ナイスコミュニティー(株)【ナイスグループ】

当社では最短2週間で内々定まで進むことが可能です！

会社説明会にご参加後、選考は適性検査と面接2回（個人面接形式）のみです。
一次面接は対面かWEBのどちらかご希望の形式を選択することができ、最終面接は対面形式となります。
また、面接時に適性検査を実施していただきますので、適性検査の結果だけで合否が決まることはありません。
当社では、人物重視の採用を行っていますので、一人ひとりとお会いして選考させていただきます。

会社説明会は毎週開催していますので、予約画面よりお申込みください。

ご応募を心よりお待ちしています。

当社では最短2週間で内々定まで進むことが可能です！

会社説明会にご参加後、選考は適性検査と面接2回（個人面接形式）のみです。
一次面接は対面かWEBのどちらかご希望の形式を選択することができ、最終面接は対面形式となります。
また、面接時に適性検査を実施していただきますので、適性検査の結果だけで合否が決まることはありません。
当社では、人物重視の採用を行っていますので、一人ひとりとお会いして選考させていただきます。

会社説明会は毎週開催していますので、予約画面よりお申込みください。

ご応募を心よりお待ちしています。

志望動機が弱いと言われると、とても不安になりますよね。
志望動機を考える際、「なぜこの業界なのか？」「なぜこの企業なのか？」「なぜこの職種なのか？」と繰り返し考えてみてください。
深掘りすることで、表面的な理由ではなく、本当にその企業を志望する理由が見えてきます。
また、「どの企業でも話せる内容」ではなく、その企業の事業内容や特徴などを自分なりに　消化した上で伝えてみてください。
　

休暇制度は、入社後のワークライフバランスを考える上で非常に重要なポイントだと思います。
当社の休暇制度についてご紹介しますので、是非参考にしてみてください！

1.有給休暇について
　一般的には、入社から6ヶ月経過後に有給が付与されますが、当社は入社当日に10日間付与します！

2.時間単位の有給休暇について
　通常、有給は1日単位で使用するイメージがあるかと思いますが、当社は1時間単位で有給を使用することができます！
　例えば、「朝起きたら花粉症の症状がひどかったので、2時間有給を使用し、薬をもらってから出勤しよう」
　「18時から好きなアーティストのライブがあるけど、定時に上がったら間に合わないから1時間有給を使用し、間に合うように会社を出よう」
　どんな理由でも1時間単位の有給を使用し、プライベートを大切にすることが可能です！

3.夏季休暇
　一般的には、お盆期間にお休みの企業が多いかと思いますが、当社は7月6日～9月5日の2ヶ月の間で夏季休暇3日間と有給2日間の合計5日間がお休みとなります。
　月曜日～金曜日まで連続5日間休みにして土日はさんで9連休にしてもOK
　こまめに休みを入れて毎週のように連休をつくってもOK
　人気な観光地でも、比較的空いている時期を狙って休みを取ることができますので、皆さんのライフスタイルに合わせられます！

4.その他
　その他、結婚休暇や産休・育休などの慶弔休暇、勤続5年ごとのリフレッシュ休暇など、社員のライフステージに応じた休暇制度も充実していますので、是非当社の会社説明会にご参加ください！

面接で「好印象を受ける学生」は、見た目の雰囲気、話し方、話の中身、そしてそれらが一体となって伝わる「その人らしさ」に魅力を感じる場合が多いです。
好印象のポイントの一例をあげますので、是非参考にしてみてください！

【好印象のポイント】
　・整った服装で、髪型、爪など身だしなみがきちんとしている。
　・自然な笑顔でハキハキとした挨拶ができ、明るさと元気さを感じられる。
　　（緊張していても、精一杯明るく振る舞おうとする姿勢は伝わります！）
　・面接官の目を見て話せる。
　・聞き取りやすい声のトーンと速さで話せる。
　・なぜこの企業に入りたいのかが明確で、入社後の意欲や将来のビジョンが感じられる。
　
一番大切なのは、丸暗記したものを棒読みで話すのではなく、飾らないあなた自身の言葉で、熱意を持って伝えることです！

自信を持って、あなたの良いところを精一杯伝えてみてください！

『学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）』は面接で非常によく聞かれる質問かと思います。
内容自体が絶対にNGというものはありませんが、以下のポイントは押さえておくといいですので、是非参考にしてください！

・目標設定：何を目指したか？
・課題の発見と解決：どのような壁にぶつかり、どう乗り越えたのか？
・主体性と行動力：自ら何を考えてどう行動したのか？
・学びと成長：その経験から何を学び、どう成長できたか？

例えば、「毎日授業に出て、真面目に勉強しました」「アルバイトで、言われた仕事をきちんとこなしました」と話した際に、
企業側は、「学生として当然のこと」だったり、「受け身の姿勢」だったりと、「目標に向かって自ら考え行動し、課題を乗り越えた経験」が見えにくいです。

周囲と似たような内容になったとしても、目標や課題、取り組んだ内容は皆さん一人ひとり違うと思います。
自分の言葉にすることにより、企業へのアピールにつながりますので、今までの学生生活を振り返り、あなたの言葉をぶつけてください！