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最終更新日：2025/4/25
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店内基本業務～人材育成～営業系と幅広く習得し活躍して戴きます。 ・お客様対応（お客様とのコミュニケーション・遊技説明・景品交換etc・・） ・設備・環境管理・清掃（遊技台トラブル対応・設備対応etc・・）・提案（新しいサービスや業務オペレーションの改善）・人材育成（OJT担当者として社員・パート・アルバイトの育成） ※スキルアップ後は業務難易度が高い業務に関わります。・日々の営業管理・計画・提案・人材の管理・新台入替時や設備変更における、書類の作成 etc.
会社説明会
対面／WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
個別面談
内々定
2次面接（最終選考）を通過された方には「個別面談」を実施致します。自社への志望度や他社様の選考状況を伺いますが、何より企業理解の場として不明点は質問していただきたいです。返答期限などを一緒に設定致します。
営業部配属（管理職候補）として入社。転勤があります。
（2025年04月実績）
総合職（大学院・大卒）※世帯主
（月給）270,000円
210,000円
60,000円
総合職（大学院・大卒）※準世帯主
（月給）265,000円
55,000円
総合職（大学院・大卒）※非世帯主
（月給）250,000円
40,000円
総合職（短大・専門卒）※世帯主
190,000円
総合職（短大・専門卒）※準世帯主
（月給）245,000円
総合職（短大・専門卒）※非世帯主
（月給）230,000円
営業手当一律20,000円コース別手当一律20,000円住宅手当 世帯主：20,000円 準世帯主：15,000円 非世帯主：0円※既卒者は最終学歴に基づき支給いたします。
会社は、新たに従業員として採用された者に対し入社の日から3カ月間の試用期間をもうける。ただし、会社が必要と認めた場合には、試用期間を短縮し、またはもうけないことがある。試用期間は、勤続年数に通算する。
・社宅制度有（家賃の5～7割を会社負担）・LTD制度・制服貸与（クリーニング含む）・燃料手当・財形貯蓄制度・退職金制度（勤務3年以上対象）・ベネフィットステーション（ベネポ）・ひまわりインセンティブプログラム GETポイント・カムバック制度
シフト制の為、勤務時間内で2交代制 実働7時間30分労働時間は変わりませんが、地域により出退勤時間が違う場合もございます。
