最終更新日：2025/6/3

(株)常口アトム

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社: 北海道

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

常口アトムは、北海道で32年、賃貸仲介を中核に土地・建物の売買や商業物件の仲介、不動産管理など多岐にわたり事業を展開している総合不動産企業です。社風を尋ねると「社員の仲が良い」と答える人が多いです。配属後も営業実務や接客ロープレ検定などを行い、しっかりと成長できるよう会社全体でサポートしています。

: 常口アトムは、北海道で32年、賃貸仲介を中核に土地・建物の売買や商業物件の仲介、不動産管理など多岐にわたり事業を展開している総合不動産企業です。

: 社風を尋ねると「社員の仲が良い」と答える人が多いです。配属後も営業実務や接客ロープレ検定などを行い、しっかりと成長できるよう会社全体でサポートしています。

募集コース

コース名	職種限定募集：営業系不動産管理営業【総合職】
雇用形態	正社員
配属職種	不動産管理営業【総合職】オーナー様の代行として賃貸物件を管理する窓口となります。物件の巡回・点検、入退去時の立会い等を行います。物件の維持や入居率UPの為の修繕や改善、資産形成の助言やご提案をすることでオーナー様と信頼関係を築いていくお仕事です。 ※将来的に配置転換や業務内容の変更があることがございます。（業務変更の範囲は当社にある全部署へのジョブローテーション、例えば賃貸仲介の営業職や、本社での業務など幅広くございます）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー内定後、内定者交流会を実地する予定です。６月中旬、８月中旬を目安に開催いたしますので先輩社員に質問したり、交流する機会がございます。会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	不動産管理営業職【総合職】および【エリア職】のエントリーは、同じ窓口で行います。二次面接の際ににどちらを希望するか伺います。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	適性検査・個別面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし弊社は書類選考はしません！選考を希望する皆さんと必ずお会いします！
提出書類	・エントリーシート（マイナビ My CareerBox）・卒業見込証明書・成績証明書（卒業見込証明書と成績証明書は発行出来次第、ご提出ください。）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	11～15名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	不動産管理営業職【総合職】：15名程度
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤の可能性があります。
Q&A	Q1. この業界に就職するにあたって必要なことはありますか？ A1. 「これがなければ就職できない」というものは特にありません。ですが、宅地建物取引士資格を取得すると仕事の幅が広がります。当社においては、入社後もこの宅建の取得を推奨しており、会社をあげて資格取得に向けたバックアップをしています。 -------------- Q2．総合職とエリア職はいつまでに決めればいいですか？ A2．エントリー時は共通の窓口で選考を行います。二次面接実施の際に総合職・エリア職どちらのコースに応募するか伺いますので、それまでに考えてください。また、ライフスタイルが変わることによって働き方を見直したいと考えることもあるかと思います。入社3年経過後コースを変更することが可能です。 -------------- Q3. 転勤はありますか？ A3. 総合職は管理職候補者として基礎知識や能力を高めるだけでなく、各地域の商習慣を学び活躍するフィールドを広げることを目的としています。 -------------- Q4. 土日祝日は休めない？ A4. 事前に希望を出せば休みをとることは可能です。勤務シフトはみんなの希望を聞いた上で設定していますので、用事があるときはお互い様でゆずり合って決めています。 -------------- Q5．入社時に必要な資格はありますか？ A5．入社時までに普通自動車免許（AT限定可）が必須になります。運転免許は、選考を受ける時の必須条件ではありませんので、内定確定後に取得でも問題ございません。また安全運転を心がけ、慣れていけるように、研修中に自動車運転講習を導入しております。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学・大学院卒	（月給）212,000円	212,000円	0円
短大・専門卒	（月給）201,000円	201,000円	0円

※自身の名義で賃貸物件を借りた場合、住宅手当として１万円有り。
※交通費は別途全額支給

試用期間なし

固定残業制度なし

所定労働時間を超えて勤務した場合は、超過時間に応じた実費支給

モデル月収例

賃貸仲介営業【総合職】《大卒の場合》
基本給：212,000円
住宅手当：10,000円
残業代：5,381円（新入社員の月平均残業およそ4時間分）
交通費：自宅から勤務地まで実費支給

※残業代は、新人の月の残業代を平均した金額であり、
必ずこの数字を約束するものではありません。

合計：227,381円+交通費全額

諸手当

資格手当
・宅地建物取引士(20,000円)
・マンション管理士(20,000円)
・管理業務主任者(10,000円)
・賃貸不動産経営管理士（10,000円）

・住宅手当
・扶養手当
・超過勤務手当(所定労働時間を超えて勤務した場合は、超過時間に応じた実費支給)
・交通費実費支給

昇給

年1回（1月）

賞与

年2回（6月/12月）

年間休日数

110日

休日休暇

月6～9休シフト制
（1年単位の変形労働時間制）年間110日
8月・9月・12月：月8休
1月・2月・3月：月6休
4月・5月・6月・7月・10月・11月：月9休

年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、有給休暇、半日有給休暇、有給積立制度、慶弔休暇など
他、有給休暇取得推進制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、総合福祉団体定期保険制度、団体医療保険制度、社有車制度、冠婚葬祭時給付金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、退職金制度、再雇用制度など

福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

＜受動喫煙対策あり＞屋内原則禁煙

勤務地

北海道

≪総合職≫
道内いずれかの店舗
札幌、小樽、苫小牧、旭川、函館、帯広、釧路の道内主要都市
【北海道・道東エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・札幌エリア】【北海道・道北エリア】【北海道・道南エリア】

勤務時間

9:50～18:30

実働7.6時間／1日
- 変形労働時間制
1年単位

実働38時間以内／週平均

時間内労働は、1日7.6時間・週38時間
時間外労働が発生した場合別途超過勤務手当を支給いたします。

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修制度

【新入社員研修】
入社後、約2週間集合研修を行います。
まずは学生から社会人への意識変革、そして社会人や社員としての基本を身につけると同時に営業の基礎知識やスキルを学びます。
研修後、それぞれ店舗へ配属されます。
店舗に配属後、半年間は月1回集合研修を行います。各研修ではその月の業務目標に合わせた営業のスキルアップを目指します。
2年目、3年目にも1回ずつ集合研修を行います。

OJT制度

【OJT制度】
OJTとは新入社員・OJTリーダー・責任者を中心に職場ぐるみで行う育成制度です。共通目標の設定や振り返りを行いながら、新人は自分の目指す方向、リーダーや店長はどんな指導をすればいいのかを気づき、育て育てられのグッドサイクルが生まれます。
また、人事総務部が支援やサポートを行い、現場任せにしない人材育成環境を整えています。

メンター制度

【メンター制度】
当社では、メンター制度を導入しています。
一人ひとりに人事総務部のメンターがつき、1カ月に1回面談を行っています。
現場指導とは別に、仕事の悩みや社会生活全般について「良き相談相手」としてメンタル面のサポートを行うことで、問題の早期発見や育成支援、現場との連携に繋げています。

自己啓発支援制度

【宅建資格支援制度】
6月～9月の間、就業時間後に模擬試験を実施しています。
業務のレベルアップには宅地建物取引士の資格が必要です。
こうした取り組みを積極的に行っているので、高い合格率を誇っています。

【社内トレーニー公募制度】
自らさまざまな部署や職務を経験し、今以上のスキルアップやキャリアチェンジの機会を設け、社員のキャリア形成を支援することを目的として公募制度を導入しました。
自身の所属以外の部門部署の日常業務に携わることで新たな知見を積むことができる人材育成の一環で、本人の意思によって異動を行います。
トレーニー期間は1年間です。

問合せ先

問合せ先	株式会社常口アトム　人事総務部　採用担当：米野（よねの）・加賀（かが）【住所】060-0002 札幌市中央区北2条西3丁目1番地12 敷島ビル3F 【TEL】011-272-3080 【mail】saiyo-n@jogatom.co.jp
URL	採用HP：https://www.jogatom.co.jp/recruit/
E-MAIL	saiyo-n@jogatom.co.jp
交通機関	JR「札幌駅」徒歩4分地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」9番出口より徒歩2分地下歩行空間5番出口横より徒歩1分（敷島ビル直結）