最終更新日：2025/4/2

豊田通商システムズ(株)(豊田通商グループ)

正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 4億5,000万円

売上高: 会社規定により非公開

従業員: 469名（2024年10月時点）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【IT×グローバル】システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献！

採用担当者からの伝言板（2025/02/12更新）

こんにちは！豊田通商システムズ　採用担当です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ご興味のある方は、まずはマイナビよりエントリーをお願いします！

海外グループ会社とのネットワークを活用し、お客様にとって快適なIT環境の構築・システムの導入を日本・現地双方から支援しています。トヨタグループのITベンダーとして、クラウドサービスの導入やインフラ構築、DX推進等の事業を主としたIT企業です。近年は技術者が着実に成長できる環境整備に邁進中。

: 海外グループ会社とのネットワークを活用し、お客様にとって快適なIT環境の構築・システムの導入を日本・現地双方から支援しています。

: トヨタグループのITベンダーとして、クラウドサービスの導入やインフラ構築、DX推進等の事業を主としたIT企業です。近年は技術者が着実に成長できる環境整備に邁進中。

IT商社＆SIerとしてトヨタグループの発展にグローバルに貢献

近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である私たちは、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。『商社だからこそできる、特定の製品に囚われない幅広い領域の提案』　　　　　　　　　　　　　　 × 『長年、自動車業界をITの技術で支えてきた技術＆ノウハウ』この2つを武器に私たちが目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。当社の強みを活かし、「つながるクルマ（コネクティッドカー）」に関わる新たなビジネスを創出していきます。 -------------------------------------- 近年、技術に強い会社を目指して下記の取り組みを開始しました。〇技術者交流会新技術を使った新事業のきっかけ作りや技術スキルの向上を目的に、定期的に外部講師を招いて勉強会を開催しています。勉強会後には懇親会も開催し、技術者同士の親睦を深めています。〇スペシャリスト認定弊社のキャリアパスゴールは、部長やグループマネージャーといったラインマネージャーだけではありません。より優れた技術を保有している社員に対しスペシャリスト認定を行い、処遇で報いています。〇技術者教育（若手）まずは約3か月の新入社員研修にて、ITの基礎を幅広く学んでいただいております。その後、入社2~3年目頃までは、技術研修や社内勉強会等の機会を多く用意していますので、特定分野の知識を深く学んでいくことが可能です。

近年、ますますグローバル化が進むトヨタグループ。グループの一員である私たちは、ITを駆使したソリューションをグローバルに展開しています。

『商社だからこそできる、特定の製品に囚われない幅広い領域の提案』
　　　　　　　　　　　　　　 ×
『長年、自動車業界をITの技術で支えてきた技術＆ノウハウ』

この2つを武器に私たちが目指すのは、自動車業界の発展にITの技術を核としてワールドワイドに貢献すること。それは、ビジネスの“サポート”に留まらず、“ビジネスそのものを創出”できる企業になることを指しています。
クラウドやAI、IoTなどICTの技術進歩は、大きなビジネスチャンスを秘めています。当社の強みを活かし、「つながるクルマ（コネクティッドカー）」に関わる新たなビジネスを創出していきます。

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近年、技術に強い会社を目指して下記の取り組みを開始しました。

〇技術者交流会
新技術を使った新事業のきっかけ作りや技術スキルの向上を目的に、
定期的に外部講師を招いて勉強会を開催しています。
勉強会後には懇親会も開催し、技術者同士の親睦を深めています。

〇スペシャリスト認定
弊社のキャリアパスゴールは、部長やグループマネージャーといったラインマネージャーだけではありません。
より優れた技術を保有している社員に対しスペシャリスト認定を行い、処遇で報いています。

〇技術者教育（若手）
まずは約3か月の新入社員研修にて、ITの基礎を幅広く学んでいただいております。
その後、入社2~3年目頃までは、技術研修や社内勉強会等の機会を多く用意していますので、
特定分野の知識を深く学んでいくことが可能です。

会社データ

プロフィール	当社は豊田通商の情報・通信分野を担う事業会社として1994年3月に設立されました。設立以来、トヨタ自動車・豊田通商などトヨタグループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。
事業内容受託開発	2019年4月より新たな一歩を踏み出した、IT 商社＆システムインテグレーター機能を持つ当社。幅広いITソリューションを武器に、トヨタグループのビジネスをグローバルにサポートしています。長年の取引で築き上げてきたノウハウと信頼関係を強みに、今後は「つながるクルマ」に関わるビジネスにも注力していきます。数ある事業の中から、先進的な4つの事例をご紹介します。【1】クラウドソリューション事業トヨタグループのグローバル展開を支援する企業で、特にマイクロソフトのクラウド型ソリューションに注力しています。 500社以上にサービスを提供し、国際的な協力を通じて新しいビジネスを創出しています。グローバルな仕事に興味があり、新しい挑戦を楽しむ方に最適な環境です。【2】コネクティッドソリューション事業クルマのスマホ化に伴い、コネクティッドカーのセキュリティ確保に取り組んでいます。 ITのセキュリティノウハウを活かし、ECU（電子制御ユニット）のソフトウェアを無線で更新するOTA（Over The Air）技術を用いて、コスト削減と利便性向上を図っています。未来の技術を想像し、世界市場に向けて自動車ユーザーの生活を変えるサービスを迅速に提供しています。【3】システムインテグレーション事業トヨタグループ向けにシステムインテグレーションを行い、情報システムインフラの構築や業務アプリケーションの開発を手掛けています。自動車業界の変革に対応し、クラウド技術を活用して効率的な開発環境を提供しています。システムエンジニアは、お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適なソリューションを提案する役割を担っています。【4】新規事業開発 MBD（モデルベース開発）というシミュレーションを用いた開発手法を活用し、特に排出ガスのシミュレーション技術に注力しています。実車を使わずに排出ガス試験を行う技術を自動車メーカーに提供し、ギリシャのExothermia S.A.社と提携して「axisuite」ソフトウェアを販売しています。今後は、排ガス以外の機能にも技術を広げ、車両全体の開発を目指します。自動車の進化に貢献する、新たな仕組みを作る役割を担っています。

プロフィール

当社は豊田通商の情報・通信分野を担う事業会社として1994年3月に設立されました。設立以来、トヨタ自動車・豊田通商などトヨタグループ各社がグローバルに展開する多彩な事業を背景に、事業拡大に努めながら、新たな事業展開を進めています。

事業内容

受託開発

2019年4月より新たな一歩を踏み出した、IT 商社＆システムインテグレーター機能を持つ当社。幅広いITソリューションを武器に、トヨタグループのビジネスをグローバルにサポートしています。
長年の取引で築き上げてきたノウハウと信頼関係を強みに、今後は「つながるクルマ」に関わるビジネスにも注力していきます。

数ある事業の中から、先進的な4つの事例をご紹介します。
【1】クラウドソリューション事業
トヨタグループのグローバル展開を支援する企業で、特にマイクロソフトのクラウド型ソリューションに注力しています。
500社以上にサービスを提供し、国際的な協力を通じて新しいビジネスを創出しています。グローバルな仕事に興味があり、新しい挑戦を楽しむ方に最適な環境です。

【2】コネクティッドソリューション事業
クルマのスマホ化に伴い、コネクティッドカーのセキュリティ確保に取り組んでいます。
ITのセキュリティノウハウを活かし、ECU（電子制御ユニット）のソフトウェアを無線で更新するOTA（Over The Air）技術を用いて、コスト削減と利便性向上を図っています。未来の技術を想像し、世界市場に向けて自動車ユーザーの生活を変えるサービスを迅速に提供しています。

【3】システムインテグレーション事業
トヨタグループ向けにシステムインテグレーションを行い、情報システムインフラの構築や業務アプリケーションの開発を手掛けています。
自動車業界の変革に対応し、クラウド技術を活用して効率的な開発環境を提供しています。システムエンジニアは、お客様とのコミュニケーションを通じてニーズを把握し、最適なソリューションを提案する役割を担っています。

【4】新規事業開発
MBD（モデルベース開発）というシミュレーションを用いた開発手法を活用し、特に排出ガスのシミュレーション技術に注力しています。
実車を使わずに排出ガス試験を行う技術を自動車メーカーに提供し、ギリシャのExothermia S.A.社と提携して「axisuite」ソフトウェアを販売しています。今後は、排ガス以外の機能にも技術を広げ、車両全体の開発を目指します。自動車の進化に貢献する、新たな仕組みを作る役割を担っています。

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27　シンフォニー豊田ビル
本社電話番号	052-898-7100
設立	1994年3月15日
資本金	4億5,000万円
従業員	469名（2024年10月時点）
売上高	会社規定により非公開
事業所	本社　　　　　　　　　　　　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番27号　シンフォニー豊田ビル東京支店　　　　　　　　　　東京都港区港南二丁目5-7　港南ビル豊田支店　　　　　　　　　　愛知県豊田市寿町7-66 大阪オフィス　　　　　　　　大阪市中央区南船場四丁目3-11　大阪豊田ビル沖縄サービスデスクセンター　沖縄県那覇市泉崎1丁目20番6号　那覇ビジネスセンター
企業ホームページ	https://www.ttsystems.com/
関連会社	(株)インターネットイニシアティブ (株)イーウェル TOYOTA TSUSHO SYSTEMS SINGAPORE PTE.LTD.
主な取引先	トヨタグループ各社ダイワボウ情報システム(株) ダッソー・システムズ(株) 日本マイクロソフト(株)
平均年齢	38.6歳（2024年4月時点）
ダイバーシティ推進活動	2015年度よりダイバーシティ推進（Diversity＆ Inclusion）に向けて、積極的に活動してきました。　◇Diversity（多様性）　国籍、人種、年齢、性別などの属性やその他の要素（性格・価値観など）の異なる人材が存在する状態。　◇Inclusion（受容）　「違い」に係わらず、全員が組織に平等に参加しその能力を最大限発揮できるようにすること。多様化するビジネス環境や顧客ニーズにICTを活用した新たな価値の創出ができる会社へ変容することを目指す姿とし、さまざまな違いを尊重して受入れ、「違い」を積極的に活かすことにより、生産性・創造性を向上させるための様々な取り組みを行っています。＜各種支援＞ ■育児・産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務 ■介護・介護休業・介護休暇 ■キャリア・職群転換制度・カムバック制度 ■ワークスタイル・テレワーク制度・フレックスタイム制度　他

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	11名	7名	18名
取得者	6名	7名	13名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

54.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　入社時と半年後（フォロー研修）に集合研修を行います。 ■専門スキル研修　入社後約2カ月間はITの基礎知識を学ぶための研修を行います。　その後、各業務で必要な専門スキルについては、　社内外で実施されている研修を受講することができます。 ■階層別研修　階層別にそれぞれの立場においての役割を理解し、　果たすべき責務を認識する研修です。 ■マネジメント研修　グループマネージャー・部長向けの研修です。 ■コンプライアンス・実務研修　全社員を対象に、法務、経理等の実務の基礎知識を学ぶ研修です。 ■社内勉強会　社員が自主的に集まって技術、語学、業務知識など様々な勉強会を開催しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■カフェテリアプラン　自己啓発、健康サービス、育児・介護サービスなどを利用した際に一部費用補助を受けることが可能です。
メンター制度	制度あり ■OJT制度　入社後一年間は、先輩社員による指導のもと仕事に必要な知識・技能・技術・態度を業務遂行しながら学習します。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西大学、京都大学、岐阜大学、静岡大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、三重大学、明治大学、名城大学、富山大学、山口大学、神戸大学＜大学＞愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都教育大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、同志社大学、長野大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、日本大学、豊田工業大学、公立諏訪東京理科大学、名古屋国際工科専門職大学、東京海洋大学もっと見る
採用実績（人数）	2020卒　2021卒　2022年　2023年　2024年　2025年(予) -------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　12名　　 15名　　 4名　　 23名　　　22名　　 17名大学院了　 ―　　　―　　　 ―　　　 2名　　　 4名　　　2名
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他文系・理系