最終更新日:2025/5/2

化研テック(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • その他メーカー
  • 機械
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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総務の仕事は経理・人事・法務等多岐にわたる。会社全体の課題解決に関わる重要な仕事もあり、業務内容も幅広いことから、多くの知識やスキルが身に付く。
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事務的なルーチンワークだけでなく、採用計画の設計や会社の制度改革など、企画力や想像力を必要とするクリエイティブな仕事に携わる。活躍のチャンスは幅広い。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:事務・管理系
総務職コース
入社時の配属が総務職となります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総務職

詳細は弊社ホームページをご覧下さい。
https://www.kakentech-recruit.com/jobs

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

  5. 内々定

選考フローは「対面説明会(オフライン)から参加」「Web説明会(オンライン)から参加」の2種類に分かれております。どちらか一方にのみご参加頂けますので、以下URLから必ず選考フローをご確認ください。
https://www.kakentech-recruit.com/selection-flow

募集コースの選択方法 初回の面接で希望職種をお伺いします。
選考方法 エントリーシート、筆記試験、適性検査、面接
※筆記試験は、言語問題・算数問題などを出題いたします。
※適性検査は、マークシート式のものを実施いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 MyCareerBoxエントリーシートまたは履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方(社会人経験不問)

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

説明会・選考にて交通費支給あり 交通費支給あり(対面面接のみ)
説明会・選考にて宿泊費支給あり 宿泊費支給あり(当社が宿泊を認めた場合のみ)
会社説明会に社長が出席! 弊社のビジョンや価値観をより深く理解いただきたいという思いから、対面の会社説明会では社長自ら登壇いたします。
社長自身の経営に対する熱い想いや、今後の経営方針について、トップの立場から皆様にお伝えいたします。
説明会の後半には、社長に直接質問できる時間も設けております。
皆様の積極的なご参加を心よりお待ちしております◎

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務職(大卒、既卒大卒)

(月給)237,096円

205,500円

31,596円

事務職(院了、既卒院了)

(月給)251,057円

217,600円

33,457円

固定残業手当
 学卒、既卒学卒:31,596円 ※
 院了、既卒院了:33,457円 ※

※ 20時間分(超過分は別途支給)

  • 試用期間あり

入社後2カ月間、待遇に変更なし

  • 固定残業制度あり

学卒、既卒学卒 :31,596円(20時間分、超過分は別途支給)
院卒、既卒院卒 :33,457円(20時間分、超過分は別途支給)

諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、免許手当、役付手当、勤続手当、単身赴任手当、プロフェッショナル手当、固定残業手当、超過勤務手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休2日制 ※年1日、全社総合会議の日は休日開催
年間休日121日
年次有給休暇/年間最高20日付与(初年度10日)、慶弔休暇
夏期休暇(8月11日~15日)※2023年
年末年始休暇(12月29日~1月4日)※2023年
待遇・福利厚生・社内制度

住宅補助制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社内親睦会、他
※住宅手当は、住宅補助規定で定められている対象者に限る。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 大阪

本社:大阪府交野市森北1丁目23番2号

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    休憩時間1時間(12:00~13:00)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席
住宅補助制度 自宅から通えない新卒社員に対して最長5年間の家賃補助があります。自分で住居を探して自己名義で契約頂いた上で、勤務地域により一定額が住宅手当として給料に上乗せされます。
 関東圏  :家賃の70%(上限:45,000円/月)
 関東圏以外:家賃の70%(上限:36,000円/月)
人材育成 人材育成は、研修制度の充実度だけが全てではありません。
活き活きと活躍する人材を育てるための当社の取り組みをご紹介します。

○何事も基本が大切。はじめにしっかりと指導します。

 入社後の約2週間は集合研修を実施します。社長自らプロのビジネスパーソンに必要な心構えを説く他、基礎的な商品知識・業界知識・関係法令やビジネスマナーなどを丁寧に教えます。
 集合研修の後は各部署に配属され、研修の一環としてOJTを受けていただきます。一人立ちできるようになるまで約半年、上司・先輩の教育指導の下でじっくりと実践的な知識・スキルを身に付けていただきます。

○職場の上司・先輩がいつも温かく見守っています。

 当社には親切な人がとても多く、一の教えを請えば十を教えてくれるほど懇切丁寧です。特別な制度が設けられているわけではありませんが、昔から受け継がれている当社の良き企業文化です。自ら積極的に吸収しようとする姿勢があれば、多くのことを学べるはずです。

○どんどんチャンスを与えます。

 社員を伸ばす最も効果的な方法は、責任ある重要な仕事をどんどん任せ、自ら考えて実践させることだと考えています。簡単に乗り越えられるものではありませんが、決して丸投げ・ほったらかしにはしません。会社を挙げて、全力でサポートしています。また、年々、若手社員の海外出張の機会も増えています。当社には英語・中国語の達人が複数おり、指導・サポートしてくれます。

○頑張りには必ず報います。

 努力が必ずしも報われるとは限らない組織もある中、当社は努力を重ねて成果を上げた社員に必ず報い、若くても能力ある者にふさわしい処遇をする仕組みを整えています。

○将来の幹部候補を育てます。

 入社3年以内の若手社員を対象に社長自ら主催し、会社が実際に抱えている様々な経営課題についてディスカッション等を通じて考える「若手経営会議」を開催。社長からプロのビジネスパーソンや経営幹部に必要な資質・考え方など貴重なアドバイスが得られます。
 経営と聞くと、学生の皆さんには縁遠いものと思われるかもしれませんが、若いころから経営について学ぶことは大きなプラスになります。
社内イベント 社員旅行(海外も過去3回あり)、スポーツ大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ、ケーキ部、バドミントン・卓球愛好会 ほか
※自由参加で、自分の都合に合わせて好きな時に参加しています。

問合せ先

問合せ先 〒576-0036
大阪府交野市森北1丁目23番2号

化研テック(株) 採用チーム
TEL:072-894-2590
URL 会社ホームページ:https://www.kaken-tech.co.jp/
E-MAIL recruit@kaken-tech.co.jp
交通機関 JR学研都市線「河内磐船」駅から徒歩3分
京阪電車交野線「河内森」駅から徒歩6分

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