事に取り組む際には全員が納得した状態でないと良好な結果にいたりません。改善は一人でおこなうものではなく店舗全員で行うものなので、良好なコミュニケーションはとても重要ですね。