最終更新日:2025/6/3

(株)コンバートコミュニケーションズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • コンサルティングファーム
  • 芸能・映画・音楽
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
3億7,000万円(2022年度12月)
従業員
37名(グループ全体450名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

当社は「内製率90%以上」の会社で、アイデアを自分達で創れる会社!当たり前の枠を超えて、新たなコミュニケーションを創る!

  • 積極的に受付中 のコースあり

【6月説明会実施中】26卒積極的採用中!弊社説明会に是非お越しください! (2025/06/03更新)

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弊社ページにお越しいただきありがとうございます!


説明会は、
東京スタジオ(新宿)で行います。


皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    先輩、後輩の関係はあれど、実力第一主義なところです。

  • 戦略・ビジョン

    他社に負けないデザイン力とユニークな発想力。練られた戦略の下、誇りを持って仕事に向き合えること。

会社紹介記事

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プロフェッショナルとして多くを学び、大きく成長できるチャンスがここにはあります!
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デザインネッワーク拡大のために、イタリア・ミラノにオフィスを開設しました!

常に斬新なアイデアで新しいプロモーションを!

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毎年末の研修旅行は南の島で。仕事も一生懸命!遊びも一生懸命!時には厳しく!でもお互い支えあえる家族のような社風です。

当社は、広告代理店のように、特定の媒体を持たずに、プロデュースからプランニング・デザイン・制作までをワンストップで完結できる『社内制作体制』を持つ稀有なクリエイティブプロダクションです。

お客様の潜在ニーズを掘り起こし、昨今もっとも必要とされている「オンリーワンを謳う世界観・存在感」を「ALL紙製店舗」など、独自の技術を用いての販売促進のススメ。また一方では、イタリアに海外事務所を設け、海外デザイナーとのコラボ作品を通して、常に市場に付加価値を投下していく改革の先端児でありたいと思っています。

☆メイン事業☆
『段-board』で作る構造物は、出展が終わったらパタンと畳んで持ち運んで、またすぐ自分たちで組み立てることができるので、全国を巡回するイベントや展示会などでは特に威力を発揮します。通常の段ボールと同じく資源としてリサイクル処理ができ、有害物質を一切発生させないサスティナブルな資材なので、意識せずともSDGs貢献にもつながります!

実は、本社オフィスのデザイン室にも、この「段-board」が全面に使われています。柱や机、棚、椅子など、近くで見ても触っても紙とは思えないほど。ログハウスなども作られているそうで、「段-board」の無限の可能性を感じます。
 

会社データ

プロフィール

私たちの事業領域は、
企画・デザインから映像・写真撮影、映像編集、プロジェクションマッピング、タブレットPCコンテンツ、ゲームコンテンツ、各種プログラミング、
オリジナル製品開発・販売、大型ビジュアルの制作など、
プランニングから最終納品まで多岐に渡り、
企業のプロモーションパートナーとして、日々躍進し続けています。


自信をもってお勧めできる理由は、
「一貫した社内製作体制」を構築・システム化しているからです。
※内制率90%以上の稀な会社です!

そのため、

■お客様のイメージの鮮度を落とさない!
■制作効率が高い!
■オリジナル製品・サービスが多様!
■高いクオリティと開発力!

と、他の広告会社と一線を画す強みを持っています。

私たちは、常に高い理想を持つ人を歓迎します。
多方面に好奇心を張り巡らせ、クリエイティブ業界をリードする人材になろうと いう意欲ある人は、当社で思う存分に力を発揮しませんか?

事業内容
● 販売促進ツールの企画・制作

● 映像コンテンツの企画・制作

● プロジェクションマッピングの企画・制作

● ゲームコンテンツの企画・制作

● タブレットPCコンテンツの企画・制作

● インターネットホームページの企画・制作

● 販売促進に特化したディスプレイの企画・制作

● イベントブースの企画・演出・制作

● 店舗空間ビジュアルの企画・制作

● オンデマンドプロモーションショップの企画・制作

● ディスプレイ関連資材の販売の企画・制作

● 会社案内、製品カタログなどの企画・制作

● エコプロモーションエレメント:段ボード発売元

● グラフィックデザインエレメント:レボール発売元

● 防炎ビジュアルテキスタイル:アーテックス発売元

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社内制作率90%超で高い情報鮮度を実現しています!

本社郵便番号 162-0064
本社所在地 東京都新宿区市谷仲之町3-16
本社電話番号 03-5368-0620
代表者 代表取締役 竹村 亨
設立 2004年1月1日
資本金 3,000万円
従業員 37名(グループ全体450名)
売上高 3億7,000万円(2022年度12月)
事業所 ■東京(本社):東京都新宿区市谷仲之町3-16 
■大阪 :大阪府吹田市芳野町9-8
■新座スタジオ:埼玉県新座市菅沢1-5-2
■イタリアオフィス:Via Dogana, 2-21052 Busto Arsizio (VA), Italia
平均年齢 33歳
弊社キーワード コンバートコミュニケーションズ
Convert Communications
企業ブランディング
コーポレートアイデンティティ
マーケティング戦略
広報活動
PR戦略
広告代理店
クライアントワーク
戦略立案
マーケティング・広告
デジタルマーケティング
コンテンツマーケティング
SNS運用
SEO対策
広告運用
Google広告
リスティング広告
ターゲティング広告
バナー広告
メディアプランニング
デザイン・制作
グラフィックデザイン
ウェブデザイン
LP制作
UI/UXデザイン
動画制作
写真撮影
クリエイティブディレクション
ブランドガイドライン
デザイン提案
コミュニケーション・戦略
コミュニケーション設計
ターゲット分析
カスタマージャーニー
ペルソナ設計
インサイト抽出
キーメッセージ設計
トーン&マナー
ブランドストーリー
コミュニケーションチャネル
プロジクト管理・業務遂行
プロジェクトマネジメント
スケジュール管理
クライアント折衝
プレゼンテーション資料
予算管理
成果測定
レポーティング
PDCAサイクル
チームディレクション
外注管理
デジタルツール・技術Google Analytics
Adobe Creative Cloud
WordPress
HubSpot
Canva
Figma
Notion
Slack
ChatGPT
AI活用
顧客・業種関連
BtoBマーケティング
BtoCプロモーション中小企業支援
スタートアップ支援
官公庁案件
教育機関連携
地方創生プロジェクト
グローバル展開
ECマーケティング
医療マーケティング
働き方・企業文化
リモートワーク
フレックスタイム制
ワークライフバランス
社内コミュニケーション
社内研修チームビルディング
若手育成
働きがい
ダイバーシティ
サステナビリティ
トレンド・話題
インフルエンサーマーケティング
Z世代マーケティング
データドリブン
ESG
D2Cブランド支援
リブランディング
メタバース
サブスクリプションモデル
オウンドメディア構築
マイクロターゲティング
実績・活動実績紹介
成功事例
受賞歴
メディア掲載
セミナー登壇
コンサルティングサービス
パートナー企業
顧客満足度
イベント企画
プレスリリース

沿革
  • 1991年
    • (株)マルヨシインテリア内にデザイン部門を開設
  • 1994年
    • (株)マルヨシインテリアを含む主要6社及び関連会社を合併
      (株)ニップコーポレーションを設立
  • 1995年
    • 東京スタジオを西麻布に新設
  • 1997年
    • コンバート事業部として事業部化
  • 1999年
    • コンバート事業部内に新たにDigi Bee Project 発足
  • 2000年
    • Digi Bee Project東京市場に参入
  • 2001年
    • 大阪スタジオリニューアル 撮影スタジオ、ナレーションブース新設
  • 2004年
    • (株)コンバートコミュニケーションズとして分社独立
      事業拡大の為、東京スタジオを西麻布から新宿に移転
  • 2007年
    • 東京都板橋区にディスプレイメディアの研究・開発拠点として「小茂根ラボ」を新設
  • 2010年
    • 大阪スタジオを大阪市西区南堀江より吹田市へ移転
      e-PLOT事業を立ち上げ。
  • 2011年
    • 事業拡大の為、e-PLOT事業、撮影スタジオ、ディスプレイメディアの研究・開発部門を
      新座スタジオへ移転
  • 2012年
    • プロジェクションマッピング専用シミュレーションルームを新座スタジオに新設
  • 2015年
    • ヨーロッパのデザイン拠点としてイタリア ミラノ オフィスを新設
      社員の保養・健康増進・リフレッシュを目的として箱根に保養所を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (7名中0名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
配属先・個人のスキルに応じた研修を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
(有り)資格取得の際。援助金を支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度あり
各部門ごとに、キャリア面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、神戸国際大学、国士舘大学、滋賀大学、首都大学東京、専修大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、奈良教育大学、日本大学、弘前大学、文教大学、法政大学、山口大学、横浜国立大学、横浜美術大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、武蔵野美術大学

インディアナ州立大学、桑沢デザイン研究所、コンピュータ総合HAL、東京デザイン専門学校、リーズメトロポリタン大学

採用実績(人数) 2020年:大卒11名、専門卒1名
2021年:大卒1名
2022年:大卒1名
2023年:大卒1名
2024年:大卒2名、専門卒2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 0 1 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 1 1 0%
    2022年 0 0 0%

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