河村電器産業(株)

現在携わっている業務は生産・販売現場から来る社内システムの改善要望を、開発者の方にお伝えし調整するというものです。システムのユーザーが伝えたい情報と、エンジニアが使用する言葉は大きな隔たりがあるため、間に立って双方の言葉を補いつつ相手に伝え、最終的な成果物の形をまとめて合意を取っていきます。いわゆる「プログラマー」的な業務ではありませんが、業務知識とITの知識、どちらも求められる仕事です。

既存システムの改修・改善を行っていると、自ずと「今は使っておらず使い方の分からなくなった仕様」「前任者が既に辞めており、10年以上前に開発されて以降ほとんど整理されていない数千件の情報」といったものに往々にして出くわします。これを調査・整理し、改めて仕様としてまとめて開発者に依頼をしなければいけないわけですが、業務知識があるか、ITの基本的な概念を理解しているか、でまとめ方の粒度も角度も変わってきます。場合によっては部外の詳しい方に問い合わせを投げることも少なくありませんが、そういった地道な作業の積み重ねの中で仕様を作り直し、それを開発者に引き渡すことが出来たときにはやりがいを感じました。

生活インフラを支えるメーカーが志望動機の一つとしてあり、また面接・面談時の対応いただいた社員の方の人柄も良かったため、弊社を選びました。
現在所属している部門については、役職に関わらず人同士の距離が近く、仕事の質問もしやすく有休取得についても気兼ねなくできる、働きやすい職場だと思います。

大学時代の専攻が情報系では元々なかったため、今は先輩社員のサポートが主です。そのため、社内システムの運用の主担当を任せられるレベルまでのスキルアップが今の目標です。

資格の取得をお勧めします。
就職活動において、資格は「その人がどこまで頑張れるのか（そして目標を達成できるのか）」を示す定量化された指標です。つまり、「TOEIC 900点」という資格情報は、その人が「英語が堪能であること」よりも「その人がTOEIC900点を取れるだけのスキル（技術・体力など）を持っていること」が重視されるわけです。社会人になると自ずと定量での評価を求められることが多いので、その風土に慣れるための第一歩としても、資格の取得を目指してみることをお勧めします。