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最終更新日:2025/4/9
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部署名フィールドマネジャー
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【始業準備】社内の連絡項目を確認、各店の売り上げ等の確認、社外メールの確認。
【朝礼】基本はZoomを活用し、本日のラウンド店舗から朝礼に参加しますが、オフィスで参加する日もあります。
【管轄A店舗のラウンド】店舗が滞りなく運営できているかの確認。薬局長に確認事項をヒアリング。
【ミーティング】支店長や他のエリアのマネジャーと情報を共有。
【昼食】オフィス勤務の時は、オフィス社員専用の食堂で食べたり、他の社員と時間を合わせて、オフィス周辺のお店で食べることも多いです!
【管轄B店舗のラウンド】店舗スタッフとの個別面談、店舗内ミーティングへの参加など。
【業務終了】
フィールドマネジャーとして関西第一支店8店舗を管轄し、サポートしています。主な業務は、各店舗の目標数値を確認し、薬局長や店舗スタッフと連携を取りながら課題を見つけ、一緒に解決しています。また、他エリアと店舗の懸け橋となり、他店の好事例の情報共有なども行っています。定期的に店舗スタッフとも面談をしながら、働きやすい環境を作っていくことが今の仕事内容です!
できるだけ店舗へ訪問し薬局長だけではなく、店舗スタッフ全員とコミュニケーションを取っています。もちろん、スタッフのことを知るだけではなく、自分のことも知ってもらえるように、仕事内容以外の他愛もない話をすることもあります。できるだけ、自分から積極的に話かけることを心掛けていますね。そういった積み重ねを得て、何か困ったことがあった時、悩むことがあった時に気軽に相談してもらえるようなマネジャーを目指しています。
マネジメントに興味がある方が向いていると思います。また店舗だけではなく、本部で働く社員とも連携を取る必要があるため、コミュニケーション能力が高い方が向いているのではないでしょうか。仕事のやりがいは、店舗スタッフと一緒に決めた目標が達成できた時に、やりがいを感じます。薬局長を中心に、一丸となって取り組むことで目標達成だけではなく、店舗スタッフの成長を感じることができた時は、本当に嬉しかったです。
まだフィールドマネジャーとなって間もないため、今は管轄店舗のスタッフの信頼を得て、管轄店舗が目指している店舗にすること、働きやすい環境にすることが目標です。今後は新店の立ち上げなど、今まで携わった薬剤師経験を活かして、チャレンジしていきたいと考えています。薬剤師スキルだけでなく、マネジメントやプレゼンのスキルも身につけ、医療人、企業人としてスキルアップしていくことが今後の目標です。